株式会社シノケンハーモニーの過去求人・中途採用情報

【残業少なめ・月収100万円以上可！紹介・リピートでの成約50％以上】お客様へ不動産投資を提案します
具体的な仕事内容
不動産投資を通じて将来の安心を提供する当社。
お客様のライフプランやご要望を丁寧に伺い、適切なご提案をしていただきます。

応募資格で営業経験を問わないのは、未経験でも成果を出しやすい当社ならではの”強み”があるから。
あなたからの挑戦をお待ちしています！

《当社の3つの強み》

[1]商品力の強さ
主な商品は、グッドデザイン賞も受賞した資産価値の高いデザイナーズマンションシリーズ。人気のある都心部での好立地かつ洗練された高級感漂うデザインから、景気に左右されず98.8%の入居率を保っています。
※2020年上期首都圏投資用マンション供給戸数第一位

[2]培ってきた信頼・実績
ますますニーズが拡大している不動産投資。当社ではより多くのお客様が安心してマンション経営を始められるよう、フルローンでの借り入れも可能。
今まで築いてきた金融機関との関係や、グループとしての信用があるからこそ提供できるサービスです。

[3]営業スタイル
当社は100%反響営業。不動産投資に興味がある方や、当社商品に魅力を感じている方からのお問い合わせがほとんどの為、強引な営業は不要です。
その結果、紹介・リピートの成約は50%以上とお客様からの強い信頼をいただいています。

＜仕事の流れ＞
▼お客様へのヒアリング
▼資産形成・運用の施策立案
▼金融機関によるローン審査のサポート
▼契約書類の作成・手続き
▼賃貸管理サービスのご案内、お引渡しなど


ー「売る」のではなく「寄り添う」営業にー
私たちが大切にしているのは、お客様の生涯に寄り添うこと。不動産投資を通して、お客様一人一人の人生を豊かにしたいと考えています。
お問い合わせいただいたお客さまに適切にお応えするために、
投資や不動産、金融についての勉強は欠かせません。もちろん分からないことは先輩がサポート。
一歩一歩知識やスキルを身に着けてプロとしてお客様のご相談に応えられる営業に近づけます。

チーム／組織構成
配属先のマンション事業部は3つのチームに分かれています。
全ての商談を2人1組で行っており、先輩から直接ビジネスマナーや、効果的な話の進め方、お客様の懸念の払しょく方法まで、きっちり教わることが出来ます。未経験でも安心して取り組める環境です。

業種・職種未経験OK、第二新卒歓迎！社会人経験不問◎今までの経歴よりも、これからの本気度を重視◎
◎学歴不問・職種業界未経験歓迎！
◎第二新卒OK
◎接客・販売経験が活かせる環境です。

～下記のような方は歓迎いたします！～
・誰かのためや、社会のためになる仕事がしたい方
・チームワークを大切にして働きたい方
・成長したい、現状よりももっと活躍したい方
・専門的な知識やスキルを身に着けたい方
・明るく元気な対応が出来る方

学歴や今までのご経験は問いません。
今を変えたいと思っている熱意や、目標のために努力を惜しまない姿勢を評価します。

本社／東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
※転勤はありません。
※Uターン・Iターン歓迎！

《アクセス》
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩2分
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より直結

10：00～19：00（実働6時間45分）
※月平均の残業は20時間以下です。
※なるべく定時で帰るよう、お互いに声を掛け合って仕事をしています！

正社員
※入社後5ヶ月間は試用期間（正社員雇用）となります。試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。

■月給35万円
※上記は試用期間（5ヵ月）の給与です。
※上記には【55時間分・99,446円】のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。


《試用期間終了後給与》
■月給22.5万円＋成果給＋契約手当＋職責手当＋資格手当＋歩合給
※上記には【55時間分・63,960円】のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※契約1件で査定基準額の0.8％相当を歩合給として支給。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1,000万円

■社員の年収例
入社3年目・25歳 年収1200万円/月収100万円|月給35万円＋2件成約
入社5年目・33歳 年収2120万円/月収176万円|月給35.5万円＋3件成約
入社2年目・24歳 年収850万円/月収70万円|月給32.5万円＋1件成約

■交通費支給（上限3万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■職責手当
■資格手当（宅地建物取引士）
■研修手当
■時間外手当（みなし残業超過分）
■昇給年2回
■社員旅行（2019年沖縄）
■社員持株制度
■キャリア形成（資格取得・転進）支援制度あり
※未経験から不動産営業を育てるノウハウがあります。
試用期間中は商品知識や電話営業などの研修カリキュラムが充実。
◎本採用（試用期間終了する為）の条件あり（契約1件等）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■土日休みも可
A【年間休日90日】（＋計画有給5日＝95日）
　※週休2日制（月6日～8日／シフト制）
B【年間休日115日】（＋計画有給5日＝120日）
　※週休2日制（月８日～10日／シフト制）

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇・介護休暇（入社1年経過後）
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇

■入社後まずは「営業のやり方」を覚えるところからスタート！
ほとんどの商談が2人1組のスタイルをとっているので、先輩の商談からお客様との接し方や、商品についての知識をひとつひとつ学ぶことができます。

■挑戦無くして成功なし！
先輩の商談を録音したり、資料の説明の仕方を真似したりしながら徐々にお客様とのコミュニケーションも取っていきましょう！
良質な商品と、実績がきっとあなたの成功体験の助けになりますよ！

■自力での商談にも挑戦！
成果が出せるようになったら、お問い合わせからアポイントを取り、自力での商談にもチャレンジ！もちろんその際も2人1組で臨めるので安心です。

現在は20～40代と幅広い年代の社員が在籍中。職種、業界未経験の社員が多く、不動産について基礎から学んだメンバーがほとんど。まずは先輩の商談の仕方を真似したり、新聞を読んで情報収集するところからスタートし、徐々に一人前の営業を目指せます。

20代～40代で未経験からスタートし、入社後成約件数例として
2020年3月2日入社Kさん、成約件数5件（業界未経験）や、
2020年5月7日入社Aさん、成約件数5件（業界未経験）など。

年収・月収例としては、
2019年4月2日入社Ｉさん、年収850万円・月収70万円
2018年2月9日入社Ｏさん、年収1200万円・月収100万円
2016年10月11日入社Ｔさん、年収2120万円・月収176万円など。

入社後に実力を伸ばしている社員が多数在籍。
やりがいも収入もどちらも手に入るチャンス溢れる環境です。