株式会社アクロビジョンの過去求人・中途採用情報

【エンジニア超第一主義】案件選択×契約単価の70～80%還元※在宅勤務手当あり※最大2カ月間の研修
具体的な仕事内容
経験・適性、希望を考慮のうえ担当プロジェクトを決定！

【案件を一部紹介】
■最新のクラウド技術（AWS、Microsoft365、Azure、GCP、kintone、SharePoint）の案件増加中
■通信・製造業・官公庁などの、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守（SQL、Oracle、 Linux、Windowsなど）
■ゲーム・金融・各種ECサイトのWebシステムやアプリ開発（JAVA、C♯、PHP、Oracleなど）
■IT企業内でWebシステムやアプリの問い合わせに対応するカスタマーサポートなど
※テレワーク（在宅）を含むプロジェクト約4割

【研修制度】
経験者でも最大2カ月間の研修をご用意。「スキルに不安がある方」や「ブランクがあり心配な方」が自信を持って業務に取り組めることが目的です。
※未経験入社の場合は最大3カ月間

学習内容は希望に合わせてカスタマイズ。基礎はビジネスマナーから学べます。また現場で活躍中のベテランエンジニアにより現場の様子やスキル面の紹介も行っています。

研修終了後は営業担当が将来的な希望や学習の進捗をヒアリングし、スキルアップまたはキャリアチェンジの望みを叶えられるよう最適な案件を探します！

【社員一人ひとりの希望に向き合います】
■スキルアップ、キャリアチェンジしたい
■これまでの経験を活かしたい
■地元で活躍したいor上京したい
■仕事もプライベートも充実させたい
■人間関係の良い環境で働きたい
■年収をアップさせたい
など

【キャリアチェンジに成功したエンジニアが多数！】
■開発エンジニア→AWSのエンジニア
■開発エンジニア→データ分析エンジニア　
■組み込みエンジニア→開発エンジニア
など

あなたの希望は何ですか？まずはご相談ください！

チーム／組織構成
中途社員の定着率90％以上。
社内SNS（Workplace by Facebook）が盛んで先輩（社長を含む）たちに気軽に相談できます！プロジェクトには複数人のチームで参加する場合がほとんどです。
※女性管理職もいます！

★同期がいるから頑張れる！
「同期とはどんな成果を上げたのか、どれだけ評価されたのか、都度共有して頑張ろうなって肩をたたき合っています」（Yさん）

【学歴不問／第二新卒・経験者を歓迎】IT業界で活躍を希望し、自分らしく働きたい方　※未経験者も応募可
エンジニアとして自分らしく働きたい方を求めています！まずはお話ししましょう！

【1つでも該当する方は活躍できます】
□サーバー・ネットワークの運用・保守経験（SQL、Oracle、 Linux、Windowsなど）
□AWS、Microsoft365、Azure、GCP、kintone、SharePointに興味がある
□Web・オープン・業務系システムの開発経験（JAVA、C♯、PHP、Oracleなど）
□ヘルプデスク・キッティング系から始めたい
□IT業界に再挑戦したい
□スキルアップやキャリアチェンジを目指す
□成長企業で経営幹部になりたい

※本気で活躍を望んでいる未経験者も応募可

Web面接は毎日開催中。意欲的な方とできるだけ多くお会いする積極採用を実施するので、まずはご応募ください。そこから全てがはじまります！

※全国で10名以上採用予定

【全国募集／希望の地域で活躍できます】東京・神奈川・埼玉・千葉・広島・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡・札幌・仙台の各プロジェクト先または拠点配属
※U・Iターン歓迎（移住制度あり）
※希望がないかぎり、転居を含めた転勤はありません
※交通費（定期代）は上限3万5千円まで支給

9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
16時間

★残業はほとんど無しの環境も選べます

正社員
※試用期間3カ月間

【経験者の場合】
月給24万円～50万円（拠点を問わず）
※経験やスキルなどを考慮のうえ、優遇します
※研修期間中（最大2カ月）は月給22万円以上／スキルにより変動します

【未経験者の場合】
月給22万円以上（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知）
月給20万円以上（その他拠点）
※経験やスキルなどを考慮のうえ、優遇します
※研修期間中（最大3カ月）は一律月給20万円からのスタート

★給与還元率は70%～80%！
当社では、エンジニアへの常駐単価の平均還元率は70%。経験スキルによっては80%の還元をしています。
常駐単価と還元率を損益一覧表としてエンジニア全員に個別公開もしています。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
～4回／随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収800万円 ※経験者の場合の想定年収です。
年収300万円
～年収450万円 ※未経験者の場合の想定年収です。

■社員の年収例
年収700万円 ／ 35歳 ／入社5年目（月給46万円+手当）
年収540万円 ／ 33歳 ／入社3年目（月給44万円+手当）
年収486万円 ／ 27歳 ／入社2年目（月給40万円+手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■最大2カ月間の研修あり（未経験者は最大3カ月間）
※ビジネスマナーから応用まで個人に合わせてカスタマイズ
■在宅勤務手当
■リモート時の備品支給（要相談）
■食事補助（定期開催のWeb飲み会も食事補助あり）
■書籍購入補助（一人につき3カ月で1万5000円まで）
■資格取得補助（試験合格時に試験費用＋祝い金を支給。対象は国家資格、シスコ、オラクルの資格）
■新人賞
■Eラーニング・セミナー無料で受講可能
■定期健康診断
■入社記念日にプレゼント
■登山部、スノボ部、バスケ部、将棋部
■服装自由（プロジェクトにより異なる）

【各種制度】
■社内MVP表彰制度
■社宅補助制度あり（※法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選びいただけます）
■バースデー制度（※1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入できます）
■父の日、母の日補助制度
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■エントリー制度（※リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できる制度です）
■分社化制度（※アクロビジョンの子会社を立ち上げて社長になれる制度です）
■記事作成制度（※1文字1.7円。社内のエンジニアたちの参考になる技術系の記事を書いもらえたら会社が買い取ります。エンジニアにとっては副業の代わりになり、会社にとっては組織に知見が集まる取り組みです）
■社内求人制度（※現在稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度です）

＜年間休日＞
129日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※担当プロジェクトによってはシフト制で完全週休2日の場合もあります。

【個人事業主も目指せます】※入社1年以上
希望者は個人事業主への切り替えが可能です！
本人への報酬還元額も15～25％ほどUPできる仕組みになっています。

（例）報酬還元額20%の場合
◆年収350万円の場合⇒420万円
◆年収400万円の場合⇒480万円

その際に、当社の福利厚生はそのまま利用可能。
自由なワークスタイルで年収UPも叶えられます。

【配属先の契約単価と社員への還元をオープンしています】
そのため給与アップを希望するなら、それが叶う案件にアサインできるようにしていきます。
希望次第で自分の年収を変えられる。そんな体制をご用意のうえで、あなたのご入社をお待ちしています！

【エントリー制度の活用事例】
リーダー・マネージャー・執行役員に自ら立候補できるのがエントリー制度です。勤続年数１年以上で「志」や「やる気」がある社員なら、誰もが組織運営に関われる機会を設けています。最近の事例としては、女性（30歳）ネットワークエンジニアと、新卒2年目の社員（24歳）が、それぞれリーダー職に立候補して希望を叶えています。

【分社化制度の活用事例】
アクロビジョンの子会社を設立し、子会社の社長になれるのが分社化制度です。最近の事例では、前職元エンジニアで当社では営業職の社員（26歳）が立候補しており、設立計画を進捗中。他にも東京本社内で3名以上の立候補者がいる状況です！

（株）リクルート
（株）サイバーエージェント
（株）アカツキ
（株）電通国際情報サービス
（株）SRA
（株）ベイカレント・コンサルティング
（株）ワークスアプリケーションズ
（株）グレンジ
（株）ドリコム
（株）みんかぶ
（株）エヌアイディー
日鉄ソリューションズ（株）
伊藤忠テクノソリューションズ（株）
日鉄ソリューションズ（株）
KCCSモバイルエンジニアリング（株）
ボッシュ（株）
GMOフィナンシャルホールディングス（株）
シンプレクス（株）
アドソル日進（株）
富士ゼロックスシステムサービス（株）
富士ソフト（株）
クルーズ（株）
合同会社DMM.com