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madoguchi株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都港区芝5-31-17PMO田町11F

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madoguchi株式会社の 募集が終了した求人

法人営業(Webサービス新規事業/目標は上場/20代中心)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新規事業/一人でも食べて行けるチカラが身につく】新規Webサービスの法人営業をお任せします
具体的な仕事内容
【お任せしたいこと】
11月に新規事業として<不用品回収の一括見積もり査定サービス>を始動。1年後の目標は取引社数1000社です。
提案リストを元に1日70件ほど電話でアプローチします。(ノルマはなし。成約ごとにインセンティブが発生します)

10月に営業を始め、サイトオープン前にも関わらず30社と成約。これまでの他サービスでの実績から大きな期待をいただいています。

【サービスの強み】
通常、買取業者側はユーザーを集めるためにWeb広告に数百万円をかけています。当社のWebサービスであれば初期投資は0円。一括査定の時点で手数料は発生しますが、ユーザーの個人情報が手に入るため、メリットが大きくなっています。

実際、既存のサービスの場合DMからの反響が売上の9割。マニュアルも整備されているので、電話がつながりさえすれば成約できる状況です。

【期待していること】
取引の拡大は、実績もノウハウもあるのでそこまで難しくありません。
既存のサービスをどう良くしていくか、新規事業を立ち上げるとしたらどんな事業がいいか。そういった改善・創造を一緒に取り組んでいってほしいと考えています。

【既存の自社Webサービスについて】
『時計査定の窓口』、『バッグ査定の窓口』、『宝石査定の窓口』
ハイブランド品・宝石を売りたいユーザーと、買取したい業者とをつなぐ一括見積もり査定のサイトを運営。
設立4年で取引社数は500社、利用者数は累計300万人を超えています。

チーム/組織構成
代表(安岡・32歳)、営業3名(全員20代前半)、事務1名(20代前半)の全5名の組織です。

【気になるQ&A】
Q:メンバーの雰囲気は?
A:社長の安岡が「この人と働きたい」と思った方だけ採用しているということもあり、朗らかな人が集まっています。会社が大きく成長を続けているタイミングなので、皆仕事を前向き・前のめりに楽しんでいます!

Q:代表の安岡さんはどんな人?
A:フラットに経営の話をしてくれます。ビシッときつく言う、といったことがなく極力自分たちに任せてくれるので、意見も言いやすいです。
実体験から「起業した方がいい」とよく皆に勧めてくれますが、できれば一緒に会社を大きくしてほしい……と思っているのも皆知っています。

対象となる方

【25歳以下の方】未経験歓迎!意欲重視の採用です:自分の成長と会社の成長、両方味わいたい方※大卒以上
【このような方、歓迎します】
■大勢の中の一人より、少数精鋭の会社のコアメンバーでありたい
■自分や仲間の意見・アイデアでサービスを良くしていきたい
■新規事業を立ち上げ、育ててみたい
■せっかくなら、上場を目指すくらい勢いのある会社で働きたい
■成長性のあるIT・Web領域で知識・スキルをつけておきたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【意欲重視/将来起業したい方も歓迎】過去の実績は問いません。どんな時でも食べるのに困らない力をつけたい、1000万円稼ぎたい、起業できるスキルを身につけたいなど、働く目的を持っている方、大歓迎です。

勤務地

転勤なし・「田町駅」徒歩5分・東京都港区芝5-29-17 MY三田ビル8階
※必要に応じて出張あり

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働8時間、休憩60分)
※定時で帰る、遅くまでがんばるなど、個人の裁量でメリハリを持って働けます。
(残業が必要な業務量ではありません。ただ、がんばるほど成果・インセンティブにつながるため、自ら希望して残るメンバーが多くなっています)
※代表の安岡は遅くとも20時には退社。代表が残っているから帰りづらい、といった雰囲気はありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇など変更はありません)

給与

月給22万円~50万円+インセンティブ
(上記月給には固定残業代5万5000円~11万700円、40時間分含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※営業未経験の方は月給22万円スタートです。
営業経験者の方はスキルに応じて~50万円でのオファーを想定しています。

<インセンティブの仕組み>
■インセンティブ率
成約した月から3カ月間:売上の約10%
成約が継続した残り9カ月間:売上の約3%
※1件につきインセンティブが入るのは1年間です。
2年目以降も成約継続となっても、インセンティブは発生しません。
※契約額は10万円~100万円です。

例:A社と契約(毎月請求額20万円)
→契約した月から毎月2万円、3カ月以降も継続なら9カ月間毎月6000円がインセンティブとして入ります。

■賞与
※業績により支給

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
年収447万円/未経験入社1年目/月給22万+インセンティブ150万+賞与33万
年収590万円/未経験入社2年目/月給25万+インセンティブ240万+賞与50万

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当:上限月3万円
■住居手当:月3万円(会社から2.5km圏内)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度(購入理由を添えて申請すれば、会社が全額負担※ただし書籍は会社に置くこと)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月28日~1月5日※2019年実績)
■GW休暇
(5月2日~6日/カレンダー通り※2020年実績)
■夏季休暇
(8月13~16日※2020年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)


出典:doda求人情報(2020/11/2〜2021/1/31)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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