株式会社ＹＫＢＫ　ＨＩＴＯ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの過去求人・中途採用情報

【エンジニアの先のキャリアも目指せる】1年間でITのプロに育成！※経験者は希望のPJTをアサイン！
具体的な仕事内容
★1000案件の多種多彩なプロジェクトから理想のキャリアを実現！

システムやスマホ・Webアプリ開発をはじめ、幅広いIT系のプロジェクトの中から経験・適性に合わせてお任せいたします。
※詳しくはページ下部の「プロジェクト例」をご覧ください。

【具体的には…】
■開発エンジニア（システムの設計・開発～運用・保守など）
■インフラエンジニア（サーバ・ネットワークの設計・構築～運用・保守など）
■ヘルプデスク（問い合わせ対応など）
■ITサポート事務（事務系のサポート業務）

◎未経験者や経験の浅い方は、サポート業務などからお任せします。
◎経験者には、希望のプロジェクトをご用意（PL、PMポジションもあり）！
◎プロジェクトチェンジ、スキルチェンジも柔軟にサポート！


★1年をかけてじっくり育成
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入社後は当社独自の教育プログラムにて、1年間じっくり育成！カリキュラムは大きく4つのセクションで構成されており、1つの課題をクリアしてから次の課題に進むなど、個人の成長スピードに合わせて学んでいける内容です。リモート学習が可能で、専任の教育担当者がきめ細やかにサポートします。

成長すればアプリやWebサイトの開発など、様々なITエンジニアへと成長できます！


★社内キャリアアップ制度
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メンターが毎月1度の面談を行い、目指すキャリアに向けてきめ細やかにサポートしていきます。「どんなエンジニアになりたいか」「どんなワークライフを実現したいか」など、あなたの本音をお聞かせください。理想のキャリアに向けて、メンターが全力で支えます！


★1000万円の資金提供PJT
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新規プロダクト立案プロジェクトに挑戦し、承認されれば1000万円の資金が提供されます。分野は問いませんので、ぜひ、あなたのアイデアを提案してください！新規事業の責任者としてキャリアを歩むことも可能です。

チーム／組織構成
＜1期生の募集！同期の仲間と一斉にスタート＞
代表をはじめとする役職者を「さん」付けで呼び合うなど、フラットな社内環境です。現在は、同期の仲間と一緒にスタートできるチャンス！

【学歴・転職回数不問】未経験者、経験者ともに歓迎 ◎第二新卒、独学の方も歓迎！◎100名以上採用
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★ポテンシャルを重視した採用を行います！
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■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■独学で学んだ方、ブランクある方もOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
・自分に合った仕事をしたい
・一生モノのITスキルを身に付けたい
・新しいことに挑戦したい
・仕事とプライベートを両立させたい

◎何らかのIT実務経験がある方は、尚歓迎！
※年数・開発言語・工程不問！
※「上流工程にチャレンジしたい」「最新技術を学びたい」という方も歓迎！

◎英語を活かすことも可能です！
※必須ではありません。

【転勤なし／希望考慮】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎します
※配属先は居住地、希望を最大限考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません

■シフト制
・09：00～18：00（実働8時間）
・10：00～19：00（実働8時間）

※プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

未満　※スケジュールやタスク管理を徹底し、残業をしない風土が根付いているため、残業は少なめです。

正社員
試用期間6ヵ月
※試用期間中は契約社員での雇用となり、期間終了後に正社員に登用となります。

★還元率90％！仕事をした分、給与にしっかり還元します！

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◎未経験者
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■月給21万円以上(固定残業代含む)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円～支給します。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円（固定残業代なし）となります。

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◎経験者
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■月給40万円～70万円(固定残業代含む)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万円～14万円支給します。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★納得のいく評価制度で昇給もスピーディー！
担当業務の成果の他、社内貢献なども評価に組み込んでおり、努力をしている人がしっかり評価される評価制度になっています。評価は昇給などでしっかり本人に還元します。

＜昇給率（例）＞
1年目⇒年収22万円UP！
2年目⇒年収25万円UP！
3年目⇒年収30万円UP！
5年目⇒年収40万円UP！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜最高200万円の決算賞与あり＞

新設部署のため、まだ部署内の前例はありませんが、他事業部では1年間の成果が評価され200万円が支給された方もいます（2019年度実績）！

■賞与
年1回
（12月）※決算賞与

■昇給
年2回
※半期に一度の社内面談で評価を決定します。

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月給×12ヵ月＋賞与＋各種手当）※未経験者（経験・能力考慮）
年収500万円
以上（月給×12ヵ月＋賞与＋各種手当）※経験者（経験・能力により優遇）

■社員の年収例
年収例300万円（24歳／経験1年）
年収例400万円（26歳／経験3年）
年収例600万円（30歳／経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当（等級により決定）
■職務手当（等級により決定）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■資格手当（等級により決定）
■社内イベント（不定期開催）
■研修制度（1年間の独自Web学習プログラムなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～11日休み）※シフト制
■祝日休み
※プロジェクトによる
■年末年始休暇　
※プロジェクトによる
■GW休暇
※プロジェクトによる
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

建設業や人材、デリバリーなど、多角的に事業を展開する当社には、安定したお取引のある大手企業が多数！ここでは公開できない有名企業もあり、ITソリューション事業へご依頼を多くいただいております。

＜主要取引先＞　※一部
◎清水建設株式会社
◎清水総合開発株式会社
◎明成通信株式会社
◎レンドリース・ジャパン株式会社
◎東洋エンジニアリング株式会社
◎クレハ綿株式会社
◎SBIビジネスサポート株式会社
◎パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社　…他多数！

※順不同