株式会社ホープの過去求人・中途採用情報

施工管理として土木工事現場における安全管理・工程管理・原価管理などを行います。
具体的な仕事内容
当社が手がける上下水道工事や河川工事、鉄道工事や道路工事などの公共工事の現場で、施工管理業務を行っていただきます。年間に20～30程度の現場を担当します。

現場は練馬区を中心とした東京・首都圏の現場がほとんどで、出張もほぼありません。

【具体的な業務内容】
・工程管理：工事の計画に対する進行管理
・品質管理：施工に対する出来栄えの管理
・安全管理：施工現場における安全の管理
・原価管理：工事における支出の管理
・出来高管理：工事目的物を管理基準内で施工する
・部下の指導、教育

チーム／組織構成
入社時は2～3名のチームを組んで現場へ配属となります。一人でいきなり現場をお任せすることはありません。マンツーマンで先輩社員がサポートします。

＜専門学校卒・大卒以上＞土木系出身の実務未経験者の方も歓迎です！
下記のいずれかに当てはまる方を求めています。

■土木施工管理職の実務経験をお持ちの方。
■土木系の学科を卒業された方（実務未経験歓迎）。
※要普通自動車免許

【歓迎条件】
■施工管理技士資格2級をお持ちの方

【求める人物像】
■元気で明るい対応ができる方
■現実的な目標を持ち、それを達成する意志のある方
■楽しみながら業務を遂行できる方
■常に遊び心を持って業務に臨める方
■常に改善・改革にチャレンジする方
■役割と責任を認識し、情熱をもって業務を遂行する方
■互いに信頼し協力することで総合力を高められる方

首都圏（主に東京都、埼玉県）の現場での勤務となります。
☆現場への直行直帰OK！
☆出張はほとんどありません。

本社：東京都練馬区西大泉2-22-23
※転勤なし
★大泉学園駅より『みどりバス・大泉ルート』で11分
【西大泉地区区民館】バス停下車～スグ
★大泉学園駅より『西武バス・福祉センター入口行き』で15分
【西大泉三郵便】バス停下車～徒歩3分
★保谷駅より徒歩19分

8:30～17:30
※残業が発生することがありますが、残業上限時間を遵守するように委員会を設置して業務報告や業務改善を行っています。
※元請けとして受注している案件が多数あり、工期にゆとりを持てるよう調整しています。そのため過度な残業や休日出勤をすることは基本的にありません。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：6カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給220,000円～+各種手当（手当支給上限：171,000円）
（22時間分の固定残業代として月35,000円～を含みます ※超過分別途支給）

※上記金額は新卒社員／未経験入社の方の下限給与です。経験者の方の月給額は年齢および経験により考慮します。

【経験者／キャリア採用の方の年収例】
年収440万円～年収850万円（賞与含む）

■賞与
年2回
（4.5カ月／令和元年度）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～850万円

■社員の年収例
650万円／入社8年目／38歳（月給44万円＋賞与）
500万円／入社6年目／31歳（月給34万円＋賞与）
年収440万円／入社1年目／28歳（月給30万円+賞与）

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働災害補償保険（労災）
■通勤手当：月50,000円まで
■生活支援手当：月5,000円～10,000円
■住宅手当：月20,000円まで
■資格手当：月50,000円まで
■家族手当：月41,000円まで
■職務手当
■中小企業退職金制度
■確定拠出年金
■賠償責任保険
■1級・2級土木施工管理技術者の資格取得支援制度（資格試験受験料）
■研修制度充実：社内新人研修、マナー研修、外部技術研修（2カ月）、ほか
※入社時のご経験により、富士研修センターでの2カ月間の技術研修（合宿形式）を実施します。
■ファミリーパック（練馬区の様々な施設を割引で使える福利厚生制度で、遊園地や映画館、スポーツ施設を格安で利用できます）
■自動車通勤可能

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日（11/1）