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沢井製薬株式会社の募集が終了した求人

医薬品の品質管理or品質保証／年間休日129日・残業月17H

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

（1）QA／大阪（2）QC・幹部候補／九州（3）QC／茨城【離職率5.7％・有給消化率75％】
具体的な仕事内容
（1）品質保証
大阪本社にて、医薬品の品質保証を担当いただきます。
・委託製造業者の工場に対する品質監査、および監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務
・その他GQP業務（医薬品に関する品質保証業務、品質に関する問い合わせ対応）
・中国、台湾、インド、東南アジア、ヨーロッパなどを含む国内外の受託製造工場の監査業務など
※英文で書かれた監査報告書のチェックがあります。
※監査時には国内および海外出張があります（現状、新型コロナウイルス感染症対策のため海外はなし）

（2）品質管理・幹部候補
九州工場にて、医薬品の品質管理を担当いただきます。
・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験および機器分析業務など
・試験記録、報告書の作成
・使用機器の保守点検
ゆくゆくは、グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務の補佐をお任せします。

（3）品質管理
鹿島工場にて、医薬品の品質管理を担当いただきます。
・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験および機器分析業務など
・試験記録、報告書の作成
・使用機器の保守点検

【★】業界トップクラスの品質管理・品質保証体制
沢井製薬株式会社は、業界内でもトップクラスの品質水準を誇ります。患者様のために徹底し、高品質を保っています。レベルの高い品質管理・品質保証体制の整った会社で、スキルアップしたい方にピッタリの職場です。

【★】長期的に働ける環境
残業時間は月平均17時間、有給消化率は75％、年間休日は129日、離職率は5.7％です。仕事もプライベートも充実させられる環境です。

【★】風通しの良い社風
社内のコミュニティサイトでは、社長がつぶやき、本部長がコメントを返すなどのやり取りも。透明度の高い経営が行われています。

チーム／組織構成
■大阪本社／品質保証部門
約30名の社員が在籍しています。
平均年齢40歳程度／中途社員比率9割／男女比7：3

■九州工場／品質管理部門
約50名の社員が在籍しています。
平均年齢30代半ば／中途社員比率5割／男女比5：5

■鹿島工場／品質管理部門
約40名の社員が在籍しています。
平均年齢30代後半／中途社員比率5割／男女比5：5

■定着率：離職率5.7％

対象となる方

（1）医薬品の品質保証経験（2）医薬品の品質管理経験5年以上（3）HPLCでの分析経験2年以上
（1）大阪／本社
【必須条件】
・高専卒以上
・医療用医薬品における品質保証のご経験がある方
・英語の読解スキル（監査報告書が読解できるレベル）

（2）福岡／九州工場
【必須条件】
・高専卒以上
・医療用医薬品の品質管理経験が5年以上ある方
・後輩の技術指導などの経験がある方
【歓迎条件】
・小規模チーム、グループのマネジメント経験

（3）茨城／鹿島工場
【必須条件】
・高専卒以上
・医薬品あるいは化学工業において、HPLC、分光光度計などの機器を用いた品質に関わる分析経験が2年以上ある方
・分析機器の保守点検の経験がある方

※3年以内に同職種に応募された方を除く

選考のポイント

非喫煙者または入社と同時に禁煙宣言、実行できる方のご応募をお待ちしております。

勤務地

【大阪・福岡・茨城】転勤は当面なし
★福岡・茨城は自動車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

（1）大阪／本社
8：40～17：20（所定労働時間7時間40分）
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）

（2）福岡／九州工場
8：30～17：10（所定労働時間7時間40分）
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）

（3）茨城／鹿島工場
8：30～17：10（所定労働時間7時間40分）
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）
■平均残業時間
17時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（条件同一）

給与

（1）大阪／本社
月給23万円～32万円＋各種手当

（2）福岡／九州工場
月給24万円～32万円＋各種手当

（3）茨城／鹿島工場
月給24万円～32万円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当

☆借り上げ社宅制度あり（自己負担3割※家賃の上限金額あり）

■賞与
年2回
（夏季・年末）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当あり
■自動車通勤可（ガソリン代支給）※大阪は自動車通勤不可
■時間外手当
■家族手当
■借り上げ社宅制度あり（自己負担3割※家賃の上限金額あり）
■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）
■レクリエーション制度
■クラブ活動（野球・サッカー・バレーボール・テニス・スキューバダイビング・マリン・アウトドア・囲碁将棋・茶華道・書道など）
■確定拠出年金制度
■前払い退職金制度（日本版401k）

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度6～10日／入社3ヶ月後支給）※有給消化率75％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇積立制度
■有給取得奨励制度　など