富士フイルムシステムサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【クラウドのスキルが身につく】自治体向け業務効率化ソリューションの導入・保守
具体的な仕事内容
◎顧客／ベンダ／社内関連部署との打合せ、スケジュール確認／調整
◎データ検証（顧客データ調査、証明書照合等）
◎各種資料作成（打合せ資料、納品資料、完成図書、CRM登録等）
◎機器セットアップ（サーバー、端末）
◎サーバー作業
◎システム障害対応
◎システム導入支援サポート作業

【配属前に基礎知識を学べます】
入社後2~3カ月間、OJTを中心とした基礎研修を受講します。ネットワークやデータベースなどの基礎やシステムの概要のほか、バーションアップやリプレイスなどの業務について学んでいただけますので、エンジニア未経験の方も安心してご応募ください。担当するソリューションは、スキルや適性に応じて決定します。

★POINT★クラウドに関する知識・経験が積める
当社のお客さまもオンプレミスから4～5年かけてクラウドに移行する傾向が顕著。そのため業務の中でクラウドの知識・経験が積めます。


【先輩がスキル定着をバックアップします】
顧客によって抱える課題が異なるため、スキルの定着には、まず現場に出ることが必須。経験の浅いうちは、OJTトレーナーと実践的な知識・技術を身につけていきましょう。

【検証環境を整備しています】
社内に検証機があり、顧客先と同じ環境をつくって試すことができます。事前に作業内容・手順を確認できるため安心です。

チーム／組織構成
【20～30代が活躍中】CS職社員は組織全体で70名程います。担当エリアは、関東・関西が中心です。

【高専卒以上／職種未経験歓迎】IT業界における何らかのご経験をお持ちの方　※要・普免
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験1年以上）
◎ITソリューションの提案経験
◎テクニカルサポート・ヘルプデスクのご経験
◎サーバー・ネットワークの導入・構築・保守のいずれかの経験

★カスタマーサポートの経験者大歓迎！★

【こんな方は活躍していただけます！】
◎お客さまと長期的に関係性を築き、価値のある提案を行いたい
◎エンジニア技術を身に付け、自ら顧客の課題解決ができるようになりたい
◎1日の大半をオフィスで過ごすよりも、外に出てさまざまな知見を吸収したい
◎IT業界の市況感や動向に詳しい

ポテンシャル採用です。入社後に必要な技術は身につけられますので、「お客さまに最適なソリューションをご提案するだけでなく、自身で課題を解決できるようになりたい」という意欲的な方を歓迎します！

【東京／大阪いずれかの拠点】
★U・Iターン歓迎！
★担当エリアによっては出張が発生します

【東京】
FXSS板橋ビル／東京都板橋区坂下1-19-1 FXSSビル
＜アクセス＞
地下鉄都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩4分

【大阪】
FXSS土佐堀ビル／大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17
<アクセス>
大阪環状線「福島」駅より徒歩13分
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩15分

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※1日の標準労働時間7.5ｈ（勤務時間例　9:00～17:30）
※週2回ノー残業デー

<スケジュール管理を徹底>
業務負担が偏らないよう、メンバー間あるいは拠点間で業務量の平準化に取り組んでいます。

正社員
試用期間3カ月（同期間中の条件に変更はありません）

月給22万円以上
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※残業代は1分単位で全額支給

＜評価制度＞
成果を公平に評価し、報酬やポジションに反映させる仕組みです。たとえ、数値として思い通りに結果が出なくても、それまでの工程を評価します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収445万円
～650万円

■社員の年収例
【年収例】
520万円（29歳／入社2年目／中途入社）
550万円（30歳／入社7年目／新卒入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■退職金制度
■各種研修制度（SE教育プログラム、自己啓発支援制度など）
■配偶者転勤帯同制度
■休職制度（育児や介護など）
■共済会による各種給付・融資
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■カフェテリアプラン（福利厚生を自由に選べる制度です）
■宿泊施設等割引
■公募型新規事業立案制度
部門を問わず全社員からアイデアを募集し、それをもとに新規事業を立ち上げるための仕組みです。
外部機関のコンサルタントの支援を受けながら、具体化していきます！
入社歴に関わらず、手を挙げれば参加することが可能です。

＜年間休日＞
126日
※2019年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土･日）　※業務により土日出勤あり（土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■積立有給休暇
■特別休暇（リフレッシュ、永年勤続など）
など

<管理職になっても休みが取りやすい組織風土>
有給休暇の取得状況は、管理職も例外ではなく、月単位での管理指標となっています。そのため「キャリアアップで休めなくなる」といった心配がありません。

■住民情報ソリューション
住民記録・印鑑登録業務および関連する事務の効率化を図ります。

■戸籍ソリューション
戸籍電算化のためのデータ作成やシステム構築、各種オプションソフトや住記システムとの連携によって、戸籍事務と関連する業務全般の効率化を図ります。

■戸籍・住民窓口ソリューション
証明発行業務の効率化により、待ち時間の短縮と効率的な事務処理を支援し、住民サービスの向上を図ります。

■アウトソーシングソリューション
「戸籍総合システム・ブックレス(R)」の構築・運用をご支援するなかで培った業務の専門性や品質管理の知識、さらには人材を活用したアウトソーシングサービスをご提供します。