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ジュピターテクノロジー株式会社の募集が終了した求人

管理職候補／海外製セキュリティソフトのコンサルティング営業

正社員
転勤なし

仕事内容

大手販売代理店およびエンドユーザーである国内企業、官公庁、大学などへ、コンサルティング営業を行います
具体的な仕事内容
営業担当者として製品を担当しつつ、管理職候補として営業メンバーを管理し、部門売上目標に向かってチームをまとめていく、「プレイングマネージャー」を募集します。

前職までの経験値によりますが、早い方は半年後、ポテンシャル採用の方は2～3年以内に管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

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■具体的には
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■DMや展示会などで興味を持っていただいた顧客へ提案訪問
■販売代理店と戦略的営業の企画立案
■担当製品のブログコンテンツ検討
■技術担当者とチームを組んでの営業、見積り作成など
■メンバーのマネジメント

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■専門商社として
多種多様な提案が可能
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大手SIer様を通しての間接販売が中心で、エンドユーザー様は大手企業や官公庁、大学などです。顧客リストに基づいて営業活動を行います。

専門商社として約20製品を扱っています。製品の価格帯は、安価なものでは10万円から、高額ですと数千万円の取引まで多種多様。様々な角度からお客さまの課題に最適なソフトウェアやシステムを提案、サポートすることが可能です。

チーム／組織構成
営業メンバーは10名。営業部門は3部門に分かれ、40代～60代の同業界出身メンバーが活躍しています。

ベテラン社員が揃っていますが、今年8月に20代の営業メンバー（2名）が、「将来性のある業界でキャリアを積みたい」と入社してきました。今後を見据えて教育体制の構築にも力を入れており、組織の若返り化も積極的に進めています。

対象となる方

【大卒以上】
＜必須条件＞※以下全てのご経験・知識が必須となります
■IT業界での営業経験5年以上
■マネジメント経験3年以上
■Linux, Unix, Windowsのシステム、ネットワーク、セキュリティの知識

＜歓迎条件＞
■英文マニュアル解読、英文E-mail読み書きができる方
■元技術者でプリセールス経験をお持ちの方

＜こんな方は活躍できます＞
■ニーズの高い将来性のある製品を扱いたい方
■向上心を持って組織運営に関わりたい方
■英語力を活かし、将来的にはグローバルに活躍したい方
■ワークライフバランスも大事にしながら、末永く活躍したい方

勤務地

東京都府中市宮町2-15-13 第15三ツ木ビル 2F

＜アクセス＞
■京王線「府中駅」徒歩5分
■南武線・武蔵野線「府中本町駅」徒歩12分

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）

※時差出勤制度、在宅勤務制度あり（条件あり）

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■残業ほぼなし！
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ベテラン社員が多いこともありますが、そもそも企業文化として残業はほとんどありません。あっても月5時間程度。18時前には営業メンバーはほぼ退社しています。もちろん、業務に支障がないようにする必要はありますが、受注まで比較的スパンが長い営業スタイルですので、そういった意味でも非常に働きやすい環境です。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は固定残業代なし。その他待遇に変わりはありません）

給与

月給36万5000円～46万円(固定残業代を含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月14時間分(月給36万5000円の場合)～月10時間分(月給46万円の場合)、一律3万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※前職給・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当
役職手当（部長手当8万円、課長手当4万円）
通勤手当（上限2万円まで）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円　※経験によって提示年収が上がる場合もございます

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■永年勤続表彰制度（勤続5年から5年ごとに特別休暇とJTBトラベルカード支給）
■福利厚生施設として東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園会員、ダイヤモンドソサエティ法人会員、その他（クラブオフなど）
■勤続5年以上の正社員に退職金制度に代わる保険制度あり
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（条件あり）

＜教育制度＞
■資格取得支援制度（認定資格の受験料、合格時報奨金など）
■各種社外セミナー受講支援、自己啓発補助金制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日。取得率は社員平均70％超
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得率、職場復帰率100％
■永年勤続表彰特別休暇