株式会社フォレストの過去求人・中途採用情報

ご利用者様のお宅を訪問し、心を込めた介護サービスを提供します。
具体的な仕事内容
【支援内容】
訪問する時刻により業務内容が異なります。
■9～18時：生活支援全般。
■18～22時：夕食～入浴～服薬～就寝まで。
■22～8時：就寝中の排泄介助、床ずれ防止のために姿勢を変える、水分補給などのサポート。
■8～9時：トイレや洗面、口腔ケアなど起床後のお手伝い。

【訪問の流れ】
割合として夜間が7割、日中が3割。1件あたり30分～60分のケアを、1シフトにつき5～8件ほど訪問します。基本的に予定表に従い、1人で社用車を運転して訪問する形です。利用者さまの情報はカルテ的な資料で共有しています。また緊急の呼び出しに備え事務所に待機するシフトもございます。

【スタッフの負担軽減のための取り組み】
スタッフの負担を軽減するために、事務作業の効率化を進めています。1日の予定やサービスの記録はスマホで入力完了。スタッフ間での共有もしやすいように工夫しています。加えて、正社員の人数を多く配置しており、より質の高いサービスを提供できるようにしています。

【キャリアプランも豊富です！】
働きながら、介護福祉士などの国家資格の取得を会社負担で取得可能です。また、【主任⇒リーダー⇒介護福祉士⇒サービス提供責任者⇒所長】と、将来のキャリアが豊富。年次や経験に関わらず評価するため、入社1～2年程で主任へと昇格した社員もいます。希望によっては介護タクシーなど、訪問介護以外の事業に異動をすることも可能。様々なキャリアを積みながら、長く働ける環境です！

チーム／組織構成
現在、25名が介護スタッフとして活躍しています。男女比は少し男性が多めの組織です。年齢は20代～60代と幅広く、多くは中途入社メンバーです。前職は、ラーメン店員、事務スタッフ、営業、工場スタッフなど様々。入社理由は、「人の役に立つ仕事に魅力を感じて」「手当など福利厚生が充実していて安心だった」といった方が多いです。

業界平均に比べて、当社は正社員比率が高いのも特徴のひとつ。シフトが安定し、コミュニケーションも取りやすいので仕事が進めやすいと、同じ介護業界から転職してきたメンバーもいます。

普通免許をお持ちの方　※第二新卒・ミドル歓迎/経験不問
介護業界に興味のある方(未経験でもイチから教育致します。)
※以下のような方は大歓迎します。
◎社会人未経験者や、社会人経験10年以上の方も歓迎します！
◎就業ブランクの有無や期間、転職回数などについても問いません。
◎訪問介護の実務、介護関係の資格取得などは当社の研修や
支援制度をご活用いただけます。
⇒メンバーの前職もトラック運転手、パチンコ店勤務、カーディーラー、
ラーメン屋さんなど様々。異なる業界から転職してくれたメンバーも皆、
研修や一定の経験を積み、介護福祉士の資格を取っています。

本社／愛知県名古屋市昭和区川名本町3-5-2第一フォレストビル
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※車通勤O.K　無料駐車場完備

24時間シフト制 (実働８時間、休憩６０分)
＜シフト例＞
14：00～23：00／15：00～24：00／24：00～9：00
◎日中・夜間の両シフトを担う社員は、昼夜を1ヶ月毎に交代しています。
◎シフトは希望を考慮します。ご相談ください。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：3ケ月
試用期間中は月給20万円と交通費、残業代の見の支給となり、他の各種手当の支給はありません。そのほかの待遇に違いはありません。

月給26万5000円以上＋各種手当
特別手当(設計能力や技術、経験に応じて御支払いします。)
※上記給与には固定残業代および一律手当（4万5000円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、10時間分を月2万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
　　　　　　　
＜試用期間中（3ヶ月）＞
月給20万円
※固定残業代や一律手当は含みません。
※期間中は、別途交通および時間外手当を支給します。

■昇給
年2回
4月、10月

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
420万円／30歳（入社10年目）

■昇給：年2回（4月、10月）
■交通費支給（月2万円まで）※駐車場完備。マイカー通勤OK！
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■深夜勤務手当
■職能手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月6000円、子ども一人あたり：月3000円）
■住宅手当（月2000円～4万円）
■勤続手当（月2000円～5万2000円　※年数で異なる）
■介護職特別手当
■早朝夜間手当　5000円（深夜勤務のみ含まず）
■資格取得支援制度
■社宅あり（単身者用｜月2万円で、近隣のワンルーム（約25平米）に入居できます）
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与

※試用期間中の手当は交通費・時間外手当のみになります。その他の福利厚生に差異はありません。
＜一人暮らしもサポート＞
転職を機に独り暮らしをする方も大歓迎です。月々の家賃をぐっと抑えて住むことができる寮をご用意。敷金礼金も負担します！

＜年間休日＞
108日
※5日以上の連休取得が可能です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※曜日は基本的に固定。連休になるようシフトを調整しています。
■年末年始休暇（4日間）
■有給休暇
■慶弔休暇

▼会社負担で資格取得ができます
介護職員初任者研修など、介護関連の資格取得から目指していただきます。費用は全て当社が負担で、通学していただく形になります。

▼資格取得後、1～2ヶ月間の先輩同行
はじめは先輩の訪問ケアに同行。おむつ交換や移動の支援といった身体介護のコツを先輩から教わっていきます。知識面は社内研修で、実務についてはOJTを導入しているので、すぐに相談しやすい環境です。

▼一人立ち後も、マメに研修を
3ヶ月を目安に一人立ち。その後も月1回のペースで社員が講師・生徒になって研修を行なっています。介護する方が身体を傷めない移動のさせかた講座など、介護のスキルを磨いていける環境です。