株式会社Taisei
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Taiseiの過去求人・中途採用情報
株式会社Taiseiの 募集が終了した求人
営業(広島を盛り上げる広告の企画提案/残業少なめ/転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
<業界未経験者も活躍中> 広島県内のクライアントに対して、様々な手法の広告を企画・提案します。
具体的な仕事内容
広島県内で数百社ある既存クライアントの対応に加えて、新たな顧客の獲得も行います。
【Q】訪問するお客様は?
広島県内(主に広島市内)を中心とした
企業や学校、観光庁など様々な法人や団体が
クライアントとなります。
当社では長年の実績から広告代理店を通さず
直接クライアントと対応できるのが特徴です。
提案の結果がしっかりわかるので
やり応えもあります。
【Q】どんな提案を行いますか?
クライアントの要望に応じて多様な提案をします。
(提案の例)
●WEB構築・WEB動画
●パンフレット・チラシ
●ダイレクトメール
●LP(ランディングページ)
●店頭プロモーション(空間デザイン)
●デジタルサイネージ
など様々なツールがあり、集客・販促・
イメージアップ(ブランディング)など
依頼の目的は様々で、1つとして同じ案件はなく
常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
【Q】営業のお仕事の流れは?
基本的な流れは次のような流れです。
▼お客様とヒアリング
(目的、予算、スケジュールなど)
↓
▼社内のデザイナーなどとともに
コンセプト及びラフ案などを作成
↓
▼お客様へご提案
↓
▼受注
↓
▼制作の進行管理
デザインやコピーなど詳細決定
↓
★納品!
【Q】新規顧客の開拓はありますか?
これまでお付き合いを長く重ねるお客様の
対応も行うので、100%新規開拓というわけ
ではありませんが、当社HPからの問い合わせや
取引先からのご紹介などで新たなお客様の獲得を
目指すこともあります。
【Q】広告の経験は無くても大丈夫?
業務の細かな知識やノウハウは入社後に
身につけていただくのでご安心ください。
当社では異業種出身の社員も活躍中です!
前職での業界知識や経験を活かして
クライアントの信頼を獲得しているので
新たな挑戦をしたいという方も大歓迎です。
チーム/組織構成
当社の営業は合計10名。その内、20代~30代の
社員も一人前の営業として活躍をしています。
当社のデザイナーや外部ブレーンと共に
他にはない魅力的な企画を毎日考えています。
また、社内には数名の営業アシスタントが
伝票や書類作成といった細かな業務を
サポートしているので、営業スタッフは
お客様への対応に集中して取り組めます。
【大卒以上】営業・広告業界経験者優遇!未経験歓迎!
<第二新卒の方を歓迎!>
◇営業経験者・広告業界経験者は優遇します。
◇広告業界の経験のない未経験者も大歓迎です!
■本社:広島県広島市安佐南区祇園3丁目24-17
<最寄り駅>
JR可部線 下祇園駅下車 徒歩5分
※転勤なし
※Uターン・Iターンも歓迎です。
■8:30~17:30(所定8時間勤務/休憩1時間)
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残業は事前の申請制なのでほとんどナシ!
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全社で効率的な働き方を推奨している当社では
20時以降の残業は基本的に認めておらず、
もし残業を行う場合は、事前に申請が必要です。
また、時間の制限を設けるだけでなく
やるべき仕事・今やらなくて良い仕事など
タスク管理の方法を広めることで、皆が
効率的に働けるように取り組んでいます。
正社員
試用期間:6カ月
■月給:20万円 以上
※経験・スキルに応じて優遇をいたします。
■賞与
賞与 年2回
■昇給
給与改定 年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額5,000円まで)
■マイカー通勤可(駐車場は自己負担となります)
■給与改定年(1回)
■賞与(年2回)
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜、祝日(土曜日は当社カレンダーによります)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
育休・産休の取得実績あり(男性の育休取得実績もあります)