株式会社横浜岡田屋の過去求人・中途採用情報

【経験を活かせる！】ショッピングセンターの企画運営／商業施設の建物管理業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
■設備管理、メンテナンスなどの建物管理
（専門業者やテナントマネジメントを中心で行いますので、実際のメンテナンスは行いません。）
■防犯防災管理、快適な空間づくり等
■警察、保健所対応
■テナント入れ替え・リニューアル等に伴う内装監理等

【担当する物件は？】
神奈川県で展開している商業施設「MORE’S」などとなります。県内の方になじみ深い商業施設を管理・保全していく仕事です。

【入社後の流れ】
初日の研修で、社内の基本的な知識を学んでいただきます。その後、先輩社員について2カ月程度OJTとなります。業務に慣れてきたら、独り立ちです。

【MORE’Sの強み】
地元神奈川で知名度と信用のもと、時代に合わせ柔軟に変化していく社風で安定的な売上の確保をしています。拡大戦略ではなく、今ある施設の価値向上を第一に考え、これからも成長を続けていきます。

【地域から愛される理由】
サッカーチームとテナントのコラボカフェを企画したり、地元中学の吹奏楽部に演奏会を定期公演してもらったり、地域との交流を大切にしています。

【当社の特徴】
1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2020年で130周年を迎えました。お客様、取引先、社員とその家族にとって良い会社であるために、時流に合わせたニーズに応えて進化しています。


★社員の声から実現したこと一部ご紹介★
テナントスタッフからヒアリングした情報などをもとに、自分のアイディアを発信しやすい環境があります。

＊従業員用のトイレの改修
販売スタッフが多いため化粧直しや歯磨きで洗面台が混雑するという課題に対して、パウダーコーナーを設置することで改善。

＊後方ルームの環境改善
スタッフの休憩スペースを快適にするための、レイアウトの変更。

チーム／組織構成
【20代】4名　【30代】4名　【40・50代】2名

同様の職務を行う部署には20代～50代の10名が在籍しています。また、各店舗ごとに別の業務を行うメンバーも含め社員が10名程度在籍しているため、安心して業務を覚えていただける環境です。

■男女比：6:4

【高卒以上】商業施設における建物管理の経験をお持ちの方／安定した企業で腰を据えて働きたい方歓迎！
＜必須条件＞
商業施設における建物管理の経験をお持ちの方
（建物や設備のメンテナンス業者のマネジメント、工事対応、防犯防災管理、空間作り等）

＜こんな方は歓迎します＞
□チームワークを大切にしながら働きたい方
□安定した企業で長く活躍したい方
□地元に貢献したい方
□経験を活かしてスキルアップしたい方
□コミュニケーション力を活かして働きたい方

横浜MORE’S／神奈川県横浜市西区南幸1-3-1
川崎MORE’S／神奈川県川崎市川崎区駅前本町7-7
横須賀MORE’S CITY／神奈川県横須賀市若松町2-30
相模大野MORE’S／神奈川県相模原市南区相模大野3-9-1
横浜ハンマーヘッド／神奈川県横浜市中区新港2-14-1

※転居を伴う転勤はございません

9:30～18:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度（テナントの入れ替えが発生するなどの繁忙期には20～30時間程度残業が発生する場合がございます）

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

月給21万2000円～36万3000円
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）※過去実績計4.３カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康保険組合契約（フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度（年間で5万円分自分の好きなものを購入できます）
■通勤手当支給（社内規定あり）
■家族手当
■出産祝金（第1子10万円、第2子20万円、第3子以降30万円）
■保育手当（未就学の子月1万5千円／人）
■入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金、介護費用補助制度
■見聞旅行補助制度（旅行に行った際、商業施設の見学などをすると補助が支給されます）
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■社内サークル補助制度
■社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度
■海外研修等

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
※入社2カ月 経過後初年度最大10日付与
■冬季休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（勤続10年／祝金付与）
■長期連続休暇（最大連続9日間）

神奈川県の表玄関「横浜」、活気あふれる「川崎」、海の手「横須賀」、そして東京都に隣接するベッドタウン「相模大野」。横浜岡田屋のプロパティマネージメント事業のメインブランドである「MORE’S」は、 これらの４つの土地で展開しているショッピングセンターです。