シンテイ警備株式会社の過去求人・中途採用情報

シンテイ警備株式会社の募集が終了した求人

施設警備スタッフ（屋内警備のみ）／20代～50代多数／社宅有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【屋内警備のみ／賞与年2】東京23区内で官公庁や駅ビル・商業施設、オフィスビルなどに常駐する施設警備
具体的な仕事内容
配属前に本社で研修を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。

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■主な業務内容
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・受付の窓口業務（入館証の確認など）
・防災センター内でのモニター監視
・鍵の貸出、落とし物管理
・施設の巡回
・その他各種対応（設備の修理手配など）

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■入社後の流れ
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まずは7日間、警備業法などを学ぶことからはじめましょう。その後は現場に入り、先輩スタッフがお仕事をレクチャーします。無線機の使い方など、ゼロからお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。

チーム／組織構成
★9割の社員が未経験からのスタート！
★平均勤続年数10年以上
★女性社員、40～50代の社員も多数活躍中です！

＜先輩社員の前職をご紹介＞
飲食店員・製造業・営業・フリーターなど、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

■年齢構成：20～50代を中心に幅広い年代のスタッフが配属され、複数人で仕事を行っています。

対象となる方

学歴・経験・知識は一切問いません。未経験・第二新卒OK！★フリーター、初就職、初転職歓迎
★人物重視の採用です。社員の9割が未経験スタートです。
★心機一転、頑張りたい方を応援します！

＜このような方は、ぜひご応募ください！＞
◎正社員デビューをしたい方
◎収入を安定させたい方
◎安定した生活基盤をつくりたい方
◎自分のペースでキャリアを考えていきたい方
◎決まった時間内で無理なく仕事を続けていきたい方

しっかり希望を伺い、あなたが活躍できる配属先を見つけます！

※もちろん、警備経験や警備業資格保有者は優遇しますので、経験者の方もぜひご応募ください。

選考のポイント

コミュニケーションスキルは必要ですが、誠実な対応ができる方であれば、問題なく仕事を進められますのでご安心ください。

勤務地

東京23区内／六本木・新宿・霞ヶ関・丸の内・お台場・豊洲など

※直行・直帰可能
※U・Iターン歓迎（社宅入居、採用赴任手当など上京サポート有）
※異動はありますが転居を伴う転勤はありません。

勤務地や案件内容・規模など希望を、最大限考慮して配属します。働きたい地域に根ざして長く働くことが可能です。

＜勤務先例＞
・霞ヶ関周辺の官公庁
・六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・ルミネなどの商業施設
・羽田空港　など

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間／シフト制）

▼勤務時間例
9：00～18：00
9：00～20：00
20：00～翌9：00(仮眠はなし)
9：00～翌9：00(仮眠4時間、休憩2時間)
※勤務地により勤務時間が異なります。
■平均残業時間
5時間

未満　※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月

給与

月給：19万5500円以上
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

＜試用期間（2カ月）は日給制です＞
初月月収例／19万8000円（待遇変更なし）
（詳細）
・6日間の初任研修／日給9000円+食事手当1000円（9：00～18：00）
・日勤10日／日給8500～9000円（８：00～翌20：00の間で実働8時間。残業なし）
・夜勤6日／日給9500～1万円（20：00～翌8：00の間で実働8時間。残業なし）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
600万円／10年目／40歳（月給25万円＋残業代＋各種手当＋賞与）
500万円／5年目／40歳（月給25万円＋残業代＋各種手当＋賞与）
300万円／1年目／22歳（月給19万5500円＋残業代＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

＜充実の各種手当＞
■住宅手当／一律1万5000円／月　※社宅入居も可能（単身者）
■家族手当（配偶者：1万円／月、第1子：6000円／月、第2子：4000円／月）

■採用赴任手当（入社時のみ／10万円）
■資格手当（1資格：4000円／月）
■先任警備士階級手当（4500円／月）
■介護手当(1万円／月)
■時間外手当（全額支給）
■役職手当

＜その他福利厚生も充実しています＞
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■入社祝い金　6万円（20勤務達成後）
■交通費全額支給
■社宅あり（単身者）
※希望があればいつでも入居することができます！

■制服装備品一式貸与（クリーニング代不要）
■定年満60歳　※再雇用制度あり（雇用延長98％の実績）
■保養所
＜資格取得支援も充実！＞
事前講習、受験宿泊費、受講費、書籍代などを会社が負担。また、社内勉強会や実技講習なども随時、実施されています。資格取得後は、それぞれの資格に対して毎月4000円を支給します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日／入社半年後10日付与★有休取得100％推進中
■産前・産後休暇
■育児休暇

【あなたらしい働き方を応援します！】

私たちが大切にしているのは、一人ひとりの人生。自分のペースや目標に合わせて働き方を選べる3つのキャリアプランをご用意しています。

【1】キャリアアップ制度
現場責任者（副隊長・隊長）に挑戦することが可能。入社数年で大型競技施設や、大型ビルの立ち上げを任されたスタッフもいます。

【2】キャリアチェンジ制度
施設警備の経験を積み、研修・面談を経て、スタッフ管理を行う指令室や営業職などの他職種に挑戦できます。

【3】ゆっくりじっくりマイペース
現場で少しずつ知識や経験を積みステップアップ。資格取得を含め、着実にスキルを身につけられます。