株式会社ジツタの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎／既存顧客が中心】建設業、林業への自動化・省力化機器やソフトウエアの提案営業
具体的な仕事内容
ICTを活用した測量機器や計測用ドローンおよびソフトウエアの提案業務です。既存顧客のニーズをキャッチし、お取引拡大に向けて提案を行う深耕型営業です。
入社後は基礎研修・営業同行等を通じ、丁寧に育成します。未経験でスタートの方も、自ら積極的に吸収していく意欲があれば早期に活躍しています。

【担当業務】
■四国
顧客：建設業関連の企業や官庁
方法：既存顧客へのアプローチがメインです。取引先はゼネコン・建設会社・測量設計会社・建設コンサルタントなどの地場企業や官公庁など。主要な販売機器は、測量機器・GNSS・3次元レーザースキャナー・ICT情報化施工システムなど、ソフトウエアはCADシステム・GISソフト、土木積算システムなどです。
※泊りの出張はありません。

■東京・名古屋
顧客：林業関連の企業や官公庁
方法：お客様は、森林組合や林業関連企業、県や市町村役場の林業担当部署です。大多数はお付き合いのある既存顧客への訪問です。自社開発のシステムを中心に、関連する機器（測量器械やドローン、３次元計測機）やソフトウエアを提案します。アポイントメントの取得から、提案、契約、システム導入までを一貫して担当します。
※月に２～３回、2泊3日程度の出張があります。手当は別途支給。

＞＞研修制度＜＜
OJT期間も含め、約3カ月～半年程度かけて研修を行います。それぞれの習熟度合いに合わせて、先輩社員が丁寧にお教えします。法人向けの商材やサービスのため、「はじめて見る・知る・聞く」という状態からスタートした社員がほとんどですので、知識や業界知識がない方もご安心ください。

＞＞営業のコツ＜＜
「お客様が抱える課題を、製品やサービスを使ってどのように解決できるか？」という視点を常に持ち続けることが必要です。営業活動の自由度・裁量度が大きく、お客様のニーズにお応えする営業なので、アプローチの仕方など営業スタイルは自由です。お客様は建設や林業の会社ですので、気さくで本音で話ができる人ばかり。自分で考えて提案し、お客様と信頼関係を築いてく、やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
営業所にもよりますが、それぞれ２～８名程度の営業が活躍中。30代が一番多いですが、各年代のバランスがとれていて、なんでも相談できる雰囲気です。

【高卒以上／要普免】★業職種未経験・第二新卒歓迎◎深耕型営業の経験を積み、スキルアップを目指したい方
【必須条件】
◎高卒以上
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎Office系のソフトの使用できる方

【活かせる経験】
◎建設や測量分野の経験
◎地理・地図・自然環境・農林業の分野に携わった経験
◎システム提案やソフトウエア販売の経験

【ポテンシャル採用】
建設、測量、林業のことがわからなくても、営業職経験がなくても大丈夫です。入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください！

【転勤なし】徳島・香川・高知・愛媛・東京・名古屋《車通勤OK・UIターン歓迎》
※勤務地は希望を考慮します。

■徳島支店／徳島県徳島市山城西2-77
■高松支店／香川県高松市松縄町1018-2
■高知支店／高知県高知市本町4-1-5
■東京営業所／東京都中央区八丁堀2-30-18 八丁堀ジョンソンビル7F
■名古屋営業所／愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビルS503号
■本社／愛媛県松山市中村2-8-1
◎車・バイク通勤OK
◎社用車での通勤（許可制）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満【効率よく働こう】仕事はもちろん、家族や自分の時間も大切に。大体の社員が18時半には退社します。

正社員
※試用期間6カ月あり。労働条件は本採用と同じです。

月給22万円～
■首都圏・中京圏：地域手当を加算します。地域手当の金額は、年齢や経験によって相談の上入社していただきます。
※これまでのスキルや年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■家族手当
└最大2万5000円：配偶者1万円、22歳未満の子一人につき5000円（第三子まで）
■住宅手当
└最大5万円：自宅保有5000円、借家世帯主2万5000～5万円（エリアごと）、借家独身者1万3000～3万5000円
■通勤手当（全額会社負担）
※上記いずれの手当も社内規定あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年の実績は平均3.9カ月。最大9.7カ月。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円　※エリアやこれまでのスキル・ご経験に応じて異なります。

■社員の年収例
523万円／38歳既婚／営業（係長クラス）／経験8年／四国地区・月給33.6万円
488万円／30歳独身／営業（主任クラス）／経験6年／四国地区・月給26.4万円
※首都圏・中京圏は地域割り増し手当が上記に加算されます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■服装自由（オフィスカジュアルであればOKです）

＜年間休日＞
120日
以上　※2021年度予定

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日
■祝日休み
全ての祝祭日は休みです。
■年末年始休暇　
連休が長くなるように調整します。今年は11日連休です。
■GW休暇
飛び石は有給を取る方が多いです。会社も有給消化を推奨。
■夏季休暇
連休が長くなるように調整します。昨年は６日連休です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）※産休や育休明けの復帰実績も多数有！
■介護休暇
（取得実績あり）
※週休2日について
└第3土曜日は出勤。原則カレンダー通りですが、連休が長くなるように調整します。 例えば今年の年末年始は11日連休です。

【有給が取りやすい環境です】
自己の裁量が高いので有給が取りやすい環境です。飛び石や第３土曜に有給を取る社員が多く、会社も有給消化を推奨しています。また「子供の運動会でお休みをもらいます！」「奥さんが風邪をひいたので看病します」など、家族の行事や急用で有給を取得する社員も。「働く時は働き、休む時は休む」メリハリの利いた職場を目指しています。