日東工業株式会社の過去求人・中途採用情報

当社製品の設計をご担当いただきます／大手ゼネコンが受注する大型案件も多数あります！
具体的な仕事内容
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　お任せしたいこと
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CADを使用し、配電盤・分電盤の設計をご担当いただきます。

【配電盤】…電力会社から届く高圧の電気を受け取り、建物内にある各分電盤へ供給する設備です。
【分電盤】…受け取った電力を照明やコンセントなどへ分配。漏電等の事故を防ぐ安全装置としての役割を持っています。

★当社製品は、ビルやチェーン店、商業施設から一般家庭まで、あらゆる場所で利用されています！

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　入社後について
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マンツーマンでCAD・設計ソフトの使用方法や、図面・制御回路の読み方などを教育します。
そして、先輩の案件に一緒に参加し、簡単基本的な分電盤設計業務からご担当いただく予定です。
3～5年かけて1人前に育てます。

安全・安心を第一に考えた設計を研究開発しています。
トップシェアの製品力を持つ当社ならではの技術を学び、末永く活躍しませんか？

チーム／組織構成
配属予定の（配電）盤設計課は、20代～30代のメンバーが活躍中です！

【未経験歓迎】理系学部出身者・電気関連の仕事をされていた方を採用します／人物重視で、面接します！
実力ある設計者を育てていくため、以下のような方をお迎えしたいと考えています。
●理工学部の出身者
●電気関連の仕事をされていた方
●電気回路設計の経験がある方
●電気工事士・電気主任技術者の資格をお持ちの方

2021年3月卒業予定の新卒者も、理系出身であれば大歓迎です！
(高専卒・大卒)

本社名古屋工場／愛知県長久手市蟹原2201番地
【アクセス】
東山線『藤が丘駅』より会社無料シャトルバスあり

※UIターン歓迎
※車通勤可（駐車場完備）

8：00～16：45（休憩65分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※時期によって前後あり

正社員
試用期間3カ月／待遇・給与の変更なし

月給16万3000円～21万4000円　＋各種手当（残業代は100％支給します）

※経験・能力を考慮します
※残業代100%支給（固定残業ではありません）

■賞与
年2回
　★2019年度実績　5.2カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
／23歳想定　※残業20時間/月・賞与を含む

■社員の年収例
541万円／大学新卒30歳・経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出・給付企業年金
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■交通費規定内支給
■家族手当（配偶者4000円／月1万円）
■残業手当
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社員持株会
■積立有給休暇制度
■社員食堂等（一食300円以下）
■独身寮・借上社宅制度
■保養所ほか

＜年間休日＞
124日
＋計画有給3日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■結婚休暇
■忌引休暇
■フリーバカンス休暇（所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています／年1回)

●平均勤続年数16年
●女性の産休取得率100％
●男性の育児休業取得実績あり
●バリエーション豊かな休暇制度が多数！