株式会社ナナハネクサスの過去求人・中途採用情報

【WEB面接実施中／男女比3:7／自動化設備も導入】大手物流センターの商品の入出荷作業をお任せ！
具体的な仕事内容
医薬品や医療機器、医療用食品などを扱う物流センターにて、検品・ピッキング・仕分け・袋詰め等いずれかの工程をお任せします。
3名～50名ほどのチームで協力して作業を進めましょう。

あなたの成長に応じて各工程をローテーションします。
入社時は適正に応じて、お任せする工程を決定します。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【検品・入荷作業】
入荷商品のバーコードを専用端末でスキャン。
商品名・容量・ロット・期限・数量を照合して所定の場所に運び入れます。
工程によっては入荷作業が自動化されるものもあります。

【ピッキング・仕分け・出荷作業】
端末からの指示に応じて、倉庫内の商品をピッキングします。
内容に誤りがないかを検品の上、機械が顧客ごとに自動仕分け。
あとは顧客ごとに袋詰めし、セールスごとにオリコンに詰め合わせ、発送レーンに乗せて完了！
※人への負荷がかかりにくいように自動化（最新のマテハン設備の導入）も進んでいる物流センターです。

もし、管理にも興味があったり、
将来的にリーダーを目指したい方は、下記業務もお任せします！
【管理業務全般】
・パートさんの勤怠管理
・作業の管理
・入出庫進捗確認
・パートさんへの指導（作業方法の説明等）
段階を経て親切丁寧に教えますので、未経験でも意欲があればＯＫです！

チーム／組織構成
【物流センターで活躍するメンバー】
ほとんどの人が業界未経験からスタート！全員中途入社のメンバーです。
前職は営業、接客業、フリーター、施工管理、製造での品質管理、事務職など多種多様な経歴を持つ先輩達が活躍中！当社で正社員デビューをする方も多いです♪
わずか入社1年で工程リーダーに昇格する社員もいるほど、年齢・社歴に関係なく頑張りを最大評価する風土です！

リーダーの管理者は一人ひとりが無線を持ち、
すぐに連絡を取り合える万全の体制を整備。
何か問題があった時もスムーズに対応できます。

■男女比：男性3割・女性7割（社員・パート含む）
■年齢構成：20～60代（社員・パート含む）

【人物重視採用】経験不問・第二新卒歓迎／40歳以下の方対象／10名以上採用予定／正社員デビュー応援
【未経験歓迎】人物重視でのポテンシャル採用を予定しているため、これまでの職歴やスキルは一切問いません。
※40歳以下の方を対象とした募集になります。(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
※10名以上の採用を予定しています。

＜以下の内容に一つでも当てはまる方＞
◎正社員デビューや未経験から挑戦したい方
◎将来を考えて安定した仕事に就きたい方
◎景気に左右されにくい業界で長く活躍したい方
◎ライフワークバランスを取りながら働きたい方
◎自分の頑張りでキャリアアップをめざしたい方
◎将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ご応募の際、応募フォームの情報を元に書類選考致します。
「あなたのお仕事をする上で大切にしている事」等を見させていただきます。
これまでのご経験で特に力を入れた事、貢献した内容をぜひ教えてくださいね。

【京都・神戸・大阪いずれかの物流センター】
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★配属先は本人希望を考慮します！
★転勤なし選択可！希望を100％考慮！
★U・Iターンも歓迎！

＜勤務地一覧＞
■京都／京都府宇治市槇島町（文教大学近く）
※近鉄京都線「向島駅」より車で5分

■神戸／兵庫県神戸市西区（神戸サイエンスパーク内）
※神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より車で5分

■大阪／大阪府堺市美原区（木材団地内）
※南海電鉄高野線「大阪狭山市駅」より車で9分、近鉄長野線「富田林西口駅」より車で11分

【京都】
早番9：00～18：00
遅番12：30～21：30

【神戸】
早番9：00～18：00
中番11：00～20：00
遅番13：00～22：00

【大阪】
早番10：00～19：00
遅番12：30～21：30

※各拠点、上記いずれかの時間帯勤務となります。（実働8時間）
※基本、早番または遅番の固定勤務。工程異動等で早番・遅番が変更となる場合もあります。

【残業の有無を選択可能！】
より個々にとって働きやすい会社を目指す為、
残業の有無を選択可能にしました！

・プライベート重視の安定型⇒残業なし
・しっかり稼ぎたい収入重視型⇒残業あり
あなたのライフスタイルを考慮して柔軟に対応します。

残業ありを選択した場合は、
「月・水・金は２時間残業して、火・木は定時で上がりたい！」
「毎日１時間程度残業しよう！」など、残業時間の相談も可能。
もちろん、残業代は全額割増支給します！

正社員
試用期間3～6カ月あり
※試用期間中、給与は時給1050円～1100円になります。

【賞与あり】月給17万5000円～18万8000円＋各種手当＋賞与（昨年実績年3回）
※能力・経験を考慮の上決定します。
※上記金額には一律支給の職責手当（5000円）が含まれます。

■賞与
年3回
（昨年度実績）

■昇給
随時（昨年度実績2000円～2万2000円）

■入社時の想定年収
年収227万円
未経験の場合

■社員の年収例
月収24万8000円（入社1年10カ月／28歳）
月収29万円（入社2年4カ月／35歳／リーダー職）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（1000円まで／日）
■残業手当（全額支給）
■休日出勤手当
■マイカー通勤可（ガソリン代支給／規定あり）
■駐車場完備（無料）
■食堂あり
■eラーニング無料受講
■制服貸与
■定期健康診断
■子ども手当（月5000円／人）
■定年退職金（規定あり）
■奨学金返済負担軽減支援制度有（最大1万5000円／月：規定有）
■弁当あり（1食360円、給与控除）
■資格取得支援制度（会社全額負担＋御祝一時金支給：規定有）
└衛生管理者、QC検定、フォークリフト運転技能者など豊富にあり！
■コロナ対策
・2ヶ月に1度マスク1箱（50枚入り）支給
・消毒液支給（随時補充可能）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※月に2回程度、日曜の午前出勤（4時間程度）あり／休日出勤として割増率135%支給
■祝日休み
【京都】のみ年3回程度、祝日当番勤務有（休出）
■年末年始休暇　
（5日～7日程度）
■GW休暇
（3日～5日程度）
■有給休暇　
（法律に則り年間5日以上必ず取得）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜有給休暇もしっかりと取得可能！＞
社員たちのワークライフバランス向上に取り組み、事前申請をすればちゃんと有給が取れるよう体制化！
「午前に病院へ行きたい」「午後から役所に用事が」など、私用に合わせて半日有給も柔軟に相談できます◎
もちろん小さいお子さんをお持ちの方も考慮しますよ。

【早　番】
09：00　 朝礼参加
09：15　 棚整理／入庫検品作業
12：00　 休憩（1h）
13：00　 出庫／ピッキング作業／補充作業
15：30　 社員ミーティング参加
16：00　 工程改善活動／出庫／ピッキング作業
17：30　 遅番の方へ引継ぎ
18：00　 お疲れ様でした！

【遅　番】
12：30　 朝礼参加
12：45　 出庫／ピッキング作業
15：30　 社員ミーティング参加
16：00　 休憩（1h）
17：00　 出庫／検品・袋詰め／商品補充作業
21：30　 物量が多い日のため1時間残業
22：30　 お疲れ様でした！

年功序列という古い風土は一切ないため、本人の頑張りや成果に応じてステップアップが可能。
希望する方は、将来的には品質・人員管理を行う管理者へ昇格可能です。

入社1年ほどで数十名のチームをまとめる工程リーダー、入社2～3年目にはグループリーダーも目指せ、月収は30万円以上。実力に応じて、組織のトップへ就任するチャンスも！

半期に一度、上司と業務の振り返り面談を実施するため、明確な成長ビジョンを持って随時昇格をめざしていただけます！もちろん、その実績はしっかり給与として還元しますよ。

あなたの望むキャリアに向かって、腰を据えて取り組めます！