リカバリープロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【導入研修充実】火災・自然災害などで被災した、企業さまの設備・機械・建屋の修復支援を行います。
具体的な仕事内容
☆ POINT ☆
■世界最大級の災害復旧サービスグループ「BELFOR」の一員です。

■国内の大手損保会社さまと提携しています。

■「入社後3カ月研修」「海外研修」「資格取得支援」などスキルアップの機会が豊富です。
※詳細は、【待遇・福利厚生欄】に記載

■「基本定時退社」「土日祝休み」など、無理のない働き方を実現しています。

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仕事内容
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被災現場(工場や店舗など)における建物、機械設備の復旧作業をお任せします。将来的には現場を管理するPMを目指す道もあります。

【　仕事の流れ（例）　】
▼損害保険会社さまより案件のお問い合わせ
▼科学的手法による現場調査と診断
▼被災したお客さま（法人）へ必要な支援・サービス内容の提案
▼チームの立ち上げ
（ここからが災害復旧エンジニアの仕事）
▼修理に必要な機械・工具の手配
▼現場へ出張・作業開始

【　どんな災害？　】
火災・水災・風災がメイン。地震災害は対応しません。

【　具体的にすること　】
・機械・設備などの復旧
（精密洗浄／煤（すす）の除去等）※火災の場合
・壁の張り替え、クリーニング
・文書修復作業　など

※「精密洗浄」「超音波洗浄」「すす除去」など独自の技術あり。

【　エリアや期間　】
基本は西日本エリアを担当。出張期間は年間合計50日～100日程度。短いもので1週間、長いもので1～2カ月です。出張時も残業は発生しません。

※長期出張の場合、戻ってから2週間程度の長期休暇を取ることも可能。
※現場のない日は、事業所で機材のメンテナンスや整理を行います。

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安全面
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火災現場の場合、完全に鎮火し、警察や消防などによる現場検証完了後に現場に入ります。安全には最大限の配慮を行ったうえで作業を進めるため、危険はありません。

チーム／組織構成
【　仕事は必ずチームで行います　】

■西日本事業所
・災害復旧エンジニア（テクニシャン）…6名
・PM（プロジェクトマネージャー）…2名
・20代～40代

■先輩たちの前職は…
・ホームセンターの店舗スタッフ
・清掃事業の管理責任者
・メーカーの設計者　など

前職はみんなばらばら！堅苦しさを感じさせない、和気あいあいとした職場です。

【学歴不問】未経験歓迎／この仕事に興味を持ってくださった方はぜひお会いしたいです※要普免
★必須条件は、普通自動車免許（AT限定可）のみです！
★5名以上採用予定です！

【当社で活躍する人物像】
■人を支援することにやりがいを感じる
■チームワーク・仲間を大事にできる
■新しい技術やスキルを学ぶ姿勢がある

【活かせるご経験】
■電気・電子・機械・化学・建設系の実務経験
■施工管理やメンテナンスのご経験。
■サービスエンジニアなど、工場内機械設備での実務経験

【活かせる資格】
■建築施工管理技士1級2級
■管工事施工管理技士1級2級
■電気工事施工管理技士1級2級
■技術士（建設、電気電子、機械）
■損害保険鑑定士
■火災鑑定士

※第二新卒OK
※社会人経験10年以上の方歓迎

非常に社会貢献度の高い仕事です。技術関連の経験がなくとも、意欲的に取り組んでくださる方であれば歓迎します。

◎原則転勤はありません。
◎阪神本線「出屋敷駅」東口から徒歩6分
（阪神「大阪梅田駅」からは電車で13分！他府県からも通いやすい立地です！）

【西日本事業所】
兵庫県尼崎市西向島町49-2

9：00～18：00（実働8時間）

◎基本的に、全員が定時に帰っています。
確実で安全な復旧が第一です。無理なスケジュールは組みません。
■平均残業時間
0時間

～5時間

正社員

年俸制300万円～600万円

※年俸額の12分の1を月々支給（月額25万円～50万円<固定残業代含む>）
※年齢・経験・能力・実績を考慮のうえ決定いたします
※経験者（工事現場での勤務経験、何らかのチームマネジメント、安全管理や施工管理の経験など）は、年俸360万円～600万円（月額30万円～50万円<固定残業代含む>）です。

※上記には月30時間分の固定残業代を含みます
※万が一超過した場合は別途全額支給
・未経験者の場合： 3万7988円～5万3699円／月
・経験者の場合： 5万3699円～8万9499円／月

■賞与
年1回
※業績によります

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
380万円／20代・経験3年（テクニシャン）
500万円／30代・経験5年（シニアテクニシャン）
700万円／40代・経験8年（プロジェクトマネージャー）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■宿泊出張日手当（1宿泊につき5000円）年間50～100日程度
■退職金制度（試用期間終了後に中小企業退職金共済へ加入）
■制服貸与
■永年勤続表彰制度（5年：5万円支給、10年：10万円支給）
■研修制度（社内研修・社外研修）
■資格取得支援制度
（玉掛け、クレーン、電気工事士、フォークリフト、高所作業、施工管理技士、火災鑑定人など、業務上必要な資格は、申請により会社負担で取得可能）

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◇社員保有資格一覧
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・技能士
・一級建築士
・建築施工管理技士（1級、2級）
・土木施工管理技士（1級）
・管工事施工管理技士（2級）
・危険物取扱者 （乙種1類、2類、3類、4類、5類、6類）
・電気工事施工管理技士（1級）
・蓄電池設備整備資格者
・電気工事士（第1種、第2種）
・消防設備士（甲種（特類以外） 、乙種）
・消防設備点検資格者
・防火管理者
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◇研修制度
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・社内研修…技術研修（世界で同一のプログラム、年に一回の宿泊研修）

・社外研修…高所作業車、低圧電気、足場など、労働安全関係の研修、プレゼンテーション研修などの外部セミナー等

・海外研修…BELFORのアジアの拠点であるシンガポールや、本社のドイツにて技術研修の実施

＜年間休日＞
120日
以上　※2019年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■有給休暇　
※計画有給休暇制度有／年2回希望をとり、計画的な連休取得可能
◎復旧までの期限が迫っている場合は、休日出勤をする場合もあります。その場合には、振替休日を取得していただきます。

◎出張から戻ってきたタイミングでまとまった連休を取得できるなど、家族との時間を充実させられるよう体制を整えています。

最初の3日間は、ワークショップや座学研修を実施。基本マナー、災害復旧サービスの概要、設備や洗浄剤の知識、ケーススタディ、過去の実績、対応策などを学びます。

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その後、約3カ月にわたり、練習用の機械・電子基板を利用しながら、基礎から技術を学びます。被災した工場から届いた電子基板などの洗浄など、実際の復旧作業も行います。

＜キャリアモデル＞
▼災害復旧エンジニア（テクニシャン）
▼シニアテクニシャン
▼プロジェクトマネージャー
▼リカバリースペシャリスト

プロジェクトマネージャー以降になると、案件の依頼が入った際に立ち合い調査などにも携わります。

（仕事内容例）
・被災状況の現地調査
・復旧内容の積算(見積もり)、復旧プランのご提案
・顧客、各メーカーとの折衝　など

※テクニシャンからプロジェクトマネージャーへは約2年ほどです。

※事業が拡大しているタイミングですので、ご本人の努力次第でスピーディーなポストアップが叶えられます。