株式会社ヒューテックノオリン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ヒューテックノオリンの過去求人・中途採用情報
株式会社ヒューテックノオリンの 募集が終了した求人
倉庫管理スタッフ(月9~10日休み/賞与実績4.5カ月分)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【教育制度充実!】フォークリフトを使い冷凍冷蔵食品の入出庫作業をお任せします。
具体的な仕事内容
★☆ シンプルで覚えやすい!「3ステップ」のお仕事
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【1】トラックからフォークリフトで荷物を受け取る
【2】倉庫の決められた場所に配置する
【3】荷物をトラックに積み込む
<具体的な業務内容>
■入庫準備……到着予定のトラックのリストを確認し、棚を整理します。
■荷降ろし……トラックから商品を降ろし、数とキズ・汚れなどがないかをチェックします。
■格納……フォークリフトで、トラックから降ろした荷物を、倉庫に格納します。
■出荷……倉庫から商品を運び出し、トラックに積み込みます。
<実務未経験でも安心!充実したサポート体制>
入社後、座学で会社の方針や安全に関する研修などを実施します。その後は現場で実際の仕分け作業を手伝っていただきながら、商品知識や倉庫業務の流れを掴んでいただきます。
上長によるテストに合格したら、晴れてフォークリフトデビュー。独り立ちまでの期間は、経験者であれば3カ月、実務未経験者は12カ月が目安です。
<扱っている商品>
学校給食のセンター、飲食店などで使われる業務用の冷凍食品を扱っています(卸先は問屋です)。
チーム/組織構成
支店全体で100名ほどが在籍。
そのうち、フォークリフトスタッフは30名です。
比較的小規模な拠点なので、お互いの顔が見えやすく、コミュニケーションも活発です。
■年齢構成:平均年齢:42才
■定着率:96%(フォークリフトスタッフ30名中、直近1年の離職者は1名)
【実務経験不問・学歴不問】フォークリフト技能講習修了証をお持ちの方 ※ブランクのある方、ベテラン歓迎
<採用人数2~3名>
【必須条件】
フォークリフト技能講習修了証をお持ちの方(荷重:1トン以上)
★「フォークリフトの免許は持っているけど、実務経験がない」という方も大歓迎!
入社後は教育期間をたっぷりとって、独り立ちまでサポートします。
【こんな方が活躍できます】
◎コツコツ・モクモク作業が好き
◎安定した環境で腰を据えて働きたい
【東京第二支店】
東京都立川市泉町935-1 株式会社立飛リアルエステート221-A号棟
※転居を伴う転勤はありません
※多摩モノレール「立飛」駅から徒歩7分!公共交通機関で通えます!
※車通勤もOK
※新型コロナウイルス感染症対策を入念に行っています
<JR「立川」駅からのアクセス>
[JR「立川」駅ー徒歩3分ー多摩モノレール「立川北」駅ー電車で4分ー「立飛」駅ー徒歩7分-東京第二支店]
<シフト制>実働8時間(休憩1時間)
【早番】9:00~18:00
【遅番】14:00~23:00
※シフトについては応相談
※昼食休憩以外にも、適時休憩をとりながら作業しています
■平均残業時間
10時間
~30時間程度(通常時)※GW前、お盆前、クリスマス前など繁忙期は45時間程度。残業代は全額支給。
正社員
試用期間6カ月~1年
※期間中は、契約社員となります(日給9800円~)。期間満了後、正社員として雇用します。
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:4.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
■社員の年収例
年収346万円~400万円/2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月15万円まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(月6500円/世帯主のみ)
■家族手当(配偶者:月1万1000円、子:月1万円、親:月3000円/いずれも扶養者に限る)
■職務手当(月7500円)
■役職手当(主任:月5000円、係長:月1万5000円、管理職代行:月3万円)
■資格選任手当(安全管理者:月1500円、他)
■慶弔見舞金
■結婚祝金(3万円)
■出産祝金(1万円)
■入学祝金(5000円)
■資格取得支援制度
■休憩室、個別ロッカーあり
■温度帯手当(月5000円・1万円)
■制服貸与
■車通勤OK
■退職金
■確定給付企業年金
■借上社宅制度
■従業員貸付金制度
■従業員持株会制度
■再雇用制度(60歳定年制・以降は特に年齢の定めなし)
■保養施設
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰
■積立休暇制度
■福利厚生倶楽部
■屋内原則禁煙(屋内外に喫煙専用室あり)
<年間休日>
110日
+有給休暇年5日以上取得必須
<休日・休暇>
(月9日~10日休み)隔週土曜、日曜休み+シフト休
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日)※5日以上取得必須(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
※シフトについて※
月末3日前くらいに翌月のシフトを決定・連絡しています。もちろん、希望休を考慮します。
※有給休暇付与のタイミングについて※
4~9月入社の方:10日間/10~11月入社の方:4日間/12~1月入社の方:3日間が即時付与されます(2~3月入社の方は次年度から付与)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)