株式会社コンピュータマインドの過去求人・中途採用情報

【アプリケーションエンジニア】要件定義など上流工程から、システム・アプリの開発をご担当いただきます
具体的な仕事内容
あなたが培ってきた経験を活かせる豊富なプロジェクトをアサインし、最も活躍できるであろうプロジェクトをアサインします。
大手企業との取引も多数あり、AI等最新のシステム・ツール開発分野にも積極的に取り組んでいる当社では、多くの業界と取引があり、自社サービスのアプリケーション開発にも取り組んでいます。

【ご担当業務】
金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発をご担当いただきます。
案件のおよそ90%は要件定義から入っており、要件定義～詳細設計までの上流工程から、テストまでの業務を担当します。
自社内で開発を進めることも多く、アプリケーションエンジニアの自社内勤務比率は60％を誇っています。
※1つのプロジェクトあたり、開発期間は3ヶ月～半年程度。ただ、新規パッケージ開発はこの限りではありません。
※すべてのプロジェクトを少人数のチーム制で進めています。
※本人の志向性・ご経験に合わせてプロジェクトにアサインしています。異動も可能です。

【開発実績】※あくまで一例です。
・AI分野：ディープラーニングの開発、データ分析、データ解析
・金融分野：金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資・パフォーマンス分析
・医療分野：画像処理（ファイリング）システム開発
・メーカー分野：半導体製造システム、生産管理システム開発
・自社サービス：iPhone・Android用アプリケーション開発

◎開発環境◎
■OS:Windows
■ミドルウェア：SQL Server,Oracle
■利用言語：C,C#,C＋＋,Java,Python

チーム／組織構成
1プロジェクトあたり、2～5名で構成されています。

ー★エンジニアの考えを大事にする社風★ー
エンジニアの「こんなことがやりたい」という意見を大切にする風土があります。社員がやりたいと思える案件を受注し、アサインする営業スタイルをとっています。
また、社員が発案した企画をもとに社内コンペを実施する『フリープラン研修』という取り組み。5日間にわたるインドでの視察旅行とともに、旅費だけでなく発案したロボットの部品代まで会社が補助するなど、自由度が高く自分の開発に動ける環境です。

オブジェクト言語等での開発経験をお持ちの方　※目安3年以上
下記いずれかのプログラミング言語を用いた、開発あるいは実装経験がある方
※プログラミング言語：C,C++,C#,Java,Python

★こんな方は大歓迎！★
・より上流から、システム・アプリ開発に関わりたい方
・自分の経験分野をワンランク上まで伸ばしたい
・自分のやりたいと思えるシステム・アプリに関わりたい方

■優遇経験・スキル：
・パッケージ製品の開発あるいは実装経験をお持ちの方
・業務システム、アプリケーションの開発経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【東京支店】★西新宿駅から徒歩3分、新宿駅から徒歩12分程度★
■住所：東京都新宿区西新宿6-6-2新宿国際ビルディング 4F

※その他、近隣の顧客事業場内で就業していただく可能性もございます。

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準労働時間（162時間／月）

【勤務時間例】
8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中に待遇の変更等はありません。

月給25万円～40万円（固定残業代含む）
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
47,000円(月給25万円の場合)～75,200円(月給40万円の場合)を支給
30時間を超える時間外労働は追加で支給（月平均残業時間は20時間程度です。）

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

※モデル年収：（下記例はあくまで目安です）
・25歳：464万円
・28歳：518万円
・33歳：613万円

■賞与
年3回
年2回＋決算賞与1回　（※決算賞与は業績によりますが、設立以来20年以上連続で支給し続けています。）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
25歳／年収464万円
28歳／年収518万円
33歳／年収613万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（車通勤可・駐車場有）
■住宅手当（上限2.5万円）
■技術手当（上限2.5万円）
■家族手当（扶養者一人につき3千円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■借上社宅・家賃補助
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■互助会
■各種同好会（フットサル、ゴルフ等）
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム等）
■健康保険組合契約保養所
■書籍購入制度（業務上で必要な書籍購入費を会社が全額負担）
■各種研修制度（技術研修・マナー研修・英会話・コーチング・マネジメント等、様々な研修制度を設けています。）
■フリープラン研修制度（自分が受けに行きたい研修があった場合、会社にてプレゼンを実施し、有用性が認められれば実現することができる制度）
※実例：インドのITの視察旅行：5日間の視察旅行。ロボット開発にかかる部品代、技術本の費用についても会社が負担しました。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土)・(日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
■有給休暇　
※有給消化率90%以上
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇