東京新電機株式会社の過去求人・中途採用情報

東京新電機株式会社の募集が終了した求人

定着率100%の電気設計／未経験歓迎／年休128日／静岡勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

【まずはアシスタント業務からじっくり学ぶ】LED製品の設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
紫外線から可視光線、屋内・屋外・水中など、さまざまなシーンで活用される特殊照明機器の設計（電気・電子・制御基板・ソフトウェア）をお任せします。

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扱う製品は？
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■交通管制用の赤外線LED
ETCゲートや、高速道路上、交差点などに設置。
主に、車のナンバーを読み取るシステムに使用されています。

■演出用フルカラーLED照明
スタジオや劇場、イベント会場など、エンターテインメント業界で使用されています。
ここでは具体的な名前が出せませんが…世界的に有名なテーマパークにも、当社の照明が導入されています。

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入社後まずは…
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知識・経験豊富な先輩社員が、マンツーマンで業務をお教えします。

図面作成や、製品の検証など、比較的簡単な業務から、順番に覚えていきましょう。

未経験でも、1年後には一通りの作業ができるようになります。

その後数年で、当社を支える一人前の技術者になれるよう、しっかりサポートしていきます。

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仕事内容
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■製品仕様の企画
■部品の選定
■設計・図面作成
■製品検証
■納品立ちあい

★個人の希望を尊重する社風です
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少数精鋭の組織で、幅広い技術を持つ先輩社員ばかり。

1つに限らず、回路や制御盤、ソフトなどさまざまな設計を学んでいくことができます。

業務に慣れたら、「ハードウェアの設計開発をメインに担当」「ソフトウェア設計を多めに行う」など、割り振りを変更することも可能。

希望や、適性に合わせて、技術を覚え・高めていくことができる環境です。

チーム／組織構成
設計から製造まで行う静岡テクノセンターには、現在10名が在籍。

他部署では、20代・30代の若手が活躍中で、机を並べて業務にあたっています。

配属される電気系には、40代・50代の社員が3名。
彼らが定年する前に、この技術を継承してくださる方を募集することになりました。

ベテランですが、気さくで、わからないことなど聞きやすい社員ばかりですから、若手・未経験の方も安心してご入社くださいね！

■定着率：100%（過去6年間、離職者はいません）

対象となる方

【高卒以上】電気に関する基礎知識がある方（実務または学校で学んできた方※出身業界・分野・経験年数不問
職種・業界ともに、未経験の方歓迎です！
以下【いずれか】の方、ご応募ください。
■電気・電子の学科を卒業された方（実務経験不問）
■電気系の実務経験をお持ちの方（職種・業界や、経験年数は不問）

※要普免（AT限可）

＜＜こんな方歓迎です＞＞
■製造職だが、もっとものづくりの「上流」に携わりたい
■技術をイチから学び、エンジニアを目指したい
■幅広い知識を得たい
■ON・OFFメリハリをつけて働きたい
■地域密着で、腰を据えて長く働きたい

選考のポイント

【面接1回】
実務経験やスキル以上に、意欲を重視して採用を行います。
面接では、ざっくばらんにお話ししましょう！

勤務地

■転勤なし
■マイカー通勤OK
■U・Iターン歓迎

【静岡市】での勤務です。
静岡テクノセンター：静岡県静岡市駿河区緑が丘町2番50号

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

★メリハリをつけて働ける環境です★
残業は、月に平均すると10時間ほど。
「定時退社」が当社のモットーです。

ただし、どうしても納期などにより、残業をする日も発生します。
その場合は、「先週頑張った分、今週は早めに帰る」など、裁量を持って調整が可能。

少人数ですから、お互い協力して業務に取り組んでいますので、1人だけで大量の仕事を抱え込むこともありません。
■平均残業時間
10時間

程度（月により異なりますが、平均すると10時間ほどです）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

給与

月給19万円～26万6000円＋各種手当
※スキルや能力を考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100%支給）
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（配偶者月3500円／子ども1名につき月1500円（20歳まで））
■育児手当（18歳未満の子ども1名につき月5000円）
■住居手当（月4000円）
■皆勤手当（月3000円）

■賞与
年2回
（3カ月分／過去実績）

■昇給
年1回
（月あたり3000円～1万円昇給／過去実績）

■入社時の想定年収
年収280万円
～394万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）

＜手当＞
■残業手当（100%支給）
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（配偶者月3500円／子ども1名につき月1500円（20歳まで））
■育児手当（18歳未満の子ども1名につき月5000円）
■住居手当（月4000円）
■皆勤手当（月3000円）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休：12/28～1/5）
■夏季休暇
（9連休：8/8～8/16）
■有給休暇　
（10日～20日）
■忌引き休暇
■ほか特別休暇あり
└本人の結婚（3日）
└配偶者の出産（1日）

★「よく休む」ことも当社のモットーです★
土日祝日の休みのほか、有給取得もしやすい環境。
年5日～10日ほど取得しているほか、土日祝と合わせて連休にすることも可能です！