一般財団法人日本健康管理協会の過去求人・中途採用情報

一般財団法人日本健康管理協会の募集が終了した求人

経理・人事などの総務業務全般／残業少なめ

仕事内容

経理・人事などの総務業務全般
具体的な仕事内容
まずは、当財団の総務部門の業務を理解していただくことからスタートいたします。
総務として庶務を含め、経験に応じて、以下の業務をお任せします。

・経理事務(仕訳処理・振込業務・経費精算確認等)
・総務事務(勤怠管理・給与計算のサポート等)
・オフィス環境の整備(社内美化や消耗品の発注等)
・他部署・他拠点との連携業務等

適性に合わせて業務をお任せしますが、「できること、手伝えることがあれば
率先して協力していく」という環境なので、「自分の業務は○○のみ」と線引き
してしまう方はマッチしません。

入社後は、先輩スタッフによるＯＪＴで、仕事の流れを覚えていただきます。

チーム／組織構成
【一緒に働くスタッフは？】
現在5名（男性4名、女性1名））のスタッフが在籍、全員中途入職者です。
各自の専門業務のみならず、総務部スタッフとして一丸となり、
繁忙時には相互に助け合い業務を進めています。

対象となる方

【人物重視】経理・人事・総務などの管理部門の実務経験を1年以上お持ちの方（業種経験不問）
◆人物重視の採用を実施

【以下のような方を歓迎します】
■細やかな気遣いや気配りができる方
■相手のために先回りした行動が
　とれる方
■基本的なPCスキル(word、Excel等)を
　お持ちの方
■コミュニケーション力がある方

※他部署や他拠点との連携をとる業務が頻繁に発生します。

勤務地

新宿健診プラザ／東京都新宿区
※U・Iターン歓迎します。
※転勤はありません。

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
※月の平均残業時間は10～20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給25万円以上＋賞与年2回
※経験・前給など考慮し、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費規定支給（6カ月／20万円まで）
時間外勤務手当（全額支給）
家族・扶養手当
役職手当

■賞与
年2回
（7・12月※財団の業績による)

■昇給
年1回
（5月※財団の業績による)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金
■出産祝金
■育児休業制度
■介護休業制度

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーにより、年17回の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（15日前後）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※今年度はコロナウイルスの影響で、一部、特殊変則営業を行っています。