中電エナジーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

中電エナジーサービス株式会社の募集が終了した求人

法人営業／20代若手活躍中！／ノルマなし／賞与年2回

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ノルマなし】法人向けの電気・ガス料金プランや各種サービスの提案営業
具体的な仕事内容
【　ご提案する商材　】
さまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。また、他社の電気を利用されている場合にも、中部電力ミライズへの切り替えをご提案します。

中部電力ミライズのブランドとともに、光熱費削減を自信をもってご紹介できることが特長です。また、お客さまのお困りごとがあれば、それを解決するサービスのご提案も行います。

【　基本的な営業の流れ　】
1）訪問
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2）現状のヒアリング
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3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案
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4）成約

【　営業スタイル　】
エリア制となっているので、自分の担当エリアのお客さまを、社有車や公共交通機関を利用して訪問します。初めて訪問するお客さまでも「中電グループの会社」とわかると、話を聞いてくださることが多いです。

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大切なのは、関係づくり
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ご提案するプランは基本的に決まっているため、大切なのはお客さまとの信頼関係を築くこと。一度で成約いただくことは、なかなかありません。何度もお客さまのもとへ通い、コミュニケーションを取る中で、信頼を得ることがポイントです。

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充実の研修制度あり
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入社後は、座学からスタート。電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、みっちり学びます。その後2週間くらいは、現場研修として先輩の営業先への同行期間です。様子を見ながら独り立ちしていきます。もちろん独り立ち後も、上司や先輩が定期的に同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業経験をお持ちでない方も、心配はいりません。

チーム／組織構成
男性も女性も20代前半～50代後半まで、幅広い世代の社員が活躍している職場です。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】人物重視の採用です。営業経験や、特別な資格がなくても問題ありません。
当社の営業において大切なのは、テクニックよりもお客さまと信頼関係を築くことです。誠実な対応ができる方であれば、経験は一切問いません。

実際に当社では、飲食店、小売り（スーパー）、アパレル、携帯ショップ、テーマパークなど、営業ではない職種から転職した社員がいます。入社後の研修も充実していますので、安心してご応募ください。

※要普通自動車免許（AT限定可）

選考のポイント

面接はお互いのことを理解する場だと考えていますので、ざっくばらんにお話しましょう！「面接の雰囲気が良くて入社を決めました」という社員もいます。

勤務地

本社（愛知県名古屋市中区）、北勢支社（四日市市）、中南勢支社（津市）、岐阜支社（岐阜市）、三河支社（岡崎市）のいずれかの拠点での勤務となります。

※居住地を考慮して配属
※転勤なし

■本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階
（地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分）

■北勢支社：三重県四日市市北条町3-15
（JR「四日市駅」から徒歩10分）

■中南勢支社：三重県津市丸之内24-16
（近鉄線「津新町駅」から徒歩10分）

■岐阜支社：岐阜県岐阜市美江寺町2-5
（JR・名鉄線「岐阜駅」から市民会館・裁判所前バス停南へ徒歩3分）

■三河支社：岡崎市戸崎新町1-4
（愛知環状鉄道「六名駅」徒歩15分）

勤務時間

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間40分）

＜＜　標準勤務時間帯　＞＞
9:00～17:40（コアタイム／10:00～15:00）

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柔軟な働き方が可能！
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「家事担当の日は、遅くても18時には会社を出て、家事をしています！」（梅木／26歳）
「フレックスを活用して、早めに始業することで、余裕をもって夕食の準備をすることもあります。」（佐古／24歳）

ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。あなたのペースで活躍してください。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

契約社員
■契約期間：年度ごとに更新
※採用時は3カ月契約、それ以降は年度契約。正社員登用制度あり。

給与

■月給：24万5000円～
※社会人経験が3年未満の方は21万5000円～の場合もあります。
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（賞与年2回支給を想定）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■慶弔贈与（結婚・出産した場合に祝金を、親族等がなくなった場合には弔慰金を支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的に土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
勤続年数により、最大20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇

当社ならではの強みで、営業のしやすさ◎

■中部電力ミライズの100%子会社としての信頼
■地域の皆さまに長く支えて頂いた実績を生かした営業

こういった強みを持つことから、お客さまとの関係性を構築しやすく、営業活動がスムーズに進むことが特長といえます。だからこそ、営業未経験の方も活躍できる環境です。

営業ノルマはありません！

お客さまのニーズをお伺いしながら、コストダウン・利便性UPに繋がるご提案を、一つひとつ丁寧に行っていきます。ムリなご提案をすることは、お客さまとの信頼関係を崩してしまうことにつながるため、絶対にありません。