株式会社Ｎａｕｔｉｋの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｎａｕｔｉｋの募集が終了した求人

SE・PG／前職給保証・リモートワークOK・副業OK・残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【興味・やりたいことを最優先】WEB・オープン系のシステム開発など、プロジェクトは希望を考慮します。
具体的な仕事内容
「要件定義や基本設計などの上流工程に携わりたい」
「AWSやAIといった最先端のプロジェクトで経験を積みたい」
「プログラミングスキルを高めたい」

など、まずはご希望をお聞き、基本的に“やりたい”と思えるプロジェクトをご紹介します。当社では、社長が前職で築いてきた人脈や信頼するパートナー企業と協力してプロジェクトを探しているため、希望を叶えられる可能性が高くなっています。

【現在動いているプロジェクトはこちらです】
▼官公庁プロジェクト
・参加工程：要件定義
・技術要件：Java、JSP、JavaScript、CSS、Oracle、PostgreSQL、Git、SpringFW
・参加人数：70名（当社1名）

▼インターネットプロバイダのリプレイス
・参加工程：基本設計
・技術要件：Java、HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、Thymeleaf、Git
・参加人数：16名（当社1名）

▼大手通信会社のビッグデータ解析
・参加工程：基本設計
・技術要件：Java、ShellScript、AWS、Git
・参加人数：20名（当社1名）

チーム／組織構成
社長を含めて4名の会社ですので（1名入社予定あり）、社長も社員も関係なく、距離感の近さが自慢です。
フランクに何でも話せることはもちろん、会社の制度づくりもみんなで話し合って決めています。
お互いを尊敬し、認め合い、そして高め合える関係性が築かれていることは、当社の魅力です。

【メンバーを簡単にご紹介します】
▼Uさん
会社を立ち上げた代表兼エンジニア。温厚で話しやすい雰囲気で、エンジニアが働きやすい環境を整え続けています。ご自身も空いた時間で大手音楽プロダクションに楽曲提供するなど、副業を楽しんでいます。

▼Mさん
コツコツ努力する、起業メンバー。代表と同じく、まわりへの気遣いができる優しい方です。

▼Nさん
お客様評価が高い、しっかり者。大手企業の管理職の方と食事に行くこともしばしばです。

▼Sさん
自分の理想を叶えるために努力するタイプ。フロントエンド側の開発に未経験で挑戦し、1年でPLとなって活躍中です。

対象となる方

SE・PGでの開発経験が2年以上ある方　※「こんなことがやりたい」という想いのある方、大歓迎です。
※学歴不問
※開発経験が2年以上ある方

＜▼以下のような言語で開発経験がある方を求めています＞
C、C++、C#、Java、.net、PHP、Python、
Ruby、JSP、HTML、CSS、JavaScript、
Vue.js、React.js、Node.js、TypeScript、
VB、VBA、Objective-C、Swift、Oracle、
MySQL、PostgreSQL、GO、GoogleAppScript

◎AWS、AIやIoT、ビッグデータなどの先端技術に興味がある方や自ら学んでいる方は大歓迎です。

勤務地

【引越しを伴う転勤なし／プロジェクトは希望を最優先】

1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先での勤務です。
※サブスクリプション型のサービスを構想中ですので、ゆくゆくは自社開発にも挑戦できます。

■本社／東京都千代田区神田小川町2-8-20 光輪ビル201

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

※プロジェクトにより、多少異なる場合があります。
■平均残業時間
8.5時間

（2020年度10月現在）

雇用形態

正社員
※無期雇用派遣のため当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ派遣されます。
　派遣期間外も給与はしっかり支払われます。

給与

【前職給保証】
月給21万円～48万円

※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分を月2万1000円～7万1000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

《年収例》
年収380万円／経験4年目（24歳）
年収450万円／経験7年目（29歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■定時手当（月平均の残業時間が20時間以内の場合、半年ごとにインセンティブを支給）
■交通費支給あり（上限5万円/月）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり
（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円（前職給や経験・能力による）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└基本情報技術者
└応用情報技術者
└Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 8
└Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 8
└ORACLE MASTER Silver
└ORACLE MASTER Gold
■誕生日プレゼント制度
■リモートワークOK
■副業OK
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■誕生月休暇（1日）

35段階の評価制度で昇給可能

当社は、人物面と技術面の両面から社員を適正に評価しています。
評価は能力給として支給していますので、定期昇給とは別に給与アップすることが可能です。

【評価制度を簡単に紹介します】
▼人物面
・レベル1：指示に従ってミスなく作業ができる。
・レベル5：プロジェクトによって最適な人員調整ができる。

▼技術面
・レベル1：タッチタイピングができる。
・レベル5：システムの特性を理解し、要件定義できる。

上記の通り、非常に簡単なものから難しいものまで細かく35段階で設定しています。
レベルをクリアしたら収入として返ってくるため、自己成長を図る動機づけにもなるはずです。