株式会社キャメル珈琲の過去求人・中途採用情報

【食の研究が仕事です】（1）接客・管理業務 （売上・商品・採用・教育）／（2）商品レイアウト
具体的な仕事内容
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（1）接客・管理業務（売上・商品・採用・教育）
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「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれたレシピ、本当においしかった！」「酸味が強いトマトにはこの調味料が合うから、ぜひ探してみて！」といったコメントをいただき、お料理の話題で盛り上がることも。
また商品の管理やパートナー社員（パート・アルバイト）の採用、人材育成、事務業務も店舗スタッフの大切な役目です。

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（2）商品レイアウト
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実は、各店のレイアウトはそのお店のスタッフが決めているんです。商品の位置を変えてみたり、ちょっとした工夫で売り上げが変動するため面白みがあります！またお店に置く商品を店舗独自で考えて仕入れることも可能。この裁量の大きさ、自由度の高い店舗運営を行えることも魅力です。

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ここがすごい！
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【★】知識を追求できる社内検定がある！
「珈琲」「ワイン」「食材」「運営（接客等）」それぞれの社内検定があります。検定に合格するとエプロンにつけられるバッジを付与。楽しみながら知識をつけ、スキルアップしていただけます。

【★】商品の試食で知識を深める！
当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給。それを使い、「海塩と岩塩の食べ比べ」や「はちみつの味の違い」等、テーマを設定して食の勉強を行っています。店舗として実施する以外にも、スタッフ1人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているのも当社の大きな特長です。

【★】アイデアが商品化されるチャンスも！
年間300種類ほど展開される当社のプライベートブランドの商品のうち、なんと15％ほどの商品は社員からのアイデアが実現されたもの。役職や社歴問わずアイデアを出せる社内公募制度があります。自分が考えた商品が全国の店頭に並ぶ、そんな経験ができるチャンスが誰にでもあるのも当社ならでは。

チーム／組織構成
20～30代の女性が中心メンバー！共通しているのが「全員が食、接客、カルディコーヒーファームが好き！」ということ。

「ワインなら田中さん」「チーズなら鈴木さん」「調味料なら山田さん」といったようにそれぞれが得意分野を持っているからこそ、お互いに情報交換をしながら仕事を進めています。

【以下3つが好きなら応募歓迎！】「食」「接客」「カルディコーヒーファーム」が好きな人
ご経験がある方はもちろん歓迎いたしますが、このたびはポテンシャル採用のため未経験者も大歓迎です！

＼＼こんな方に選ばれています／／
◎料理が好きで、食や料理に関連する仕事がしたい方
◎ただ「売る」だけの仕事じゃ物足りない方
◎家でスパイスカレーを作ってみたり、食を追求することが好きな方
◎長く活躍できる職場で腰を据えて働きたい方


★第二新卒歓迎！
★ポテンシャル採用のため、未経験歓迎！
★10名以上の採用を予定しています。

【転居を伴う転勤なし】東京都内の「カルディコーヒーファーム」各店舗（全97店舗）
※希望・現住所を考慮いたします。

＼首都圏積極採用中！／

足立区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／国立市／江東区／小金井市／国分寺市／狛江市／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／立川市／多摩市／中央区／調布市／千代田区／豊島区／中野区／西多摩郡日の出町／西東京市／練馬区／八王子市／東久留米市／東大和市／日野市／府中市／町田市／港区／武蔵野市／武蔵村山市／目黒区

※募集地域は状況により変動します。
最新情報は当社Webサイトよりご確認ください。

7:00～23:00までの交替制（実働8時間、休憩1時間）
※早番、中番、遅番のシフトあり。勤務時間の詳細は配属先により異なる場合があります。
※すべての時間帯・曜日にご勤務をいただきます。

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

月給21万2,500円～28万円（固定残業代含む）
※経験・能力に応じて決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分、3万2,000円～5万円を支給。
※残業時間超過分は追加支給あり。
※昇給随時。
※賞与あり（業績に応じて支給。昨年実績2回）。
※決算賞与あり（業績に応じて支給）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼上記月給に【プラス】して都市圏手当あり／
東京都市圏手当：1万円～1万2,500円／月
※入社時の等級に応じる。

■賞与
あり（業績による。昨年度実績2回）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
年収330万円／22歳／入社1年　※第二新卒。
年収350万円／28歳／入社2年
年収400万円／35歳／入社3年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分は追加支給）
■役職手当
■スタッフ割引制度
■退職金制度あり（規定あり）
■育児短時間勤務制度（規定あり、小学校入学前まで適用）
■社内研修・検定制度
■国内・海外研修
（生産者のもとへ行き、商品理解を深める研修）
■結婚祝金（規定あり）
■出産祝金（規定あり）
■保養所あり（北海道余市町にある自社施設）

＜身だしなみについて＞
過度の染髪不可（髪色レベルスケール9以下）、香水禁止等、会社規定あり。

＜年間休日＞
120日
（公休113日＋夏季4日・冬季3日）

＜休日・休暇＞
月9～10日休み
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業制度
（2018年度取得実績252名。うち正社員75名）
●現在、産休後の職場復帰が増えています。
★取得・復帰実績多数！（時短勤務制度もあり）


＼＼ライフステージに合わせた働き方を／／
産休・育休の取得実績が豊富なことはもちろん、復職実績も多数。しかも復職時には、休職前のポストもきちんと保障されているので、プライベートと両立しながら、着実にキャリアを積んでいくことができます。

今回は正社員での採用になるため「入社2年で店長」という目標はありますが、店長がゴールではありません。その先も、エリアマネージャー、スター店長、支店内専門職（ワイン、コーヒー等）、そして支店長といったように、多様なキャリアを築くことができます。

またサブリーダー研修、リーダー研修、店長研修等、ステップごとに成長していける階層別研修も用意しており、その役職に合わせて必要な能力やスキルを体系的に学べるため、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。