医療法人徳洲会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人徳洲会の過去求人・中途採用情報
医療法人徳洲会の 募集が終了した求人
未経験スタートOKの事務系総合職(医事課/看護部事務など)
- 正社員
- 転勤なし
医事課・看護部事務・医師事務作業補助者・健診事務・総務課採用担当
具体的な仕事内容
希望・適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。
■医事課
・窓口受付
・患者様の対応
・電話対応
・会計業務
・レセプト作成業務
・経営資料作成 など
■看護部事務
・看護部職員の入退職管理
・看護部職員の勤怠管理
・広報資料作成
・病棟での事務業務
■医師事務作業補助者
・外来窓口対応
・カルテの代行入力
・医師の診察補助
・医療文書の代行作成
■健診事務
・健診誘導、身体計測(身長・体重・血圧など)補助
・予約対応
・結果発送 など
※健康センターにおける事務作業全般
■総務課採用担当(入社時期:応相談)
・研修医(新卒の医師)の採用業務
・大学訪問、就職説明会の企画運営
・医学生の病院見学対応 など
※全国出張あり
【入職後の研修・キャリア】
配属後はOJTや集合研修で、少しずつ知識・スキルを身につけていただきます。社員同士の距離がとても近く、わからないことは気軽に質問できる環境です。様々な部門があり、病院全体のマネジメントや経営管理など、ゆくゆくは重要な業務に携わるチャンスもあります。
チーム/組織構成
【職場の雰囲気】
スタッフたちが快適に働けるよう、職場の雰囲気づくりを大事にしています。忙しくてもピリピリした空気はなく、笑顔にあふれた職場です。社風はフラットで、立場や入社年次に関わらず、誰でも気軽に意見や考えを言うことができます。
【スタッフの前職】
Nさん:住宅メーカーに属する保険営業
転職理由:お客様に保険に加入いただいても、適用外になることがあり、「自分の仕事は人のためになっているのか」と感じるように。もともと医療系に興味があり、求人を見て転職。
Aさん:雑貨や家庭用品を扱う小売店の社員
転職:前職では人手が足りず、月1日しか休めなかった。新人もすぐ辞めてしまう状況。福利厚生が充実している職場を探し転職。
≪35歳までの方≫【短大・専門卒以上の方】未経験の方、第2新卒の方、歓迎します!
知識や資格・経験は不要です
【歓迎資格】
普通運転免許をお持ちの方
【以下に当てはまる方を歓迎します】
医療業界に興味・関心がある方
人と接することが好きな方
相手のことを考え、思いやりを持って行動できる方
自分の働きを通じて社会貢献したい方
何事にもホスピタリティ精神を持って取り組める方
向上心を持って常にチャレンジできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪府和泉市和気町4-5-1※転勤なし
※JR「和泉府中」駅より徒歩18分(バス5分)
【その他のアクセス】
泉北高速鉄道「和泉中央駅」よりバス12分
8:30~17:00(休憩60分)
※残業は月10~30時間程度(部署により異なります)
※部署により早出・遅出あり
正社員
■大卒以上
月給18万6354円以上(基本給18万2700円以上+一律調整手当3654円)
■短大・専門卒の方
月給16万2486円以上(基本給15万9300円以上+一律調整手当3186円)
※上記は新卒入社時の最低金額です
※経験・能力に応じて優遇します
■賞与
年2回
※前年度実績 約3.3ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~350万円
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・徳洲会グループ共済)
■交通費全額支給(マイカー通勤要相談)
■住宅手当(半額支給/上限2万4000円)
■家族手当(配偶者1万6000円、子第2子まで5000円、そのほか2000円)
■退職金制度(勤続3年以上の方)
■資格取得支援制度あり
■医療費還付制度(保険診療は1カ月につき自己負担3000円まで、家族なども含む。別途規定あり)
■院内託児所あり
■提携施設あり
■永年勤続表彰
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
月8~11日(シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
◎有給を取得しやすい雰囲気のため、毎月1日ずつ取得しているスタッフもいます
◎公休日とあわせて5連休を取得して旅行に行くスタッフも!