株式会社リ・バースの過去求人・中途採用情報

大手企業直請けのWeb・アプリ開発、業務系システム開発のSE・PMO業務
具体的な仕事内容
★☆2020年も、エンジニアの稼働率は100％を維持しています！

当社が保有する、金融・証券・カード・小売などの開発プロジェクトへアサインします。
これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。

＜開発＞
Webアプリや業務系システムの開発プロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年はFinTech領域の開発案件にも力を入れています。

＜PMO＞
プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理をお願いします。
当社ではPMOのことを、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案を率先して行っています。PLとしてメンバーをまとめてきたようなエンジニアも多く担当しています。

（案件の例）
・キャッシュレスシステム決済関連システム
・インターネットバンキングシステム
・不動産投資ファンドシステム
・大手損保向け次世代基盤システム
・航空会社の旅客管理システム
・大手コンビニ向け基幹システム
・コンテンツ開発企業向けアプリ開発　など

【取引先について】
当社のメインクライアントは、IT業界のみならず世間一般での知名度も高い大手企業3社です（日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業）。この3社との継続取引で、案件の質が高く、かつ途切れない受注体制を構築しています。
その他、小売り大手の事業会社などから、直請けで開発を受注しています。

◎希望しない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
当社には、営業担当がいません。社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。
理由は技術面の知識を含めて、お客様と最も近い存在となれるのはエンジニアであるから。エンジニアが良い仕事をすれば、必ずお客様の信頼を得られると考えています。

また、リファラル採用（社員による知人紹介）によるメンバーが多いことも特徴。
エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織になることを常に目指しています。

＜20代、30代多数活躍中！＞

■定着率：社員定着率：98％

【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方（目安：2年～）
【必須要件】
・システム開発経験をお持ちの方（目安：2年～）
→設計やベンダーマネジメントのみをやってきた方よりも、自らの手でプログラミングを経験されてきた方を歓迎します。

＜こんな方は歓迎します！＞
・顧客への貢献を通じて、自分を成長させていきたい方
・上流工程（要件定義など）での経験をお持ちの方
・PM／PL経験のある方

◎経験を特に活かせる開発言語・ツール◎
Java、C＃、Python、PHP、Tomcat、Oracle、MySQL、AWS
など

八丁堀開発スペース／東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F
または、東京都内（大手町、田町、渋谷など）、横浜の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。
◎現在約90％のプロジェクトで、リモートワークを導入しています。

（本社）東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間／8時間）
所定労働時間：9:00～18:00（休憩60分）

※配属先により、就業時間が前後することがあります。
■平均残業時間
15時間

以内 ※社員に無理がかかるプロジェクトは受注しません。

正社員

年俸400万円以上（月額33.3万円～）
※年俸は12分割し、1/12ずつ月額支給します。
※年俸はこれまでのスキル、経験により面接後に決定します。

■昇給
＜給与改定＞年複数回（多数の社員が年2回以上昇給しています）

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円 ※経験・スキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収480万円（28歳）、年収660万円（34歳）、年収780万円（36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■生命保険加入（全額会社負担）
■健康診断（オプション検診1万円分まで負担）
■インフルエンザ予防接種　全額補助
■永年勤続表彰（入社5年ごとに、100万円を支給！）
■資格取得支援制度（書籍代、資格試験代、資格更新料、外部研修費用、eラーニング費用など）
■懇親会補助（1人1回5000円まで／回数制限なし）
■リファラル採用制度あり
■自社保養所（九十九里町）
■帰社日（月1回）
■社内イベント（周年パーティーなど）
■社内同好会（釣り、自転車、ゴルフ、テニスなど）
■社員旅行（年1回／旅費は全額会社負担）
→2019年：宮古島、2018年：石垣島、2017年：沖縄

＜年間休日＞
126日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、2年目12日、3年目14日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

売上高：15億1500万円（2019年10月）
2020年、16億円を突破する見込みです。