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募集している求人が 2件あります!
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完全週休2日の施工管理/現場書類業務を支える建設アシスタント
- 正社員
- 転勤なし
【完全週休2日制(土日祝)】大手ゼネコン現場監督の書類業務を支える仕事です。
具体的な仕事内容
★★知っていますか?★★
なんと、現場監督の業務の50%以上は書類業務。現場での管理業務の後に、膨大な書類業務をこなしているのが、今の建設業界の当たり前です。
★★建設業界で新たな働き方を提案!★★
それが、今回募集する完全週休2日制の施工管理・建設アシスタントのお仕事です。ワークライフバランスを整えながら、書類業務を中心に現場監督が本来の業務に集中できるよう支えています。
<完全週休2日制の施工管理の業務>
施工管理業務を支えます。
※サテライトオフィス勤務もあります。
■現場巡回
■現場検査
■現場書類作成
■官公庁届け出
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■写真帳整理
■竣工書類作成
など
<建設アシスタントの具体的な業務>
現場監督の書類業務をサテライトオフィスから支えます。
■書類作成・申請サポート
■官公庁届け出
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■積算業務
■写真帳整理
■竣工書類作成
など
★★完全週休2日制の施工管理と建設アシスタントの違いは?★★
より専門的な知識を必要とする業務を担当するのが、完全週休2日制の施工管理です。
たとえば、工事写真帳の整理でも、単純な白から赤への壁の塗装もあれば、配筋など専門知識が必要な業務もあります。ご経験・資格に合わせてお任せします。
★★入社後の流れ★★
<配属前研修>
現場研修、座学研修を実施。
▼
<スタンダード建設アシスタント>
実務を通して、知識の習得、スキルアップを目指します。
▼
<2級施工管理技士の取得>
入社2~3年ほどでの資格取得を目指します。
▼
<シニア建設アシスタント>
実務を通して、より専門的な知識・スキルを身につけます。
▼
<1級施工管理技士の取得>
資格取得を目指し、エグゼクティブ建設アシスタントへのキャリアアップを目指すことも可能です。
チーム/組織構成
現在、完全週休2日制の施工管理2名、建設アシスタント14名が活躍しています。
そのうち9割が女性社員。お子さんやご家族がいる方も多く、普段から仕事のことはもちろん、子どもや家庭での雑談なども交わしながら、和気あいあいと働いています。
【学歴・性別不問】◎建設・建築の経験者歓迎!◎ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者も歓迎!
■以下の資格をお持ちの方、資格取得予定者の採用です!■
<完全週休2日制の施工管理>
施工管理技士 2級以上 優遇
◎建設・建築のお仕事に携わったことがある方歓迎です!
<建設アシスタント>
CAD系資格 中級・2級以上優遇、
資格取得予定者優遇、
CAD系資格優遇
◎職種・業種未経験の方も歓迎です!
■待遇・働き方であきらめないでください!■
◎建築や建設業界の仕事にやりがいを感じるし「すき」。
◎待遇面や働き方で他業界への転職を考えている。
◎ワークライフバランスを整えたい。
◎スキルアップし続け、自信をつけたい。
上記にひとつでも当てはまる方は、まずはご応募ください。
【東京・大阪】
◎転勤なし ◎駅近サテライトオフィス勤務 ◎U・Iターン歓迎
◎東京エリア積極採用中!!
<東京>
東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前1006号室
(各線「五反田駅」から徒歩5分)
<大阪>
大阪府大阪市都島区都島北通1-2-14(谷町線「都島駅」から徒歩5分)
8:30~17:30
◎家庭の事情などを考慮して、勤務時間のご相談もOKです!
■残業をしない理由は?■
自社開発の勤怠管理システムで日々の作業をデータ化し分析。
きちんとデータに基づいて必要な教育体制やスキルアップに取り組むことで、
時間内に業務を完遂できる生産性向上につながっています。
また、働き方を自分で選択する「ジョブ型」という生産性を上げる考えが浸透していることも、残業をしない意識づけとなっています。
■平均残業時間
10時間
正社員
※大阪採用のみ無期雇用派遣(勤務場所は自社内サテライトオフィス)
※試用期間:6ヶ月(期間中の条件に変更なし)
◎完全週休2日制の施工管理:月給29万円~44万円
◎建設アシスタント:月給20万円~40万円
<完全週休2日制の施工管理>
月給29万円~44万円(固定残業代含む)
※上記には、固定残業代として30時間~45時間分6万5000円~14万5000円を含む。超過分は別途支給。
(基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。)
<建設アシスタント>
月給20万円~40万円(固定残業代含む)
※上記には、固定残業代として20時間~45時間分3万5000円~14万5000円を含む。超過分は別途支給。
(基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。)
◎お持ちの資格・経験・スキルによって優遇します。
◎固定残業時間に満たない場合も、残業代は満額支給します。
■賞与
・完全週休2日制の施工管理:個人の業績により支給
・建設アシスタント:あり
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~530万円(完全週休2日制の施工管理)
年収240万円
~480万円(建設アシスタント)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(実費全額支給)
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度(合格後、費用補助)
■研修制度充実
(1)建設現場のリカレント教育
(2)クラウド上で体系的な学習
(3)リアルな現場の実践
(4)VR体験
(5)e-ラーニング技ログ
(6)OJT
(7)セルフキャリアトレーニング
■作業服・安全靴を貸与
■私服勤務OK
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
たとえば、お子さんやご家族の事情で、どうしても早く帰らなければならない日があったとします。
そんな時にも、「ジョブ型」の考え方が浸透しているKMユナイテッドだから、柔軟な選択が可能。『あとは家に持ち帰れる仕事だから自分でやってしまおう』『急ぎの仕事だからメンバーを頼ろう。代わりに、次は自分が助けよう』など。
きちんと理解がある環境だからこそ、仕事と生活を自信をもって両立できます。
各ゼネコンごとのサテライトオフィスは、セキュリティ管理が厳重。社長でさえも、気軽に入ることはできません。
ただ、ランチや研修などは、担当ゼネコンに関係なく共用スペースを利用します。
その時に、15分と時間を決めて「ランチスタディング」という取り組みを実施。専門知識がある方や分野に詳しい方を中心に勉強会を開いています。
試験に向けての進捗を確認できたり、分からないことを誰かに聞けたりする環境があることで、漠然としたスキル不足からくる悩みが解消されるため、前向きなモチベーションにもつながるんです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)