株式会社アマヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社アマヤの 募集が終了した求人
経験不問!インテリア商社のフォロー営業/年間休日120日以上
- 正社員
【既存顧客がメイン】お客さま先を定期訪問し、商品をご紹介します。
具体的な仕事内容
《仕事内容は…》
お客さま先を定期訪問し、お困りごとを聞いたり、カタログのお渡しなどをすることで、関係性を築きながらインテリア商品をご紹介します。
《お客さまは…》
すでにお付き合いのある町のリフォーム店や、個人で内装工事を行う職人の方がメインです。
《入社後の流れは…》
まずはお客さまに名前を覚えてもらうところからスタート!
インテリアの知識も営業ノウハウも入社後に教えます。
すぐに成果を求めることはないので、ご安心ください!
【STEP1】事務所内で製品知識・電話対応など、基礎から覚えていきましょう
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【STEP2】先輩の訪問に同行します
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【STEP3】半年~1年で、お客さまを引き継いでいただきます
《1日の訪問数は…》
立ち寄りやカタログだけお届けする訪問も含めると、1日10件~15件ほど。社用車を貸与しています。(通勤使用もOK)
《取り扱う商材は…》
■壁材(壁紙等)
■床材(タイル、カーペット等)
■窓装飾材(カーテン、ブラインド等)
など豊富な製品を取り扱っているため、お客さまの要望にお応えすることができます。
\難しいセールストークや、無理な売り込みをする営業ではありません!/
何かあったときに声をかけてもらえる関係性を築きましょう◎
【point 1】仕事以外の話で、距離が縮まることも!
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「最近どうですか?」
「年末年始は何して過ごしたんですか?」
など、プライベートの話で盛り上がることもしばしば。
【point 2】学ぶ姿勢が大事!
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「こんな風に使うと、キレイに施工できるんだよ」
ときにはお客さまから施工について教えてもらい、可愛がられることも!
【point 3】売るだけが仕事ではありません!
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「施工する人手が足りない!」
そんなときは、お付き合いのある施工業者さんを紹介することも。
親身になって対応することも、関係性向上の秘訣です。
チーム/組織構成
20~40代が活躍中。20代の若手が多いため活気ある社内で、同年代と切磋琢磨して成長できる環境です。
「同僚とはその日あったことを話して盛り上がっています!息抜きでキャッチボールをすることも。同年代が多いので、意気投合していますよ」(社員談)
【25歳以下の方】【学歴不問・経験不問】《成長したい方》《営業の仕事をイチから学びたい方》
《応募資格》
■25歳以下の方
■普通自動車免許(AT限定可)
※「人柄重視」の採用なので、経験は一切不問です。
\こんな方がご活躍できます/
◆人と話すことが好き
◆親身になって対応し、頼られたい
◆自分にはまだ伸びしろがある!と思う
◆新しい仕事にチャレンジしたい
◆良い仲間に囲まれ、刺激を受けて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【名古屋市】【清須市】いずれかでの勤務です。
(勤務地は希望を考慮の上、決定します)
◆営業車通勤OK
◆駐車場代は支給します
◎名古屋市のオフィスは2018年12月にできたばかりのキレイな社屋です!
8:45~17:45(実働8時間)
■平均残業時間
19時頃には退社することが多いです。
正社員
試用期間1カ月(条件に変更なし)
月給21万5000円以上
※上記は最低保証額です
※能力などを考慮の上、決定します
※上記には固定残業代(10時間分/1万4000円以上)を含みます
超過分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(月10時間超過分)
■出張手当
■家族・扶養手当
└配偶者:月2万円
└子ども:月1万円(18歳以下/第2子まで)
■役職手当
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
(大卒の場合の初年度年収例/月給23万2000円+賞与+休日出勤手当)
年収310万円
(高卒の場合の初年度年収例/月給21万5000円+賞与+休日出勤手当)
■社員の年収例
【年収例】380万円(入社2年目)
【年収例】440万円(入社5年目/27歳/主任)
《制度》
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
《リフレッシュできる環境》
■保養所(福井県にリフレッシュ施設あり)
■休憩スペースあり(キッチン・テレビ・こたつがあります!)
■オフィス内禁煙
《その他》
■交通費全額支給
■営業車通勤OK
■駐車場代支給
■社会保険完備
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回程度、土曜出勤あり/休日出勤手当を支給
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日ほど)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日ほど)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇