株式会社ビオスタイルの過去求人・中途採用情報

【入社1年で部長昇進実績あり】自社オリジナル製品を扱うECサイトの販促企画やCRMなどの運営業務
具体的な仕事内容
管理職として、オリジナルコスメブランド『NEMOHAMO』やスイーツブランド『RAU』などを扱う自社ECサイト『GOOD NATURE STATION ONLINE』の会員数・売上アップを目指し、販促企画やCRMなどの運営をお任せします。

【主な仕事内容】
◎ランディングページやカート、サイト導線の問題点・改善点の検証
◎広告の選定(リスティング、ディスプレイ、SNS、Youtube広告など)
◎ログイン層の分析結果に基づくターゲットセグメンテーション
◎販促キャンペーンの企画立案
◎運用の工程作成・進捗管理
などスキルに合わせてお任せします。

【外部パートナーとの連携で工数削減】
サイトの分析やリターゲティングメールの作成といった運営、広告の運用などは、外部パートナーに委託しています。
そのため担当するのは、課題の発見と解決。
最低月1回パートナーとミーティングを行っているため、そこで知りたい情報を依頼すれば解析してもらえ、工数を削減できます。

【使用ツール】
Googleアナリティクス、Search Consoleなどを使用していますが、希望ツールがあれば導入検討します。

【成果の出やすい環境】
◎高い新規比率
約1年前に始まったばかりのブランドなため、会員数は右肩上がり。
手を付けていない手法も多く、やった分だけ成果が返ってくる状態です。

◎流入後のアプローチ手段を導入済み
サイト訪問者の行動や感情をリアルタイムに解析し、最適なポップアップ・バナーでアプローチを行うCXプラットフォーム『KARTE』をサイトに組み込んでいるモノの現状は運用できていない状態。
運用すれば流入からの購入率が確実に向上します。

【スピード感のあるキャリアアップ】
成果をスピーディーかつ、しっかりと評価に反映します。
実際、上長となる部長も課長で入社し、約1年ほどでキャリアアップしました。
ゆくゆくはEC事業全体をお任せするつもりなので、スキルを発揮して活躍してください。

チーム／組織構成
部署のメンバーは男性3名(40代の部長、20代)、女性3名(30～40代)の6名で、部長を除く5名が部下になります。
仲の良い組織のため定着率も86％と高く、マネジメントに注力できます。

【マネジメント経験不問】ECサイトの運営経験をお持ちの方◎自社ECサイトでの経験をお持ちの方は歓迎
当社は成果をしっかりと評価する社風。
経験を活かして、幹部を目指したいという方は歓迎です。

【必須条件】
◎ECサイトの運営経験をお持ちの方

【こんな方は歓迎】
◎自社ECサイトの運営経験をお持ちの方
◎Web広告の運用経験をお持ちの方
◎ECサイトでのマーケティング(SEO／コンテンツ企画／データ分析／CRM)などの経験をお持ちの方
◎キャリアアップをしたい方

【転勤なし／京都河原町駅から徒歩4分】
京都市下京区河原町通四条下ル富永町338番地 京阪四条河原町ビル5階
◎UIターン歓迎

【フレックスタイム制】
標準勤務時間帯9:00～18:30
◎コアタイム10:00～15:00
◎1日の標準労働時間8時間30分（休憩60分)

【フレックスタイムとは？】
社員一人ひとりが日々の始業・終業の時間を決めることができる制度で、コアタイムは1日のうちで必ず働かなければならない時間帯。
遅めの出勤で通勤ラッシュを避けたり、早めの退勤で通院、市役所での手続きができたりと、都合にあわせて働けます。
■平均残業時間
27時間

程度と少なめ

正社員
試用期間3ヶ月
◎試用期間中の条件の変更なし

年俸420万円～500万円(月額35万円～42万円)＋各種手当

■昇給
年1回
（賃金改定）

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円

■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■家族手当(扶養対象１名につき：月5,000円)
■服装自由
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社員持株会制度
■出産祝い金有
■社員割引制度有

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月10日休み(基本的に土日休みですが、10日に満たない場合、祝日・平日にもお休みを取ります)
■有給休暇　
※年間5日以上の取得必須
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
※未就学（時間取得有給）

◎5日以上の連休取得可能