株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の過去求人・中途採用情報

採用コンサルティング、映像コンテンツや販促物の提案など、人材採用課題を抱える企業への提案業務です。
具体的な仕事内容
採用成功に向けた採用コンサルティング、企業の真の魅力となるリアルを映像化して求職者へ発信する映像コンテンツの提案、企業ブランディングを図るコーポレート案内やパンフレットといった販促物の提案などを行います。

企業が抱える課題やニーズに沿って、最適なソリューションを提案してください。

＝＝【幅広い手法で企業発展に貢献します】＝＝

《◆採用コンサルティング》
様々な提案内容を組み合わせ、人事担当者と二人三脚で採用成功に向けた活動を行います。
既存顧客だけではなく、新規開拓を行うことでより多くの課題解決に取り組んでください。
＜提案内容＞
・現状を把握した上での採用ターゲットの見直し
・企業の魅力を的確に伝える採用ブランディング
・ターゲットにリーチできるメディアの選定（求人サイトほか）
・会社説明会やインターンシップなど、コンテンツの見直し
・内定者のフォローアップ施策
・応募状況の検証と新たな採用計画の立案
・採用トレンドの共有とスケジュールへの対応　など


《◆映像コンテンツ「24hour」》
これまで多くの企業が行ってきた経営者の堅苦しい挨拶やリアリティのない過剰な演出を一切行わず、企業ごとの強みや魅力をリアルな形で映像化。特にYouTube視聴などで目の肥えた若年層を中心とした求職者への訴求を行い、より確度の高い採用へとつなげていく映像コンテンツの導入提案を行っていただきます。


《◆販促物》
コーポレート案内、サービスパンフレット、採用パンフレット、店舗案内など、採用から企業ブランディングまで、多種多様な各種販促物の提案を行います。

チーム／組織構成
20代15名、30代3名、40代1名、50代1名、計20名（男性14名・女性6名）で構成する当社。

大手企業の人事担当や経営者など、あらゆる経験を持った方が当社のビジネスの幅広さに魅力を感じ、自分の力を試したいという想いをもって転職されています。

私たちが目指しているのは、「人材の獲得を軸とした企業さまの発展」です。私たちのビジネスの目的や本質に共感し、一緒に成長していける方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

※業界未経験でも、OJTでイチから指導しますのでご安心ください。

【専門・短大・大卒以上】人事または営業経験をお持ちの方（業界不問）※要普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方を求めています】
■事業会社での人事経験がある方
■法人営業の経験がある方
※要普通自動車免許（AT限定可）
※第二新卒者歓迎

【以下のような方は特に大歓迎】
■固定観念にとらわれず、ゼロからイチの価値を生み出せる方
■勢いのあるベンチャー企業で自身の成長を図っていきたい方
■顧客視点を持ち、顧客の成功に尽力できる方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】

本社／愛知県名古屋市東区泉2-3-20 DRAFT HOUSE A302
※地下鉄「高岳駅」より徒歩6分、市バス「東片端」バス停すぐ

◎2020年10月、東京（東京都世田谷区野沢4-4-1-24）へ拠点を構えてさらなる事業拡大を図っています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

＜多様な働き方ができる環境＞
営業のほか、デザイナーや動画クリエイター、事務なども在籍しており、それぞれ多様な働き方を実現しています。業務進捗によっては夜間出勤やテレワークなど、状況に応じたスタイルで働いています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給28万1500円以上+インセンティブ（個人業績に応じる）

※上記給与には、固定残業代および一律住宅手当（月2万3000円）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分（月5万1500円以上）を支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎給与は経験・能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（30時間超過分）
■通勤手当（原則として6カ月30万円上限）
■役職手当

■賞与
年3回
（7月、12月、4月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収530万円／26歳・営業経験2年
年収720万円／29歳・営業経験7年（業界未経験）

■社会保険完備
■営業交通費支給
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■各種表彰制度
■各種インセンティブ
■慶弔金・見舞金（結婚祝・出産祝など）
■借上社宅制度（家探しの費用から敷金礼金、引越し費用、家賃などを補助）

＜年間休日＞
131日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率100％）
■産前・産後休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■子の看護休暇　など
※公休＋有休消化率100％により、実質年間休日135日（2019年度実績）