株式会社井藤工業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社井藤工業の過去求人・中途採用情報
株式会社井藤工業の 募集が終了した求人
多能工(建物の施工作業員)/年間休日115日/残業10h以下
- 正社員
- 転勤なし
道路や橋梁・マンション・施設などの補修工事、住宅建築工事の現場施工作業をお任せします。
具体的な仕事内容
【当社が手掛けるモノ】
●道路・橋梁などインフラ関連の補修、耐震工事
●公共施設・マンションの補修工事
●街並み、公園の整備
●社屋・住宅建築
【1日のスケジュール例】
〇事務所に集合してから現場に集まります。
※現場によっては直行も可能。
■8:00~8:30
現場にて朝礼を行います。
■08:30~10:00
朝礼後に危険予知活動を行います。内容は体調管理と現場での危険事項の確認です。
また職人からその日の搬入や危険個所、その他周知事項の説明があります。
危険予知活動のあと作業に取り掛かります。
■10:00~10:10
10時休憩
休憩のタイミングで、現場で不具合が出ていたことや、収まっていない箇所などを職?に確認します。
■10:15~12:00
引き続き作業に取り組みます。
■12:00~13:00
昼休憩
仮眠を取る人もいれば、携帯を見たりゆっくりしている人、図面を見てる人など自由な時間です。
■13:00~15:00
引き続き作業に取り組みます。
■15:00~15:15
15時休憩
朝の休憩と同じように休憩をはさみます。
■15:15~16:30
引き続き作業に取り組みます。
■16:30~17:00
作業を終え、作業場及び各所の掃除と道具等の片付けを行います。
その際に次の日の作業の段取りをします。
■17:00
解散:現場を出る平均的な時間です。
※残業はほぼなく、あっても月10時間程度です。
【施工管理者へのステップアップも可能!】
会社が費用を負担する資格取得支援制度もあるので、制度を利用して、土木・建築系資格や施工管理技士の資格取
得を目指せます。
やる気と前向きな姿勢があれば、工事をマネジメントする施工管理者へとステップアップも可能。
ぜひ、積極的に挑戦してください。…と幅広く対応しています。
過去の実績から、信頼を頂いてのご依頼が多いです。
チーム/組織構成
1980年に設立し、公共・民間の工事実績を多数もつ当社。社員数13名と小規模ながら、お客様からの信頼が厚く、安定してご依頼をいただいています。
業績が堅調なため、新たな技術社員を募集することにいたしました。
【職種・業種・学歴不問】未経験者大歓迎!
未経験からこの仕事を頑張りたいという方大歓迎です!
必須:普通自動車免許必須(AT可)
雇用形態は不問です。
以下のような方歓迎いたします!
・安定した生活を送りたい方
・プライベートも充実させたい方
・建物などに興味のある方
愛知県名古屋市南区源兵衛町4丁目30
【アクセス】
名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩6分
※UIターン歓迎
※車通勤可能
※転勤なし
8:00~17:30 (休憩90分)
※夜勤はありません
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間6カ月/月給20万円~
※試用期間中、賞与はありません。
※通勤手当あり。その他の手当(住宅手当、職務手当、家族手当、技能手当)は試用期間終了後から支給いたします。
月給22万円以上(各種手当含む)+賞与年2回+資格手当
※前職での経験・給与を考慮します
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収400万円
■社員の年収例
試用期間終了1年/420万円(未経験者)
試用期間終了3年/465万円(未経験者)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当
==以下、試用期間終了後から適用される福利厚生==
・住宅手当(1万~2万円/月)
・職務手当(2万~8万円/月)
・家族手当(配偶者5000円/月、18歳未満の子3000円/月※第3子まで)
・技能手当(1級施工管理技士1万円/月、2級施工管理技士5000円/月)
・資格取得支援制度(会社負担)
・疾病保険・生命保険加入有り
・ベネフィットステーション(会員制割引制度)加入
・制服貸与
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日・祝・他)※天候・現場により変動あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■振替休日あり
※5日以上の連続休暇あり
保険外交員、グラフィックデザイナー、庭師、工場作業員など
前職の経験は様々です!
今現場で活躍している方はほとんどが未経験スタートの方ですので
安心してください!