株式会社キーストンの過去求人・中途採用情報

株式会社キーストンの募集が終了した求人

土地の有効活用を提案する企画営業／定着率100%／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【店舗・福祉施設・マンション等…建物に制限なし】土地活用の企画提案
具体的な仕事内容
土地オーナー様、テナント企業様など店舗出店用地をお探しの方、双方に提案を行います。

「土地の一部を住まいにして、他は貸し出し、賃料を得たい」
「とにかく収益性のある建物で、有効活用したい」
「浜松に初めて店舗を出すからアドバイスがほしい」
など、ご要望はさまざま。

周辺環境や、現在の土地の運用状況などから、最適な建築物をご提案します。

※新規と既存顧客は半々程度です

────
提案内容
────
■店舗・商業施設
■医療・介護施設
■工場・事業用施設
■戸建賃貸住宅
■マンション・アパート
など

※特に店舗を手掛けることが多いです
※大規模な施設や店舗だけではなく、子どもからお年寄りまで、家族でかかれる地元のファミリークリニックや、浜松の産業を支える企業の工場など、さまざまな規模の建物を手掛けています。

★浜松市“初出店”も多数提案
例えば、ドライブスルー併設のスターバックスコーヒーなど、初出店の店舗なども多数誘致。
街に新しい風を吹かせることができるのも、この仕事の面白みです。

────
POINT
────
■提案内容・やり方はあなた次第
￣V￣￣￣￣￣￣
これまでのご経験を活かし、自由な発想で提案可能。
お問い合わせや、銀行・不動産仲介会社からの紹介で提案するケースのほか、「ここにこんな店があったらいいな」というあなたのアイディアをきっかけに、新規顧客へ提案することもあります。
営業手法にも制限はありません！

■ノルマなし
￣V￣￣￣￣￣￣
部内・個人での目標を掲げていますが、達成のためにお客さまに無理な提案をする…なんてことはありません。

■転勤なし・地域密着で信頼も厚い
￣V￣￣￣￣￣￣￣
浜松を中心に地域密着でご提案しているからこそ「土地柄」まで理解し提案ができます。
転勤なしですから、Iターンの方でもだんだんと感覚を身につけていけるはずです。

チーム／組織構成
現在営業は8名。20代からベテランまで活躍しています。
役職者も30代と、若手。社員同士に壁がなく、相談もしやすい環境です！

スケジュール調整など、裁量を持って働いていますが、お互いにアドバイスし合うこともよくあります。
チームワークがいいのも、当社の自慢です！

※入社後の職種変更なし

■定着率：100%（過去3年間、退職者はいません）

対象となる方

【学歴不問】建築の企画提案・土地活用営業の実務経験をお持ちの方　※要普免（AT限可）
土地活用営業など、建築物の企画・提案のご経験がある方
（商業施設や医療施設、ビル・マンションなどの収益物件の企画提案をされていた方）

※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は尚歓迎です

＜＜こんな方、ぜひご応募ください＞＞
■必要とされる提案をしたい
■ノルマに追われる仕事ではなく、じっくり時間をかけて本当にお客さまのためになる営業がしたい
■地域密着・転勤なしで働きたい
■発想を活かして、自由に企画を提案したい

勤務地

◎転勤なし
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

【浜松市中区での勤務です】
静岡県浜松市中区葵西6-3-1-3

※屋内全面禁煙

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間7.5時間）

★残業はありますが、自分でスケジュールの調整が可能。
「昨日残業したので今日は早めに切り上げる」など、うまくメリハリをつけて働いています。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

給与

★ご経験やスキルを十分考慮し、決定しています

年俸301万円～560万円（月額21万5000円～40万円）
※14分の1を月々支給・残り14分の2は賞与として支給（7月・12月）
※上記月給には固定残業月20時間分(月額3万2880円～6万1160円)を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

■賞与
別途、業績により決算賞与あり（10月）
（これまで毎年支給されています）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収301万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（ガソリン代全額支給）
■自動車損害保険加入（保険料の全額弊社負担）
■退職金制度（勤続1年以上）
■社内技術勉強会
■資格取得援助（図書購入、講座・試験受講費の全額助成）
■資格手当
（宅地建物取引士：月1万円、一級建築士：月5万円、二級建築士：月1万円、一級建築施工管理技士：月3万円、二級建築施工管理技士：月5000円、建設業経理士2級：月5000円）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■弔慰金
■災害見舞金
■携帯電話・制服支給
■社員旅行
■浜松市・湖西市勤労者共済会による福利厚生「わ～くん浜松」加入
■スポーツジムなどの使用料助成

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜(隔週)・日曜）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
★有給も取得しやすい環境です
お子さんがいる社員もおり、学校行事や家族旅行などでお休みを取得をしています。
スケジュールは自分次第なので、比較的自由に取得が可能です。

★カレンダー通りでなくてもOKです
「日曜の方がゆっくり話せるお客さまがいるから、平日に休みを入れる」なども可能。
休日の取り方や予定調整も社員一人ひとりに任せています。