桐井電設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

桐井電設工業株式会社の募集が終了した求人

安全管理者（施工管理経験者歓迎）／60代以上活躍中

正社員
転勤なし

仕事内容

＜安全管理＞建設現場での施工を安全に行うための、行動指針の作成・周知／定期的な現場視察など
具体的な仕事内容
それぞれの現場に出ている施工管理者や現場作業員たちが安全かつ快適に仕事できるよう、社内での広報文書の作成や各所との調整、現場に出向いての視察などをお願いします。

（お任せしたい仕事）
・作業安全にかかわる月間スローガン（目標）の決定、広報文書の作成

・現場へのパトロール
→作業状況を視察し、安全面から必要に応じて指摘をします。

・社員のストレスチェック実施

・労働基準監督署との折衝

・他の事業部や、元請け会社との調整

・安全に関する社内会議、研修の企画運営
など

（入社後は…？）
安全管理を担当する部長の下につき、当社での仕事の流れをOJT形式で掴んでいただきます。
入社後およそ2～3カ月で、一連の業務を1人でこなせるようになっていただくことが目標です。

チーム／組織構成
現在、70代の部長が1人で事業部全体の安全管理を受け持っています。
今回はいずれその後継としてご活躍いただける方の募集です。

対象となる方

【学歴不問】土木または電気工事施工管理の経験をお持ちの方 ※ブランクOK
【必須要件】
・土木施工管理、または電気工事施工管理の実務経験者（目安：5年以上）

（活かせる資格）
・土木施工管理技士（一級・二級）
・電気工事施工管理技士（一級・二級）

＜こんな方は歓迎します！＞
◎今の職場では定年間近だが、もっと長く働きたい方
◎これまで培った経験を活かして、後進に経験や技術を伝えていきたい方
・安全管理者、または労働安全衛生に関わる業務の経験がある方
・エネルギー関連施設（太陽光・風力発電等）の施工管理経験がある方

勤務地

新エネルギー事業部／千葉県市川市田尻2-4-20
【アクセス】東京メトロ東西線原木中山駅より徒歩15分
◎マイカー通勤OKです！
◎転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満 ※原則定時退社可能です。

雇用形態

正社員
※嘱託社員（非常勤）での採用も可能。その場合は、よりプライベートを大切にした働き方ができます。
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給20万円～30万円
※これまでの経験に応じて、柔軟に決定します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（施工管理技士など）
■作業服貸与
■定年後継続雇用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　