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「イケてる福祉」を目指す就労支援施設長候補

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【福祉事業を概念から変える!】障がい者向け就労・就労準備支援施設長候補/未経験者の先輩が多数活躍中!
具体的な仕事内容
■□ミッション□■
様々な個性を持った方たちの人生がより豊かに楽しいものになるよう、各種様々な支援を行っています。
成人の方を対象にした就労支援サービスから、
中高生向けの放課後等デイサービスといった児童福祉支援など、幅広い年代の利用者様にとって、
今後の人生に大きく関わるターニングポイントとなる、大切なミッションです。

*****

「福祉は一般企業と異なる特殊な仕事だ」
というイメージは業界を閉鎖的にし、障がいを持つ方々を社会から遠ざける原因にもなります。
だからこそ、私たちは明るく開放された“イケてる福祉”を目指しています。
異業種での経験があるからこそ思いつく
あなたなりのアイデアを活かして一緒にこの世界を変えていきましょう!

■□入社後の流れ・主な業務内容□■
《就労支援・児童福祉支援業務》
未経験の方でも安心して活躍できるよう、
まずは現場での基本業務を覚えていきます。
期間は入社後半年~1年ほどを予定しています。

利用者様が抱える克服課題などをヒアリングし、
課題の解決に向けたカリキュラムをプランニング・実行します。
「できる」を少しずつ増やし、人生の選択肢を増やすお手伝いをすることで、
利用者様と社会との接点を増やしていきます。



《管理業務》
ゆくゆくは、施設を運営する施設長のポジションをお任せします。
現場職員の育成・教育や数値管理などを通して、
もっと利用者様に喜ばれる施設へと成長できるよう改善を行えます。

「利用者様にとって最適な支援とは何か?」
「もっと必要とされる方に届けるにはどうしたらよいか?」
「“福祉”のイメージを変えるには何をすればよいか?」

…などなど、会社内だけにとどまらず、業界全体で抱える課題に挑めます。
アイデアを活かした提案を常に歓迎しており、
これまでのキャリアや年齢にかかわらず、企業の中枢で活躍できます。

チーム/組織構成
1施設に対して常時4~6名ほどの職員が在籍。
20~30代の若手が中心となり、委員会の設立などを通して事業や業務の改革を行っています。
福祉業界未経験からデビューした職員が多く、社内に新しい風を吹き込んでいます。

《職員の主な前職》
製造業、販売業、営業、元経営者、元ミュージシャン、元甲子園球児…など

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎!/学歴・資格不問】「福祉業界を変えたい」「大きなことに挑戦したい」方、大歓迎
・40歳までの方(長期キャリア形成を図るため)
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過去の職歴などを重視した採用は行いません。
大切なのは、あなたの熱意です。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「大きなことを成し遂げてみたい」
「企業の主軸を担って活躍したい」

そんな気持ちがあればOK。
あなたの熱い気持ちを、面接でぜひ聞かせてください。

勤務地

★入社後は埼玉県川越市内の下記いずれかへの配属となります。
★いずれも駅徒歩圏内でアクセス良好です。
★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー、自転車、バイクなどの通勤も可(配属拠点に応じる)

【Be happiness 川越とおり町】
《アクセス》
・西武新宿線「本川越駅」より徒歩4分

【Be happiness 野田町】
《アクセス》
・JR「川越駅」より徒歩14分

【就労準備型放課後等デイサービスFor happiness】
《アクセス》
・西武新宿線「本川越駅」より徒歩6分

★来年2月に新規OPEN予定!★
オープニングスタッフも募集中です!
【音楽特化型療育支援 (児童発達支援、放課後等デイサービス) 音のはぴねす】
《アクセス》
・西武新宿線「本川越駅」より徒歩2分
・東武東上線「川越市駅」より徒歩3分

勤務時間

★配属先の施設に応じて変動あり
(所定労働時間8時間 休憩60分)

【Be happiness 川越とおり町】
8:30~17:30

【Be happiness 野田町】
9:00~18:00

【就労準備型放課後等デイサービスFor happiness】
10:00~19:00
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月間です。
※期間中は契約期間3カ月の契約社員としての雇用となります。
※期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給25万円~55万円(固定残業代・一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7202円~3万8602円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり
(売上目標達成に応じて支給)

■賞与
年2回
(7月・1月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~770万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用・交通費の会社負担 ※規定あり)
■社内表彰制度
■各種懇親会(今年は中止)
■経営方針発表会(年1回)
■マイカー、自転車、バイク通勤可(配属拠点に応じる)

《各種手当》
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■考課手当

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
※基本、日・祝休み。土曜日の休日は会社カレンダーに応じる。
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(男性社員の取得実績もあり)
※5日以上の連休も取得可能。


出典:doda求人情報(2020/11/9〜2021/2/7)

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