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株式会社グローバー

リフォーム・内装・インテリア

東京都墨田区石原1-5-4BE-FLAT両国1F

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リフォーム工事のクオリティチェッカー/未経験可のシンプル作業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

リフォーム・リノベーション工事の最終品質チェック/必要に応じて修正作業をご担当いただきます
具体的な仕事内容
賃貸物件を扱う管理会社が当社のお客様。空室になったお部屋を元の状態に戻す「原状回復工事」が完了した後、その工事が注文通りに行われているか、クオリティに問題はないかを確認する「最終チェック業務」をご担当いただきます。

【原状回復工事とは?】
賃貸住宅やオフィス、店舗の入居者が退去する際、次に入居者が使用できる状態に戻すことをいいます。壁紙の張り替えや設備の補修・修理を行いますが、時にはリフォームやリノベーションを提案することもあります。

【入社後はまず…】
★先輩のサポートを隣で現場の雰囲気を感じていただきながら、簡単な作業からお任せします。仕事の進め方や基礎知識をじっくり身につけていきましょう。
★業務に必要な知識などはマニュアル化されているので「先輩に聞かないとわからない」といったことはほとんどありません。

【担当していただく業務】
■工事完了後の室内チェック
■実際に工事を行う協力会社との作業内容確認
 ※長いお付き合いの企業が多く、気軽に相談できる関係性です
■原状回復・リフォーム・リノベーション工事の品質チェック
■必要に応じて修正作業の指示
 ※簡単な作業は自分で行えるようになります 

【1日の流れ】
▼自宅から社用車で現場へ直行(必要があれば出社)
1日にチェックを担当する物件は4~5件で、エリアは東京23区とその周辺が中心です。

▼工事内容のチェック
物件に到着後、定められたチェックリストに沿って品質をチェック。写真撮影をして作業内容を報告します。

▼休憩(1時間)
いつ、どこの場所で休憩をとるかも各スタッフの自由裁量です。

▼帰社・退勤
必要があればオフィスに戻り、業務日報の記入や作業で使用した資材の補充など、次の日に向けて準備を行います。

★社用車貸与★
会社の車を自分用として利用できます!
仕事のスケジュールに合わせて直行・直帰も可能です。

チーム/組織構成
【未経験でも安心スタート!】
工事部のスタッフは、部門長を合わせて3名のチーム。手がける物件数も順調に増えているため、人員を現在の倍の規模に拡大する計画です。

※入社後の職種変更はありません

■組織名称:工事部
■年齢構成:20代:5名 30代:5名 40代:1名

対象となる方

【学歴・性別不問/第二新卒歓迎】経験よりも意欲と人柄を重視の選考です/要普免(AT限定可)
■業界・職種未経験歓迎
■基本的なPC操作スキル
■要普通免許(AT限定可)
■経験者は優遇あり

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎未経験から手に職をつけて活躍したい方
◎簡単な機械いじりやDIYに抵抗がない方
◎一生モノの知識と経験を身につけたい方
◎自主的に新しい知識を学ぶ姿勢のある方
◎人付き合いのある仕事が好きな方
◎自分から意見を出し、組織を動かしてみたい方

選考のポイント

入社後の職種変更はありません。働く中で営業部門にチャレンジしてみたいと感じた方は、意欲と適性しだいでキャリアチェンジもOK! あなたの「やってみたい」をバックアップします。

勤務地

■本社(東京都墨田区)勤務 
※車通勤OK(社用車貸与) 
※直行/直帰可 
※転勤なし

【本社】
東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT両国1F
※2019年11月にオープンしたばかりのスタイリッシュなオフィスです

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

【お仕事はほとんどが現場直行です】
基本は担当する現場への直行で、直帰する機会も多数。不必要なミーティングなどは一切行っていないため、非効率的な出社・帰社はありません。プライベートの時間もきちんと確保できる環境を整えています。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★施工管理や内装、設備関係のご経験者は優遇致します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(月給25万円+初年度賞与1回分)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用車貸与
■ノートPC貸与
■仕事で使う7つ道具貸与
■服装自由
■マニュアル化された研修体制あり
■食事会

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(曜日は希望を伺ったうえでできるだけ固定いたします)
■年末年始休暇 
※5日間
■GW休暇
※5日間
■夏季休暇
※5日間
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

物件の価値を高める「自社一貫体制」

原状回復にあたり、部屋の状態を「元に戻す」だけでなく、時にはリフォームやリノベーションまで提案。貸す前よりも魅力のある部屋に仕上げ、物件の価値を高める提案ができるのが当社の特徴であり、強みです。

クライアントは大手の管理会社様が中心で、扱う物件も一般的な賃貸マンション/アパートから都心エリアの高級マンションまでさまざま。仕事を通してさまざまなタイプの物件を見ながら経験を積むことができます。

新規店舗や店舗リフォーム、フルリノベーションの物件などにも携わるチャンスも。当社では工事内容の企画から実際の工事まで、自社内メンバーのみで対応しているため、より柔軟な対応が可能です。


出典:doda求人情報(2020/11/19〜2021/2/17)

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