株式会社ＳＰＬＹＺＡの過去求人・中途採用情報

【リモートワーク】選手自らが考える力を身につけるゲーム分析ツール「SPLYZA Teams」の提案
具体的な仕事内容
自宅を拠点に在宅勤務を行いながら、公共交通機関または自家用車にて、高等学校や大学などを訪問します。

――――――――――
■「SPLYZA Teams」について
――――――――――
「SPLYZA Teams」は、今まで指導者の仕事であった映像分析や試合分析を、簡単にチーム全員で行える体制を確立できる画期的なアプリです。

【1】ミーティング映像の作成
【2】プレー集の作成
【3】選手による共通理解のための振り返り
【4】データ分析
と4つの活用方法があり、チーム体制に適した活用方法で運用できます。

サッカー、ラグビー、バスケットボールなど、20種類以上のスポーツにおいて全国420以上のチームで導入され、高等学校から大学、アマチュアチーム、プロチームまで幅広い方々に浸透しています。

ユーザー数は現在2万人以上、導入国も日本・ドイツ・シンガポール・ラオスと、グローバルに展開中。今後５年内にユーザー数１万チームを目指しています。

このアプリの最大の特徴は、
「選手が自ら考える力を身につけるための、
ゲーム分析ツール」である点です。

なにより大きいのは、選手自身で思考するクセが生まれ、その認識をチーム全員に発信していく「全員参加型のスポーツ」が当たり前にできる点です。選手と指導者で正解を導きだしていく指導方法が実践でき、選手自らが主役となり、頭を使ってスポーツに取り組むようになります。

チーム／組織構成
関東・関西・東海にて現在4名が活躍中。オンラインミーティングなどで定期的にサポートをし合っています。月1回は浜松本社に集まり、営業会議を行います。会議後は懇親会を行い、情報共有をしたり、好きなスポーツの話題で盛り上がっていますよ。

＜メンバーを紹介！＞
■大学までバスケットボール選手、コーチも経験した男性メンバー

■Jリーグでデータ分析を担当していた男性メンバー

■サッカー強豪校の教師で、サッカー部のコーチだった男性メンバー。当アプリのユーザーだったため、利用者サイドの事情を熟知

■お兄さんがサッカー強豪校に属し、自然とサッカーに詳しい女性メンバー

【大卒以上】今でもスポーツが好きで、何らかの体育会系での部活動経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■営業経験2年以上（業界経験不問）
■スポーツが好きという想い

＜歓迎条件＞
■高校・大学などで体育会系の部活動経験をお持ちの方（競技は不問）

＜こんな方は大歓迎です！＞
■責任感を持って、誠実に仕事に向き合える方
■もっとスポーツの良さを多くの方々に知ってもらえる仕事がしたい方
■今までの経験や人脈を活かしたい方
■スポーツの発展に貢献したい方

※UIターン歓迎

本社が浜松にありますので、基本的にはオンライン面接を予定しています。経歴以上に、仕事への姿勢やスポーツへの熱い想いを聞かせてください。

福岡、大阪、関東（一都三県）のいずれか。

※完全リモートワークとなり、自宅がオフィスです。自宅から顧客先に提案に向かいます。
※転勤なし。
※月1回は浜松本社に集まり、会議を行っています。

＜本社＞
〒432-8012 静岡県浜松市中区布橋2-12-35

☆基本的には希望を考慮します。ご要望があれば適宜お聞かせください。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間
■平均残業時間
15時間

程度　※基本的には残業はほとんどありません

正社員

月給25万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※月残業時間の平均は15時間程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■遠方手当（月1万円）
■自家用車手当（月1万円）
■時間外手当
■引っ越し手当（最大10万円）
■交通費全額支給

＜UIターンも歓迎！＞
高校時代まで福岡や大阪で過ごし、体育会系部活に所属。大学以降は地元を一旦離れていたが、これを機に地元で働きたい…などという方も大歓迎です。引っ越しに伴う費用（最大10万円まで）の支援もしていますので、ぜひご検討ください。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯・Wi-Fi支給
■引っ越し手当（最大10万円）※引っ越しなどの諸費用が必要になった場合。UIターンを支援します

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本的には土日休みですが、顧客である学校先にあわせて対応。休日出勤した際は振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位で振替休日を設定できます。
※夏休み・春休みなどは繁忙期にあたります。
※サッカーの合宿や、大会には泊まりで出張することも。一気に様々な学校と商談できますし、お付き合いがある先生から、新たな先生へと紹介してもらえる機会も増えます。

入社後最初の1～2カ月は、社長やセールスマネージャーがOJTで業務内容を教えていきます。

九州にも既にアプリを利用いただいている高等学校や大学がありますので、まずは既存顧客を訪問して、引継ぎを行いながら仕事の流れを覚えていきましょう。九州はスポーツ人口も多く、問い合わせも多数入っています。専任担当を設置することで、必ず成果が出せる状態です。

1年以内に2名体制を目指しています。数年後には中国・四国地方、東北・北海道と、全国へのセールス部門を拡大していきます。

☆評価はKPI（商談数、契約数）で行う予定です。評価基準は現在策定中です。

■資料請求や問い合わせが入ったらZoom、訪問などにて使用方法などを説明。まずは1カ月間のトライアル（無料）を行っていただきます。※テレアポを行い、商談を獲得する場合もあります。
↓
■トライアル開始前後に、各選手への分析方法の説明会を実施。操作は簡単なので、すぐに使えるようになります。
↓
■トライアル期間は適宜連絡を入れて、フォローを行います。
↓
■本契約（トライアルから本契約となる確率は、7割超え！高確率で本契約を結べます）
↓
■契約後も分析方法を共に考案したりと、関係性を構築していきます。その中で、知り合いのコーチや顧問の先生を紹介していただき、次へと繋げていきます。