ヤマト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

お客様から家を買いたいと問い合わせがくるような、耐震・省エネ・健康に良い注文住宅のご提案
具体的な仕事内容
【提案するのは、質の良い注文住宅】
ヤマト住建の住宅は、売らなくても、売れていくと言っても過言ではないくらい、お客様に「欲しい」と感じていただいています。
日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米諸国の100年の基準を目指し、長く住み続けられる家を提供しています。

★飛び込み営業やテレアポはありません！
お客様は、各メディアでの広告や、ヤマト住建のHP、折り込みチラシなどをご覧になり、お問い合わせいただく方が中心です。また、提携先からのご紹介などもあります。

＜ヤマト住建の住宅の特長は…＞
■「健康に良い」／断熱性・気密性を高めて家の温度を均一化し、ヒートショックなどの症状防止につながります。

■「耐震性が強い！」／揺れを耐える耐震性だけでなく、揺れを制御する制振性も加えることにより、個人の感覚ですが震度6が体感で3に下がります。

上記のような商品力の強さがあなたを後押しするので、営業未経験・不動産業界未経験の方も自然と売れます。
※全てで20種類の住宅があります。

▼住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給します。
この歩合だけで、年間200万円～300万円を手にしている社員もいます。
また、店舗の目標を達成した時には高級レストランでの食事や、海外旅行へ出かける店舗もあります！

チーム／組織構成
《 入社後は約1年間のフォロー期間を予定！ 》
各店舗で行う先輩との研修を通して、まずは「会社・事業について」から学び、実務内容である提案方法も学んでいきます。
研修専門スタッフによる定期研修も開催します。基礎的な営業としてのスキルを身に着けられます。
未経験スタートの場合、一人前になるために1年間のフォロー期間を設けていますが、およそ半年ほどで業務をマスターできる方も多数います。

《 営業活動に専念できる組織構成です 》
成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計士・インテリアコーディネーターが担当します。
営業はお客様へのご提案に集中できる、理想的な環境です。
※営業ミーティングも週2回のみ。日報作成もなく無駄な時間を省いた働き方ができます。

■組織名称：営業部
■男女比：男性の割合が多いですが、女性の役員も活躍しています！
■年齢構成：20代～40代まで、幅広い世代が活躍しています。

【営業・不動産業界未経験者歓迎】職種・業種・社会人経験不問／第二新卒歓迎！／稼げる営業になりたい方
★未経験から不動産業界で稼ぎたいという方を歓迎します！
社会人経験の浅い方、ブランクがある方など、今までの経験は問わず、少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。
強い商品力と、1年をかけてじっくり育成する環境で、イチから成長し長く活躍できる環境です。
◎要普通自動車免許（AT限定可）

＜以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！＞
◎未経験から稼げる営業に挑戦したい
◎生活水準を落とさず、好きな物を買いたい
◎結婚したいので、稼ぎたい
◎接客が好き／人と話すことが得意
◎転居を伴う転勤がない会社で働きたい

【東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・岡山・愛知】
◎勤務地は上記いずれかの拠点で、希望は最大限考慮します。
◎UIターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！

【募集エリア】
■東京／台東区、立川市、八王子市
■千葉／船橋市、柏市
■埼玉／川口市、所沢市
■神奈川／大和市、横浜市
■群馬／伊勢崎市
■兵庫／尼崎市、西宮市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市
■大阪／枚方市、堺市、泉佐野市
■京都／宇治市
■滋賀／彦根市、草津市
■奈良／奈良市
■岡山／岡山市
■愛知／一宮市

＜以下のHPでも住所が確認できます＞
https://www.yamatojk.co.jp/office_area/east
左欄の希望エリアボタンよりご覧ください。

9:00～17:40（実働7時間40分）

正社員
試用期間あり（3ヶ月）
※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。

月給27万円～50万円＋歩合
※給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します！
※上記には、みなし残業代（40時間分／4万9300円～8万8000円）が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収305万円
～800万円

■社員の年収例
■年収1200万円／45歳　※経験5年／店長代理
■年収905万円／33歳　※経験5年／主任
■年収600万円／25歳　※経験1年6か月

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
■資格手当
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給　※一部上限あり）
■同年代が集まる委員会
■他店舗での勉強会・交流　など
＜手厚いフォロー体制＞
あなたに一人の先輩がつく研修制度です。入社後しばらくの営業には必ず先輩も同行し、一緒に提案を行います。

＜キャリアパスは…＞
早ければ、入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。
平均でも3～5年で店長への昇格しており、年収800～1000万円以上を稼いでいます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週休2日制（毎週水曜＋第二・第三木曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇は、お子さんの学校行事などのイベントに合わせて土日に取得することも可能です。
家庭の事情に応じて調整できるので、有給休暇は取りやすい社風です。

8期連続で、省エネルギー性能の優れた住宅を表彰する『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を受賞しています。昨年度は大賞を受賞しました。
お客様だけではなく、世の中にも認められている注文住宅なので、自信を持ってご提案してください。

本社から全社員に向けて、メールで住宅に関する最新の情報（国の施策など）を配信しています。
そうした情報を活かして良い提案になった事例なども、すぐに全国の店舗へ共有。
店舗同士は離れていても、情報共有を通じて協力し合う体制ができています。

女性のマネージャーや役員など、性別を問わず活躍しています。