マニアプロデュース株式会社の過去求人・中途採用情報

マニアプロデュース株式会社の募集が終了した求人

面確／店舗スタッフ（店長候補）月給25万～54万／深夜営業無

正社員
転勤なし

仕事内容

【意欲次第では、最短入社4カ月で店長を目指せる！】ホールまたはキッチン業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※包丁の握り方から教えるため、飲食未経験の方もご安心ください。
※妥協することなく、こだわり・手間暇かけ、餃子も小籠包も皮から手作りしています。
※設立以来、新店舗を毎月出店。昨対比163%以上！

[ホール業務]
■接客・レジ対応
■ドリンク準備　など

[キッチン業務]
■仕込み準備
■調理　など
業務に慣れていけば、メニュー開発などに携わることもできます！

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　　　入社後の流れ
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店舗に配属後、実際に接客や調理を行いながら仕事に慣れていってもらいます。一から先輩がフォロー・サポートしていくのでご安心ください。

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　　　キャリアプラン
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意欲があれば、経験やスキルは関係なく、店長へとキャリアアップを目指すことも可能です。実際に、入社4カ月で店長へとキャリアアップした実績あり。もちろん、いずれ自分のお店を出したい方にも経営のノウハウをしっかり伝授します。当社で自分の可能性を広げて活躍していきませんか？

チーム／組織構成
1店舗あたり8～13名が在籍（PA含む）しており、10～30代の幅広いスタッフが活躍中
※1店舗あたり2～3名の社員が在籍

■定着率：定着率95％

対象となる方

【学歴・経験不問】■スキル・経験よりあなたの想いを重視！■コミュニケーションを取るのが好きな方
★未経験歓迎！経験者は優遇します。

【こんな経験を活かせます】
■飲食業界での経験（雇用形態不問）

【こんな想いをお持ちの方、大歓迎です】
□今までの経験を活かして活躍していきたい方
□目の前でお客さまの喜ぶ顔をみたい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□自分の可能性を広げていきたい方
□新しいことにチャレンジしていきたい方
□長期的なキャリアを築いていきたい方

※経験不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

選考のポイント

選考では意欲・人柄を重視しています。堅苦しい面接ではなく「今後、どう活躍していきたいか」など、あなたのお話しを聞かせてください。

勤務地

【転居を伴う転勤無し／店舗間の異動あり】
■餃子マニア品川本店：東京都港区高輪4－11－16　京急第11ビル2階
■2020年10月オープン／北京ダックマニア：東京都港区高輪3－25－23　京急第2ビル2階
■焼き小籠包マニア：東京都港区新橋2－16－1　ニュー新橋ビル1階
■2020年9月オープン／小籠包マニア原宿店：東京都渋谷区神宮前1－23－26　JINGUMAECOMICHI2階
■小籠包マニア神田店：東京都千代田区鍛冶町1-2-13
■むさこのギョウザマニア：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-905-15 朝日ビル1階

勤務時間

10：30～23：30（所定労働時間8時間　休憩1時間～1時間30分）

【シフト例】
■通し
10：30～23：30
■ランチ
10：30～19：00
■ディナー
17：00～23：30
■15時オープンの店舗
12：00～23：30
※店舗により異なります。
※深夜勤務無し。
※終電までに帰れるよう考慮いたします。
※店舗の状況により、早上がり有り。

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　深夜営業なし
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営業時間は店舗により異なります。しかし「終電がない！」何てことは発生しないため、安心してください。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

給与パターンは以下の2つから選択できます。

★月給25万円～50万円(固定残業代含む)
※月8回公休の場合の給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。

★月給27万円～54万円(固定残業代含む)
※月6回公休の場合の給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万５千円～11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給※規定あり

■賞与
年1～2回※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～※経験・スキルを考慮の上決定

■社員の年収例
年収360万円～400万円／月給30万円～※経験・スキルを考慮の上決定／店長

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（バイク、自転車、自家用車通勤可）※規定有り
■制服貸与
■社員研修旅行（海外・国内　2021年社員旅行先沖縄）
■社員割引
■年末年始休暇
■毎月会社より大切な家族へThanksGift（１万円相当）あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8回　※月6回公休にて給与をあげることも選択可
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり

【代表取締役天野】の考え。

それは…「売上の責任は、社長の僕にある」ということです。
ステージ（環境）が人を成長させると思っているので、まず全社員に働きやすいステージを与えるようにしています。そのため、社員のやりたいことに対して絶対に「NO」とは言いません。まずはチャレンジしてもらって、ダメだったら理由を見つけて改善して再チャレンジ。手探りで挑戦するからこそ、今までにない能力を身につけられると考えています。

とにかく、社員一人ひとりのポテンシャルを発揮させることが好きなんです。

メディア出演実績多数！

■北京ダックマニアが…
日本では、まだ馴染みがない現地の食べ方や、味が楽しめるお店として、某テレビ局の情報番組で紹介されました。

■小籠包マニアが…
注文を受けた後に皮から作るこだわりの詰まったお店として、某テレビ局の情報番組で紹介されました。

など、そのほか多数のメディア掲載・出演実績があります。
詳しくは、HPよりご覧ください。