株式会社アイコニックジャパンの過去求人・中途採用情報

【採用課題を解決】プレイングマネージャーとして、両面型の人材紹介コンサルタントをお任せいたします。
具体的な仕事内容
スタートアップ企業向けの、両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。

やりとりを行うのは、役員や社長といった決裁者が中心。経営者の現在の組織の特徴と課題を把握し、ソリューションを提示します。

一歩踏み込んだ経営課題についての話を伺いつつ、最適な人材配置も含めた採用課題の解決に向けて、クライアントの成長に寄り添っていける点が魅力です。

将来的には人事労務制度設計や給与・昇給制度など、総合的な人事コンサルティングも行なっていきます。

＜対企業＞
・法人営業（案件獲得、既存クライアント対応）
・採用要件や企業の抱える課題についてのヒアリング
・候補者の紹介
・採用後の振り返り

＜対個人＞
・キャリアカウンセリング（面談）
・履歴書、職務経歴書の作成フォローや面接のアドバイス
・入社後の継続的なフォローアップ

◆身につくスキル
・人事や組織といった観点からコンサルティングする力
・俯瞰的に物事を見る力
・各業界に関する専門知識や情勢に関する知見

チーム／組織構成
入社後は社長と二人三脚で進めていただき、ゆくゆくは事業の責任者（プレイングマネージャー）として、20名規模の組織をお任せしたいと考えています。

■年齢構成：20代後半～30代前半が中心です。

人材業界での法人営業経験、もしくはキャリアアドバイザー経験（リーダークラスを想定しています）
◆必須条件：
・人材業界での法人営業経験、もしくはキャリアアドバイザー経験
（リーダークラスを想定しています）

◆歓迎条件：
・スタートアップ企業に対しての営業経験
・ソリューション営業経験
・キャリアアドバイザー経験

◆求める人物像：
・人材の観点からだけでなく、企業の経営課題に対して総合的なソリューションを提供することに興味・関心のある方

＜当面転勤なし＞
東京都中央区新富2-4-5 ニュー新富ビル4F
（東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分）

９:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
＜試用期間＞6カ月（条件変更なし）

年俸500万円～800万円＋インセンティブ

※16分割して1/16を毎月支給
半年に一度、賞与として標準2/16を支給、ただし業績により変動する

■賞与
（年間約0-9カ月分、業績による／個人成績によって賞与支給時に上乗せして支給）

■昇給
年1回
※5万円、10万円単位で昇給する可能性もあります。

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円　※経験、スキルに応じて最終決定します。

■社員の年収例
450万円／25歳
800万円／30歳
1000万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■交流パーティー（月1回）
■社員旅行（年1回）※国外に行くこともあります。
■健康診断
■希望によりジョブローテーション

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
12日～20日　★消化率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

関西学院大学総合政策学部卒業。株式会社ベンチャー・リンクにて中堅中小企業のコンサルティング、小売店フランチャイズ事業の全国展開に従事。その後単身ベトナムに渡り、年間500社程度訪問する。

2008年、ベトナム、ホーチミンにて人材紹介サービスを手がけるICONICを創業。
人材紹介事業、人事コンサルティング事業、iconicJob事業を日本から東南アジアにかけて展開。「こえるをうみだす」のミッションのもと国境を超えて活躍する人と企業をうみだす事業を構築。

現在ベトナム（ホーチミン、ハノイ）インドネシア（ジャカルタ）日本（東京）、クアラルンプール（マレーシア）シンガポールの5カ国6拠点。