株式会社ナイチンゲールの過去求人・中途採用情報

株式会社ナイチンゲールの募集が終了した求人

医療・介護業界向け人材営業／年休125日以上／業界経験不問

正社員

仕事内容

【成約率高／すでにニーズがあるお客さまばかり】病院や福祉施設へ看護師派遣・紹介をご提案します
具体的な仕事内容
病院、クリニック、訪問看護ステーション、介護・福祉施設などへ、看護師の人材派遣・人材紹介をご提案します。

＜＜ここがPOINT＞＞
★基本は「反響型」営業
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医療業界は「看護師不足」。
ダイレクトメールやホームページをご覧になった方からお問い合わせが入り、提案する流れがほとんどです。
毎日必死にテレアポする…ということもありません！

★成約率も高い
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1日単位のお仕事だと、提案する看護師の方で、ほぼ100%成約！
常勤のお仕事でも、8～9割が採用に至ります。

★誠実な対応が好まれる
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お客さまは、医療業界の方。中にはクリニックの院長先生も。
そのため、清潔な身なりや、誠実な対応が好まれます。

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具体的な仕事の流れ
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▼【1】お問い合わせ対応
ダイレクトメールやホームページをご覧になった病院・施設から、電話やメールでお問い合わせが入ります。

▼【2】訪問・ヒアリング
訪問し、仕事内容や必要な人数などをヒアリングします。
「採血ができる方が良い」
「パートさんが休みの土日だけ、単発で入れる方がほしい」
など、求めている人材を丁寧に聞き出していきましょう。
※訪問は1日1～2件ほど
※エリアは愛知県と、岐阜・三重・静岡の近郊エリア

▼【3】社内のコーディネーターへ引継ぎ
求人内容に合う看護師を探すのは、コーディネーターの仕事。
必要情報を共有します。

▼【4】顔合わせに同席
長期で働く場合は、面談に同席します。

▼【5】アフターフォロー
電話で近況をお聞きしたり、近くに寄った際には挨拶をしたり…
必要な時に声をかけてもらえるような、関係性を築いていきましょう。

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入社後まずは
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名古屋の法人営業を一手に引き受ける岩井が、研修や同行を通してお教えします。
未経験でも、2カ月ほどで一人前になれますので、安心して飛び込んできてください！

ゆくゆくは、岩井と一緒に、名古屋支店の営業部を支える存在へ成長できますよ！

チーム／組織構成
名古屋支店は現在7名。
コーディネーターは4名おり、20代～30代半ばの社員です。
（ちなみに上司となる岩井は39歳です）

対象となる方

【未経験歓迎／35歳以下の方】できるだけ、たくさんの方にお会いしたいと考えています※大卒以上
面接も、私、岩井が担当します
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まずはざっくばらんに面接でお話しして、お互いのことを知っていきましょう！

＜＜こんな方、歓迎です＞＞
●未経験から、新しい仕事にチャレンジしたい
●誰かの役に立つような、ニーズがある提案をしたい
●人と接するのが好きで、仕事に活かしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★地下鉄栄駅から徒歩2分で通勤便利！

【名古屋支店】での勤務です。
愛知県名古屋市中区栄4-1-8　中区役所平和不動産共同ビル12F

※屋内全面禁煙（ビル内に喫煙所あり）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※残業は1日平均1～2時間程度あります
★残業手当は100%支給します
※直行直帰や、スケジュール次第で遅出にする…など、調整もできる環境です！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

月給20万円＋各種手当＋賞与（年2回／前年実績4.3カ月分）
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業手当は100%支給します

【月収例】24万円以上（残業手当含む）

★ノルマなし／頑張りは賞与・昇給で還元
ノルマではなく目標を設定し、達成率に合わせて還元。
もちろん、数字だけではなく、あなたの成長や頑張りを横で見守り、しっかり評価します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■通勤手当

■賞与
年2回
　※前年度実績：4.3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
【年収例】550万円／30歳・入社6年目
【年収例】440万円／25歳・入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行（一部負担あり）
■資格取得支援制度
└仕事で活かせる資格を取得できます！
（例）個人情報保護士／キャリアコンサルタント／MBAなど…

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★最大9日間のリフレッシュ休暇が取得できます★
平日5日間の休暇＋前後の土日を含めて、最大9連休を年1回取得できます！
空いている時期に旅行に行ったり…実家に帰ってゆっくりしたり…
思いっきりリフレッシュできますよ！