ＮＥＸＴ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ’ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【遠隔オンラインでのディレクションが主】調整や手配、進捗管理や品質管理等をお任せ◆フレックスタイム制
具体的な仕事内容
■数件担当すれば、後は基本作業内容が同様！
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メインで担当するのは、自社グループ内で運営するヘアカラー専門チェーン「CASA COLOR」の施工監理。現在、北海道～九州にて100店舗超を運営。当面500店舗を目標として掲げており、現在でも月に5～10件ずつほど出店しています。
チェーンなので大枠の流れはほぼ同じ。これまで100店舗超を施工したノウハウや流れはパターン化しているため、案件に入る度に毎回新しい学習をする必要などはありません。

★1店舗できるまでに、事前調整等で2～3ヶ月前から関わりますが、実際の施工は大体3週間でOPENします。
★一部、グループが運営するコインランドリーや新規事案、他業種の設計施工にも関わっていただけます。（年数件）
★オンラインでのディレクションがメイン。どうしても現場で確認が必要な部分は外出や出張もありますが、遠隔地を除いて基本は日帰りで対応できます。
★ショッピングモールやスーパーに入るテナント店舗が大半ですが、フリースタンディングで建築（木造）から携わることもあります。

【具体的には…】
◎施工を担当する協力会社の調整・手配・打ち合わせ
◎現場のスケジュール管理
◎工事計画書作成
◎見積調整・交渉、工程・進捗管理
◎品質管理、完成検査等の対応
◎修繕、改装工事への対応　など

《　☆POINT☆　》
資材・備品調達、現場設営、行政届出業務などが分業化されているため効率的に働けます。チームとコミュニケーションを取りながら進めることが何より大切です。


■「ヘアカラー専門」が成長の理由
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自社美容室チェーンの業績が好調な理由は、「白髪染め専門」という業界でも珍しい形態をとっている点にあります。ターゲットはシニア層で、出店先は気軽に寄れるショッピングモールやスーパー。『自宅染めとほとんど変わらないお手頃価格ながら、染めムラの無いサロン品質以上の仕上がり』がウケ、加盟チェーン店の拡大を続けてきました。また郊外の商業施設との親和性が高いため、施設側からの出店要請が多く、店舗数拡大に繋がっています。

チーム／組織構成
会社全体としては
■男女比…6：４
■年齢…20代～60代（ボリュームゾーンは40代、50代）

＜施工管理経験をお持ちの方（業界・年数不問）＞◎年齢不問◎ブランクがある方もOK
【必須条件】
■施工管理経験をお持ちの方（業界・年数不問）

【こんな方は優遇します】※必須ではありません
■二級建築施工管理技士をお持ちの方
■飲食・物販・サービス業等で施工監理者の経験をお持ちの方

◎業種未経験・社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

「自分が作った店舗を自社で運営して、事業や会社の成長に関わっていることを直接感じたい」という方であれば、きっとご満足いただけるはずです。気になる点は何でもご相談くださいね。

【転居を伴う転勤なし】
◇事務所：東京都新宿区神楽坂6-67マイナビ不動産ビル7F
◇本社：東京都新宿区神楽坂３丁目４ 山本ビル6階

※施工監理は上記のマイナビ不動産ビルでの勤務となります。

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7：00～22：00内（コアタイム：11：00～15：00）
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
■平均残業時間
40時間

（現在1人で担当しているためこの時間ですが、増員することでより少なくなる予定です）

正社員
試用期間：6ヵ月
※入社6ヶ月間は有期雇用契約社員、期間満了後は無期正社員へ転換いたします。
※給与等、待遇面は同一

月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4.4万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職実績を参考に応相談

■賞与
あり（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年：60歳（再雇用制度あり）
■服装自由
■ヘアカラー割引（1回/月）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則：土日祝日休み）
■年末年始休暇　
（2日間）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後10日付与）
■産前・産後休暇
☆夏季休暇や年末年始休暇の休みは、好きな時に取得OK！
☆有給も仕事のスケジュールに合わせて自由に取得OK！
☆3連休と合わせて5日以上連続休暇取得もOK！