医療法人安賀歯科クリニックの過去求人・中途採用情報

医療法人安賀歯科クリニックの募集が終了した求人

治療コーディネーター（受付事務・秘書・助手）／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

治療コーディネーターとしてクリニック・院長と患者様を繋ぐサポート業務をお願いします　＜未経験歓迎＞
具体的な仕事内容
《まず最初は...》
●電話応対や予約管理、患者様のご案内
●お会計（PC入力）
●治療器具の準備や診療補佐

業界未経験の方は特に、歯科業界についてや、
当院の業務の流れ、歯科医療への取り組み方を知って頂く為に、
診療補助や受付業務からスタートして頂きます。

《一通りの業務ができるようになったら...》
●院内掲示用の歯科関連の資料作成
●HPやブログの更新・管理業務
●その他、庶務業務

「もっと幅広い業務に携わっていきたい」
「簡単なチラシのデザイン等にもチャレンジしてみたい」
という方は、得た専門知識を活かしながら、
バックオフィスを支える業務に携わって頂く事も可能です。

《その後のキャリアパス...》
●治療コーディネーターとして初診患者様の初診相談
●アウトソーシング先（歯科関連、HP関連）との折衝

院長のもと、当院の核となり運営に携わることも可能ですし、
専門性を磨きたい方は歯科に特化した業務を延ばすこともできます。
現在、衛生士を目指し学校に通っている先輩も。
1人ひとりに合ったキャリアを積んで頂けます。

チーム／組織構成
異業種からの転職者も多数活躍しています。

《在籍スタッフの前職》　
・病院受付
・一般企業の営業事務　など

■定着率：定着率　90％

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】【第二新卒・四大学卒以上】【PCの基本操作（Office系）ができる方】
《必須》
●第二新卒・四大学卒以上
●PCの基本操作（Word,Excel,PowerPoint）ができる方

※医療事務・歯科受付事務業務未経験でも歓迎！

《活かせる・歓迎するスキル》
●人と接するお仕事の経験
●受付業務の経験
●保育士の経験(手当もあります)
●歯科医院での職務経験がある

選考のポイント

《人柄重視の採用です》
・患者さまはもちろん、スタッフとのコミュニケーションも大切にできる方
・ホスピタリティーの気持ちがあり、気配りができる方
・専門知識を身に着け、スキルを磨いていきたい方

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋4-3-22　淀屋橋山本ビル2F
※転勤なし
※I・Uターン歓迎

《アクセス》
各線「淀屋橋」駅から徒歩2分

勤務時間

実働8ｈ（昼休憩1.5ｈ）

■平日■
早番／9:45～13:00、14:30～19:15
遅番／10:00～13:00、14:30～19:30

■土 ■
9:30～13:30、14:30～17:00
■平均残業時間
.5時間

本来の業務に専念して頂く為に､片付け等は清掃員が担当！残業もほぼナシ！

雇用形態

正社員

給与

月給19万円～＋能力給
※経験や前職の給与を考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎能力給：業務の幅によって別途手当支給
◎資格手当：関連資格を取得した場合は別途手当支給

■賞与
年2回
3ヵ月分（昨年実績）

◎頑張りはボーナスで反映◎
ボーナス1.5倍UPの実績有

■昇給
年1回
◎頑張りはしっかり評価◎
1回の昇給で2万円昇給した実績有

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
320万円（20代／入社２年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給（年1回）
■賞与（年2回）　
■交通費規定支給
■認定衛生士資格手当　
■従業員割引（ホワイトニングなど）
■スタッフルーム完備
■更衣室・個人専用ロッカー有
■制服貸与
■社会保険完備
（歯科医師国保､労災､雇用保険､厚生年金）
■院外セミナー参加費当院負担
（助手資格取得制度､接遇マナー検定受講など）
《ライフステージに左右されない働き方をサポート》
■時短勤務制度
■週休３日制への切り替え

育児や介護、資格取得など、
頑張るスタッフのサポートは惜しみません。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜日＋平日1日（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日程度／2020年12月30日～2021年1月4日予定）
■GW休暇
（４～５日程度）
■夏季休暇
（４～５日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率95％／有給取得奨励日等で積極的に消化）
■産前・産後休暇
■育児休暇

《研修制度・キャリアの積み方》

患者さまに安心して通って頂ける信頼関係の構築と高度な治療技術。
この二つを両立させるために、当院では導入研修から院内外でのフォロー研修、面談等、積極的に行っています。

手厚いフォローの理由は、できない不安や悩みを取り除き、一人ひとりの長所を伸ばし活躍してほしいと考えているから。

未経験からスタートし、今は衛生士を目指して学校に通いながら勤務するスタッフ。
デザインに興味があるスタッフは、院内掲示用のポスター作成をしてくれています。
面接に参加したり、人材採用に興味を持つスタッフも。

在籍している先輩スタッフは十人十色ですが、
実現したい目標に向けて、みんなで一緒に向き合います。