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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社NineLives

システムインテグレータ(SIer)

東京都墨田区両国4-36-7ガイ・センタービル 5F

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ITエンジニア(ゲーム・Webサービス・アプリなどの開発)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

ゲーム・Webサービス・アプリなどの開発案件をお任せします。未経験の分野にも挑戦できます!
具体的な仕事内容
あなたには「ITエンジニア」として、開発業務を担当いただきます。
扱えるジャンルは、ゲーム・Webサービス・スマホアプリ・システムなど多彩。
あなたの希望や経験、適性などを踏まえ、最もマッチする案件をご紹介します。

【具体的にはこんな案件があります!】
・ソーシャルゲームの開発・プログラミング
・ソーシャルゲームのサーバサイド開発
・Webサービスのシステム開発
・ECサイトの構築設計
・SNS連携アプリの開発
・スマートフォン用ゲームの企画開発
・画像配信アプリの開発

【未経験からゲーム開発に転身も!】
ゲーム案件未経験から、ゲーム開発を行うエンジニアに転身した方も多い当社。
未経験の方にはレベルに応じた案件からお任せしますので、着実にスキルアップが可能です。
「ゲームが好き!」「作る側になりたい!」という方、この機会にチャレンジしてみませんか?

【将来的には自社開発のメンバーに!】
入社後はクライアント先での勤務となりますが、
将来的には、自社開発案件をメインにお任せしていきたいと考えています。
社員それぞれがクライアント先で培った経験とスキルを総動員し、
今までになかった新しいサービスを生み出すことが、当社の掲げているビジョンです。

チーム/組織構成
社内の平均年齢は「30歳」。
20代~30代の社員が中心の活気ある組織です。

エンタメ好きが多く集まっているのが特長で、
「漫画好き」や「ゲーム好き」が在籍中です。
一緒にゲームをしたりダーツをするなど、
和気あいあいとした雰囲気のオフィスです。


利用するツール・ソフト等
■主な使用言語
Unity(C#)PHP、Java、JavaScript、Ruby、Python、Objective-C、Swift、C/C++  など

対象となる方

ITエンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方(ジャンルは不問、経験2年以上が目安)
【応募に必須となる条件】
◎システムの開発経験(Web・ゲーム・アプリ・システムなど、開発ジャンルは不問!)
◎ITエンジニアとして2年以上の経験(業界は問いません)

その他の条件は一切不問!
「ゲームを作る仕事がしたい」「面白そうな案件をやりたい」「自由な社風の会社がいい」
…そんな方にピッタリな環境が揃っています。

【こんな方は向いています!】
◎世の中のトレンドや新しいモノに興味がある方
◎ゲームや映画、漫画などエンタメが好きな方
◎会社だからこそできることをやってみたい方
◎エンジニアとして多くの経験を積みたい方

※学歴は不問です。
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎!

選考のポイント

エンジニアとして「こんな事をしてみたい」といった、あなたの将来の展望をお聞かせください。
それにマッチする案件をご紹介します。当社と共に成長して行ける方を歓迎します!
◎採用予定5名以上の積極採用!

勤務地

東京都内のクライアント先での勤務となります。
※もちろん自社内開発も可能。お希望の方はご相談ください。

■本社:東京都墨田区両国4-36-7 ガイ・センタービル5階

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※案件によっては1日7.5時間勤務の場合あり
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
10時間

以下 ◎残業は原則ありません。社員全員が「定時退社」を基本としています。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上
※能力や経験、年齢などを考慮して決定します。あなたのスキルを給与で正当に評価致します。
※上記はみなし残業手当(月40時間分/4万7900円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
(30歳/経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当(固定残業手当超過分)
■深夜手当
■早朝手当
■健康診断
■社員旅行(年に1回グアムに行っています)
■服装自由
■マイカー通勤可能(常駐先に応じて変動)
■デュアルディスプレイ
■社内イベントあり(ゲーム大会、ダーツ、テーブルトークなど ※参加自由)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇

◎「有休」が取りやすい職場です!
プライベートの充実を促進する当社では、有休の取得率も高い水準をキープ。
社員の大半がしっかりと有休を消化しています。
GWや夏季・冬季休暇とつなげて「大型連休」を取る社員も。
旅行に出かけたり、テーマパークに行ったり、
それぞれがプライベートを満喫しています!


出典:doda求人情報(2020/11/30〜2021/2/28)

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