イオン住宅ローンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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イオン住宅ローンサービス株式会社の募集が終了した求人

社内SE（インフラ担当／年間休日125日／月給28万円以上）

正社員
転勤なし

仕事内容

業務システムの運用やネットワーク環境の整備など、社内インフラの運用管理をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が取り扱う住宅ローン事業は、紙面を使った業務がまだまだ多くあります。
そこでペーパーレス化やリモートワークを含めて、業務効率化に向けた体制の整備を担当いただきます。

＝＝【インフラ整備・アウトソース推進などの業務がメインです】＝＝＝
■新規システムの導入提案
　※開発は外部企業に委託するため、要件定義と導入後の運用がメインとなります。
■ネットワークやハードウェアなどインフラ環境の整備
■各種データの抽出・加工
■アウトソースの推進・運用管理責任者
■監査対応
■社内説明会（新システムやセキュリティ）の実施

＜ここがポイント！＞
業務ではシステムの開発に携わることもありますが、多くの作業で必要になるのは「システムをどう使うか」という考え方。
ただ、システムを開発するだけでなく、今ある機能をどう有効活用するかを考える際には、これまで培った経験を活かしながら業務を進められるはずです！

また、システム導入や改善を通じて、社内各署とのやりとりや、システムの調整窓口としての業務が発生するため、コミュニケーションを取ることも大切なポジションです。

＝＝【ときには社長と直接打ち合わせも】＝＝＝
業務効率化など全社で進めているプロジェクトの際には、社長と直接打ち合わせをすることも。
しかし当社では珍しいことではなく、システムに関する意見やアイデアがあれば社長に相談することができるなど、風通しのいい雰囲気が自慢です。

チーム／組織構成
配属先となる情報システム部門では3名の社員が活躍中です。入社後は、ネットワークやハードウェアに関する業務も担当しますが、経験豊富な先輩社員が実際の業務を通して丁寧にフォローします。
その他にも、社内説明会といったこれまで経験のない業務を担当する際にも、他部署も含めて協力してくれるので、安心して作業を進めることが可能です。

対象となる方

【言語・フェーズ不問】開発・テスト・保守運用など、システムに関する業務経験を3年くらいお持ちの方
【必須条件】
■システムの開発・テスト・保守運用などの業務経験を3年程度お持ちの方
　※言語や担当フェーズは問いません。
　※能力だけでなく長く働いていただけるかどうかという観点から、経験年数を設定しています。

【こんな方を歓迎します】
◎金融・小売関連のシステムに携わった経験をお持ちの方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎自らの意見を積極的に発信できる方
◎携わった業務の成果を肌で感じながら働きたい方
◎長期的なキャリアを築いていきたい方

勤務地

【当面転勤なし】／神保町駅より徒歩4分
本社：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町3F

【アクセス】
◎半蔵門線・三田線・新宿線
「神保町駅」徒歩4分
◎千代田線
「御茶ノ水駅」徒歩4分
◎新宿線
「小川駅」徒歩4分
◎丸ノ内線
「淡路町駅」徒歩5分
◎東西線
「竹橋駅」徒歩6分
◎JR中央本線・総武線
「御茶ノ水駅」徒歩10分
◎銀座線
「神田駅」徒歩11分
◎JR山手線・京浜東北線・中央本線
「神田駅」徒歩13分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
※基本的には9：00～18：00（休憩時間1時間）ですが、業務を勘案して変更することも可能です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月：試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜月給＞
283,000円～448,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業が発生した場合は、全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■子女教育手当（保育園～大学まで）
※例／幼稚園・保育園…月1万円支給、大学生…月2万円支給
■退職金制度（確定拠出金制度または退職金前払い制度）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）

■賞与
年2回
（※標準賞与：年3.8～4.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
30代／500万円／経験5年
40代／750万円／経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■育児休業最長3年取得可
■育児による短時間勤務制度あり（最長小学校卒業まで）
■介護休業制度（介護による短時間勤務制度あり）
■健康経営優良法人認定企業
■従業員買物割引制度
■イオングループ総合共済会/飲食店、宿泊施設、レジャースポットなどの各種施設割引など
■退職金制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（10日間の連続休暇含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※10～20日支給）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
（年5日）
■育児看護休暇（年5日）
■パパママ休暇（年5日）

～連続休暇取得率100%～
10日間の連続休暇を分けて取得する方もいるため、連続休暇日数は
7～10日の間で個人差がありますが、取得率は100％です。