株式会社ＪＯＣの過去求人・中途採用情報

社員の勤怠管理、備品の発注、採用などバックオフィス業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
Chestyのブランドと社員を支えるポジションで総務、労務、人事などの幅広い業務をお任せします。

★人気アパレルブランドを手掛ける会社の一員として活躍できるチャンスです！

【 総務・労務業務 】
◎社員の勤怠管理や給与計算
◎各種社会保険手続き
◎社会労務士やハローワーク、役所とのやり取り
◎シフト作成
◎入退社者への対応
◎健康診断の手続き
◎各種契約書の手続き、管理
◎備品の発注や共用部分の整備
◎社内行事の手配　など

【 人事業務 】
◎求人広告の選定や打ち合わせ
◎社内研修プロジェクトへの参加　など

＜入社後は＞
総務、労務を中心とした業務をお任せします。最初は社会保険や勤怠管理、給与計算から学んでいただきます。

当社は現在、人事・教育面に力を入れており、ビジネスマナーから教える研修の実施や評価制度の改訂など新しい取り組みにチャレンジしています。

長年働いている社員に還元したい、今までの経験を業務に役立てていってほしいという思いから、今年より年齢と勤続年数による定時昇給を策定しました。その他にも、女性は乳がん、子宮がん検診が無料で受けられる等、社員の声を聞き働きやすい環境を整えています。

総務や労務の通常業務はもちろん、社員の働きやすさを守るため一緒にチャレンジしていただける仲間を募集します！

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ＪＯＣにはこんな魅力が！
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◆1　経験が活かせる
働きやすい環境の整備や業務効率アップのためアイデアを出すなど、あなたが今まで培ってきた経験をもとに活躍できます。

◆2　働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日120日、育休復帰率90％など働きやすい環境が整っており、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく活躍できます。

◆3　トレンドの最先端で活躍
社内にはデザイナーやプレス担当社員も在籍しており、最新のファッションと一緒に活躍できます。オシャレなものに囲まれると自然と笑顔になってしまう、そんなあなたにピッタリな職場です。

チーム／組織構成
2名（課長1名・担当者1名）のうち、担当者が退職するためその業務を引き継いでいただきます。人数は少ないですが、チームで協力して業務を行っています。

【 学歴不問 ／ 年齢不問 】総務、労務、人事いずれかの業務経験をお持ちの方／業種未経験の方歓迎
【 ★必須 】
◎総務、労務、人事いずれかの業務経験
（アパレル業界での経験は不問です）

【 ★歓迎 】
◎給与計算や勤怠管理に携わったことがある方
◎社会保険手続きの経験をお持ちの方
◎コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方
◎社労士とのやり取りを行ったことがある方

【 ★こんな方を求めています 】
◎経験を活かして様々な業務にチャレンジしたい
◎スキルアップしたい
◎『Chesty』の世界観に共感できる
◎プライベートも充実させながら働きたい
◎オシャレなものに囲まれるのが好き

【神戸三宮エリア／駅近オフィス】◎転勤無し

兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F

＜アクセス＞
地下鉄「三宮・花時計前駅」より徒歩5分
阪神線・阪急線「神戸三宮駅」より徒歩8分
JR線「三ノ宮駅」より徒歩8分

※U・Iターン歓迎

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
3ヶ月間の試用期間あり（その間の給与は月給20万円～となります／その他待遇に変更なし）

月給20万円～25万円

◎経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します

■賞与
年2回
（過去実績最大4ヶ月分／会社の業績、個人の能力等で総合的に決定）

■昇給
年1回
（勤続年数と年齢による昇給が毎年あります）

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（100％支給）
■服装自由
■ドリンク飲み放題（お水、紅茶、コーヒー）
■育児支援制度／時短勤務OK
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■社員旅行（実績：シンガポール、グアム、沖縄など）
■社員割引あり
■図書購入費補助
■慶弔見舞金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）