社会福祉法人くるみ会の過去求人・中途採用情報

知的障がいのある利用者さんの生活に寄り添いながら、障がいに合わせた各サポートを行います。
具体的な仕事内容
■利用者さんの生活サポート
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現在、男性約40名、女性約10名の利用者さんが生活しています。生活に寄り添いつつ、介助が必要な利用者さんには、適宜サポートを行います。

・入浴、食事、ストレッチなどの介助（入浴は同性のスタッフが介助します）
・室内の掃除、衣類の洗濯、簡単な事務作業など、施設の運営業務

■利用者さんの日中活動サポート
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知的障がい者の方々が、「働くことを通じて社会に参加する」ための支援を行います。
外部の企業から仕事を請け負っており、作業に取り組む利用者さんのサポートをします。

■イベント企画
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みんなで旅行に出かけたり、季節に合ったイベントを開くなど、利用者さんも職員も、みんなで楽しめるイベントの企画や運営を行います。
直近では、誕生日会、綿菓子パーティー、たこ焼きパーティー、焼き芋パーティー、盆踊り大会などを開催しました！

＜社員の声＞
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昼間はスタッフ約20名体制、夜間は3名体制で業務を行っているため、
一人ひとりの利用者さんに目が行き届き、
困ったときもすぐに周りのスタッフに相談できます。
アットホームな職場環境だからこそ、
長く続けることができるのかもしれません。

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（太田／入社10年目）

チーム／組織構成
くるみ会のスタッフは20～30代を中心に構成されています。
半数以上のスタッフが異業種からの未経験スタート。気さくで穏やかな方が多いのですぐに打ち解けられます。悩んだ時も、気持ちに共感しながら、一緒に寄り添う仲間たちばかり。施設内の居心地がとってもいいから、直近5年の定着率は【93％】。業界でも高い数字を誇っています！

■組織名称：くるみ会　里山の家
■男女比：男性21名、女性21名
■年齢構成：20～30代が中心です。
■定着率：93％（直近5年）

【◆応募いただいた方全員と面接します】工場勤務、調理師、保育士など、さまざまな経験を活かして活躍中！
学歴や資格、経験は、一切問いません！「人の役に立つ仕事がしたかった」「福祉の仕事に興味があった」など、多くのスタッフが、未経験からのスタートでした。

知らないことは、1つひとつ学んでいけば大丈夫。ひとり立ちできるようになるまで、先輩職員がサポートします！

◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します！

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■電話での応募もOKです！
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お気軽に、下記までご応募ください。
TEL：0563-52-2600／採用担当・永田まで
（受付時間：平日8:30～17:30）

福祉業界での経験は、一切問いません。あなたのお人柄を十分に重視して採用します。
また、ご希望で体験実習、職場の見学も随時承っています！お気軽にご相談ください。

＜住所＞愛知県西尾市家武町深篠115-1
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤OK（シフト勤務で、公共交通機関での通勤が難しいため、車での通勤を推奨しています）
◎転居を含む転勤なし（西尾市内での法人内異動の可能性あり）

1カ月単位の変形労働制（週平均労働時間40時間）
希望も考慮し、下記時間帯の内、組み合わせで決定します。

■早番
7:00～16:00　休憩1時間

■遅番
12:00～21:00　休憩1時間
13:00～22:00　休憩1時間

■日勤半（手当あり）
7:00～20:00（1.5勤務分）休憩1時間

■夜勤（手当あり／週平均1～2回）
21:00～翌7:00　休憩2時間
14:00～翌8:00（2勤務分）休憩2時間

【日勤半について】
日勤半勤務は1.5勤務とみなされます。そのため、2日間日勤半勤務を行うと、3回分勤務をしたこととみなされ、その分お休みが多くなります。
（例）日勤半勤務を月12回行った場合、休日数が6日増え、勤務日数21日の場合でも、実際に出勤する回数は15回となります。

【夜勤について】
◎スタッフ毎に個別の待機場所あり。自分のペースで仕事ができます。
◎週平均で1～2回程度です。
◎翌日に日勤が入らないようにするなど、体力的に無理がでないようシフトを組んでいます。
■平均残業時間
4時間

基本は定時退社です。

正社員
試用期間3カ月（期間中：月給17万4千円～／その他待遇に変動なし）

■月給18万円～19万5000円＋各種手当＋年3回の賞与（前年度実績4.5カ月分）

★上記はあくまで最低保証額です。特定処遇改善手当（前年度実績9000円／月）を含む月収例は【18万9000円～20万4000円】となり、さらに夜勤手当（月5回の場合約10000円）と日勤半手当（1回1500円）などが加算されます。

＜各種手当＞
■通勤手当（距離に応じて支給）
■超過勤務手当(全額支給）
■特定処遇改善手当（前年度実績9000円／月）
■日勤半手当（1回1500円）
■住宅・通勤手当（合算で上限3万3100円）
■扶養手当（扶養者1名につき7000～8000円）
■役職手当（5000～6万円）
■夜勤手当（夜勤5回の場合約10000円）
■特別休暇手当（1勤務2000～6000円／お正月、お盆の時期など）

■年収例：400万円（入社3年目／25歳／未経験入社）
・月給…20万円
・賞与…90万円（4.5カ月分）
・残業手当…月5600円（月4時間残業）
・夜勤手当…月1万円
・扶養手当…月1万6000円
・住居、通勤手当…月3万3100円

■賞与
年3回
4.5カ月分（6月、12月、3月）
※2019年度実績
※入社1年目のみ、年2回支給となります

■昇給
年1回
（4月1日時点で勤務実績1年以上の方対象／金額は等級表に準ずる／詳細は面接でお伝えします）

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円（入社1年目の想定年収）
年収340万円
～370万円（入社2年目の想定年収）

■社員の年収例
410万円（入社3年目／25歳／エキスパート）
470万円（入社6年目／28歳／チーフエキスパート）
500万円（入社8年目／30歳／マネージャー）
510万円（入社10年目／35歳／サービス管理責任者）

■社会保険完備
■退職金制度
■結婚祝い金・出産祝い金など
■親睦会あり
■研修制度充実（個別でのOJT研修他、法人全体での研修会あり）
■資格取得補助制度
（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格を取得すると、一時金が支給されます）
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個別の待機場所があるから、夜勤帯も快適です！
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夜勤の時間帯は、実はとっても快適。
夜間は3名体制で業務にあたっているほか、業務は定期的な巡回と見守りがメインなので、
個別の待機場所でデスクワークができ、落ち着いて休憩をとる事もできます。

＜年間休日＞
109日
＋有給休暇（取得率5割）

＜休日・休暇＞
4週8休制
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（過去５年取得率100％）
■育児休暇
（過去５年取得率100％）
■介護休暇
◎有給を取得しやすい環境で、5日以上の連休取得も可能です。

当施設では、施設内研修や外部研修を積極的に行っているほか、毎月、新人さんを対象に、「不安に思っていること」や「学びたいこと」など、仕事上で思っていることを書き込める、アンケートを実施しています。

あなたに合わせてフォローを丁寧に行いますので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！