社会福祉法人こひつじ会の過去求人・中途採用情報

町田駅から近く地元に根差した認可保育園での保育＆サポート業務。
具体的な仕事内容
～本園と分園があり、経験に応じて配置していきます。～

保育業務全般をお任せします。
初めは先輩のアシスタントとして仕事を覚えていけるので安心です！
各クラス1～2名の担任制に加えて、保育補助に入ってくださるパートさんなど
職員全員の協力体制の中で幼児保育に取り組んでいます。

「人数が多くて、手が回らない…」
ということがなく、
子どもたち1人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です。
経験や適性に応じて、
0歳児クラス、1～2歳児クラス、3～5歳児クラスをお任せします。

【例えば…】
一緒に遊ぶというよりは、
『みんなと遊べる場所を作ってあげる』というように
行動を見守るほうが多くなります。
常に園児たちと同じ目線で会話することを大切にしています。

【働き易い職場環境を目指して…】
園長先生との定期的な面談を開催し、
希望する将来のビジョンやどのように成長していきたいかなどを話し合ったりします。
難しい内容ではなく、
働き方の希望や園に対しての新たな提案など
様々な意見交換ができればと思っています。

【園長よりメッセージ】
～みんなで楽しむ気持ちを大切にしています～
遠足や運動会、季節のイベントなど…
今は従来のようなかたちではできていませんが
規模を縮小し、出来る限りの感染症対策を講じながら開催しました。
子どもも大人も「楽しかった」といってくれ、
皆と一緒に何かを行うことの感動と大切さを改めて感じることができました。
コロナ禍で見通しが見えにくい社会の中で、子ども達は希望と勇気を与えてくれます。
園見学は随時行いますので、是非いらしてください。

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～経験・ご希望により配属していきます～
【本園】
0～5歳児が対象／定員143名
町田市原町田2-11-5
【分園】
0～2歳児が対象／定員23名
町田市原町田2-18-3

チーム／組織構成
【働きやすいから居心地いい…】
新卒の方～ベテランさんまで幅広い年齢層が活躍中です。
気さくで面倒見の良い方たちばかりなので、保育園にはいつも笑顔と笑い声が溢れています。
分からない事は気軽に相談できる雰囲気です。

保育士資格者(取得見込者も可)★年齢不問／ブランクからの復帰、実務未経験、第二新卒歓迎
※職種未経験歓迎、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

【まずはお会いしましょう！】
新しいスタートは、きっと誰もが不安なはず。
当園では、
「少しでも不安を払拭したい！」
「入職後のミスマッチを防ぎたい！」
といった想いから、面接時には園のことを包み隠さずお話ししています。
疑問に思うことがあれば、ぜひ遠慮なくご質問ください。

【こんな方は、ぜひ！】
・明るく前向きな姿勢を大切にできる方
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・働く環境や待遇面にこだわりたい方
・長期的なキャリアを形成したい方
・子どもや保護者の気持ちに寄り添って行動できる方

【本園】
町田市原町田2-11-5　※各線『町田』駅より徒歩5～7分
【分園】
町田市原町田2-18-3　※本園より約300m(徒歩3分)程度離れたところにあります。

～経験・ご希望を考慮の上、配置していきます～

7:00～19:00の間で実働7.5h(交代制) ※休憩60分
【シフト勤務制】
[基本]8:30～17:00
[早番]7:00～15:30
[遅番]10:30～19:00
※その他の時間帯は面接時にて。

★定時勤務を推奨しています。基本残業はありません。

正社員

月給214,900円～254,900円　＋別途各種手当(シフト勤務手当、住宅手当、処遇改善手当など)
※経験により優遇します。
※住宅手当は最大4万円
※賞与4.3ヶ月＋期末手当支給(業績による／期末手当の前年度実績0.7ヶ月／前年度実績の合計5.0ヶ月)

【年収例】
一般職員(2年目)／年収355万1300円(一律手当含む)

■賞与
賞与年2回(4.3ヶ月／6月・12月)＋期末手当0.7ヶ月　※前年度実績合計5.0ヶ月

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

・交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(4.3ヶ月分／6月・12月)
・期末手当有(業績による)
・園独自の住宅手当制度(最大4万円／単身者、持家の方も対象)
・早番、超過勤務手当 ・退職金制度
・産休制度
・育児、介護休業制度
・健康診断
・給食補助
・各種祝い金制度(結構、出産)
・一般社団法人町田市勤労者福祉サービスセンター加入（行楽施設割引等）
・インフルエンザ予防接種
他

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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日曜、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
※土曜日は4交替制(行事を除く)
※年間休日110日

職員のことを考えた充実した待遇を整えており、安定した雇用と収入を得られることから、
産休明けや結婚後も活躍している職員が大勢います。
また業務の効率化を図っているため、残業はほとんどなく仕事の持ち帰りもありません。
※運動会などのイベント時には状況により多少の残業あり。
「仕事も頑張りたい！」「自身の生活も大切にしたい！」そんな方にピッタリの職場です。