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APAMAN株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館

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APAMAN株式会社の 募集が終了した求人

Web企画(Webディレクター・Webマーケティング)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

アパマンショップのWebサイト・アプリの企画、制作・運営ディレクション、Webマーケティングなど。
具体的な仕事内容
賃貸住宅仲介業店舗数No.1(※)のアパマンショップ。そのWebサイトやスマホアプリの企画を担うのが、このポジションです。
PV数や流入数の増加に向けたWebマーケティング施策やサイトの改善、UI/UXの向上、新しい機能の追加など、さまざまな観点からよりよいサイト・アプリ開発を行います。

【具体的な仕事内容】
・アパマンショップのWebサイトの運用・集客
・仲介ポータルサイトとの提携によるアパマンショップ店舗への集客
・SNS/SEO/店頭などを活用したWebマーケティング業務全般
・Webサイトやアプリの改善のための企画・開発および検証
・オウンドメディアのユーザビリティ向上等
・パートナーサイトとの協業、効果的なコンバージョン獲得
・各種ツールを用いた分析・改善など
※設計・実装フェーズは協力会社が担当します

◆ここがポイント!◆
◎データを活かして緻密な企画が可能
当社が有する膨大なデータを利活用して企画~実施~チェックを行います。集客UPへ向けて精緻な企画が可能です。

◎世の中に与える影響力の大きな仕事
店舗数、売上金額、ユーザー数、PV数…どれを取っても規模が大きく、わずか数パーセントの改善でも、大きなインパクトが生まれるのが私たちの仕事です。
自身の活躍が世の中を動かしているという実感を得られます。

※2019年10月1日時点の国内主要9事業者の店舗数比較(矢野経済研究所調べ)

チーム/組織構成
配属予定となるWeb戦略部は、中途入社者等が多数活躍しているセクションです。
キャリア年数、役職に関わらず、フラットに意見を出し合う雰囲気があり、実力に応じて正当に評価される社風です。
また、メンバーや協力会社を巻き込み、さまざまな企画を立案できる環境です。各社員がアイデアを活かして幅広く活躍しています。

■組織名称:Web戦略部Webチーム(7名)

対象となる方

なんらかのWeb制作業務に携わった経験 ※Web/IT企画・Webディレクター・Webプランナー歓迎
【求める経験・スキル(いずれか)】
■Webサイト・Webメディア・アプリ開発のディレクション経験
■企画職として、システム・アプリ開発に携わった経験
■Webマーケティング経験
※Webデザイナーや進行管理、コーダーなどWeb制作に関連する経験をお持ちの方で、企画やマーケティングに挑戦したい方も歓迎

【また以下のタイプのような方を歓迎します】
◎どのような状況においても解決策を見出し対応できる
◎臨機応変でスピード感がある
◎社内外に対するコミュニケーョン能力がある
◎自発的にプロジェクトを推進できる能力がある
◎事業や会社全体のことを考えられる

※高卒以上
※不動産業界の経験不問

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区大手町2丁目6-1朝日生命大手町ビル3階
※100%出資子会社のフランチャイズ事業会社「Apaman Network株式会社」への出向となります
※異動がない限り、転勤はありません

[アクセス]
JR・地下鉄各線「東京駅」より徒歩3分
地下鉄各線「大手町駅」直結

●出向先企業概要:
・所在地(勤務地:東京本社/東京都千代田区大手町2-6-1朝日生命大手町ビル3階
・事業内容:賃貸仲介ネットワーク「アパマンショップ」のフランチャイズ本部
・職種:Webディレクション、Webマーケティング・システム企画を担う情報システムスタッフ

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働:8時間、休憩:1時間)
■平均残業時間
10時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇変更はありません)

給与

年俸制400万円~800万円(固定残業代込み)
※経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3,120円~7万6,560円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
(課長代理以上は管理監督者のため、残業代は発生しません)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当

■昇給
人事考課年1回(10月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円(※残業月30時間を含む)

■社員の年収例
【モデル年収】
主任:年収440万円~
課長代理:年収500万円~
課長:年収550万円~
副部長:年収660万円

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備
■ストックオプション制度
■退職金制度(正社員登用後に一定条件で適用となります)
■社員入居支援制度(自社物件のみ。一部例外あり)
■産前・産後休業制度
■育児休業制度
■育児・介護時短勤務制度
■テレワーク/時差出勤制度
■服装自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■アパマンショップの特別優待サービス「SPREE」
※全国150万件以上の優待サービス(レジャー・エステ・映画などのクーポン)を利用でき、抽選で人気家電や家具・話題の商品が当たるサービスです。

<諸手当>
■交通費支給(上限5万円/月)
■資格手当

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

会社設立から2年半で上場

当社は、設立からまだ3年に満たない2002年、JASDAQ上場を達成しました。これは、その時点での最短上場。「上場企業」という安定した基盤を築きながら、今なおベンチャースピリットも併せ持っているのが、当社の特長です。

風通しが良く、つねに新しいことにチャレンジする文化があり、意欲にあふれた方ほど、活躍のチャンスが広がっています。

自分のアイデアを活かして幅広く活躍できる

当社のミッションは、集客を図り、加盟店の収益を上げることです。その目標が達成できるのであれば、どんな企画もOK。

Webサイトに限らず、SNSなどを活用し幅広く企画します。実際、社員のアイデアをもとにスマホアプリと連動した企画なども実施。企画の実現へ向けて、十分な技術力、柔軟さ、そしてメンバーのサポートがありますので自由に裁量を持って働き、成長もやりがいも手に入れましょう。

「働き方改革」を推進!だから残業も少なめ

当社では、業務の切り分けや、標準化を進めるなど、「働き方改革」を推進しています。そのため、労働時間の短縮が進み、残業も減少傾向にあります。メリハリのある働き方を通じて、個々のメンバーが創造性を発揮しやすい環境です。また、最近ではテレワーク(リモートワーク)、時差出勤、時短勤務制度なども取り入れています。


出典:doda求人情報(2020/11/9〜2021/1/10)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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