阪神千代田株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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阪神千代田株式会社の過去求人・中途採用情報
阪神千代田株式会社の 募集が終了した求人
半年後の正社員登用前提!/オフ時間を大事にできる設備管理員
- 契約社員
- 転勤なし
【半年後の正社員採用前提!】JR島本駅より見える、大手印刷工場内での設備管理をお任せします
具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
■印刷工場内の定期巡回・空調、給排気設備等の点検や運転管理
■浄化槽設備の運転管理・保守業務(フィルター清掃グリスアップ等)
※24時間体制(仮眠あり)/シフトローテーション勤務
【 未経験でも安心してはじめられる 】
勤務先の工場は、100人規模で取引先の社員さん達が働いています。
この仕事は、その工場内設備の管理がミッション!
たとえば巡回時にブレーカーが落ちていれば復旧させ、原因を突き止めたり
工場内で働いている方たちと挨拶を交わしながら、
「何か困りごとはありませんか?」と施設内の安全・衛生面をサポートする仕事です。
また、大きな工場では法律で定期的な点検(年1回など)の実施が義務付けられています。
このような点検作業も、最初は先輩社員が付いて丁寧に教えていきますが、
手順に沿って行えば、未経験の方でもすぐに習得できます◎
【 基本的に二人一組で業務に当たります 】
入社後独り立ちするまでだけでなく、業務は基本的に二人一組で行うため、
「どうしたら良いのか分からない」とオロオロすることはありません。
OJTを通して、ベテランメンバーが一つひとつ丁寧に
レクチャーしていきますので、安心して下さいね。
また、あなたの入社後1ヶ月間は、応援メンバーを加えて5人体制をとる予定です。
そのため「すぐ独り立ちしないといけない」なんて焦る必要はありません。
少しずつ慣れていってくだされば大丈夫です。
チーム/組織構成
ベテランメンバーが多いので、組織の若返りを図りたいための募集です(笑)
あなたの入社を心待ちにしています!
【高卒以上/全くの未経験大歓迎!】簡単なPC操作の出来る方(業務日報や報告書の作成程度)
長く安心して働ける環境で、イチから新しいキャリアをはじめたい方を歓迎します!
《下記にひとつでも当てはまる方、ご応募下さい》
◎真面目にコツコツ働きたい方
◎安定企業に、腰を据えて長く働き続けたい方
◎設備管理に関する知識や資格をお持ちの方(実務未経験の方でも大歓迎)
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【転居を伴う転勤なし】大阪府三島郡島本町桜井3-14-1 トッパンフォームズ関西株式会社内
☆JR東海道本線 島本駅下車徒歩約10分/駅から見えているので分かりやすく安心です☆
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間
■勤務時間 9:00~翌9:00(24時間勤務)
■休憩時間 480分(仮眠360分含む)
■仮眠時間 1:00~7:00(給与不支給)※緊急対応時は除く
■平均残業時間
10時間
☆二人一組で動き、シフトがきちんとあるため残業はほとんど発生しないんです。
契約社員
・試用期間2ヶ月間あり(条件に違いはありません)
・3ヶ月ごとに更新/6ヶ月(半年)後の正社員登用を前提としています
・正社員登用制度/実績あり ☆過去3年間で5名
【月収例/200,000円~245,000円】
月給130,000円~135,000円+各種手当
<各種手当>
・職務手当
・深夜勤務手当
・時間外手当
・通勤交通費(上限26,265円まで)
・年末年始手当(年末年始勤務時)
<その他(取得資格による)>
・設備免許手当 500円~10,000円
(例)建築物環境衛生管理技術者 3,000円
給水装置工事主任技術者 1,000円
電気工事士 500円
消防設備士(甲種第1~5類) 500円 等
■入社時の想定年収
年収240万円
~
■社員の年収例
36歳 入社3年目 一般職 年収300万円
54歳 入社11年目 管理職 年収370万円
■資格取得奨励金制度あり(但し、社内規程にあるものに限る)
■正社員登用制度
今回は、3ヶ月おきの更新を2回行い、半年後の正社員登用を前提とした採用です。
2回目の更新後に面談を実施し、そこであなたからの意志表示を頂ければ
正社員として採用させて頂く予定です。
<休日・休暇>
月8~9回(シフトローテーションによる)
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)