日本ワムネット株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本ワムネット株式会社の募集が終了した求人

自社サービスの開発エンジニア（PM／ PL）

正社員
転勤なし

仕事内容

PM／ PLとして自社サービスである「GigaCC」の開発業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
オンラインファイル共有市場において、ベンダー別売上金額及びシェアでトップクラスの「GigaCC」の開発業務をご担当いただきます。

顧客の要望から具体的な仕様への落し込み、設計のレビュー/テスト等のベンダーコントロール等を行い、プロジェクト推進を行うことがミッションです。プロジェクトマネージメントと開発支援をお任せいたします。

【当社の魅力】
■自社開発
サービスの反響やお客様の声をダイレクトに聞き、開発に活かせることが魅力です。細かな機能改善や新規サービス開発を繰り返しユーザー目線に立ったサービス開発を行い、大手企業をはじめ多くの顧客に選ばれ続けています。

■安定性
住友商事グループである東証一部上場企業（株）ティーガイア97.5%出資という強固な資本が入っています。大手資本をベースにした広範囲かつ強固な顧客基盤を有し、大手金融機関も認めた優位性のあるサービスのシェアを拡大しています。

■働きやすさ
「残業月平均20時間」「有給取得率80％」などワークライフバランス良く働けるのが当社の特徴です。また社員数40名と少数精鋭であるがゆえに、年齢や役職に関係なく「さん」づけで呼び合う風通しの良さがあります。

チーム／組織構成
2020年12月時点の従業員数は40名です。全員100％中途入社で構成されています。
肥大化した組織でなく、360度社員全員の顔が見える風通しの良い環境で、誰でも手を上げやすいなど社員の声を拾う仕組みが整っています。

■組織名称：開発部
■男女比：7:3　従業員40名（女性12名）　開発部13名（女性2名）
■年齢構成：30～40代の社員が活躍中。チャレンジしたいというポジティブなメンバーたちです。

開発環境
■言語：Java、PHP、JavaScript、Python、C#、C++、Objective C、Swiftなど
■OS：Linux、Windows、Macなど
■DB：PostgreSQL、MySQLなど

対象となる方

【学歴不問】■該当するシステム開発経験がある方　■PM／ PLとしての経験がある方
【必須条件：PM】
■要件定義、アプリケーション設計、プログラミング等のシステム開発経験（言語はJava、PHP、JavaScript、Python、C#、C++、Objective C、Swift等）
■要件定義～受入検査までの一通りの開発サイクル経験
■PL経験（スケジュール管理、品質管理。その他全般の調整能力）

【必須条件：PL】
■システム開発経験（Java、PHP、JavaScript、Python、C#、C++、Objective C、Swift等いずれかでの開発経験）
■上流工程～下流工程までの一連をイメージできる方（プロジェクト推進を行うことがミッションの為）

勤務地

【本社】東京都中央区新川1-5-17　エイハ新川9Ｆ
※現在は一部在宅勤務を実施しています

勤務時間

9:30～18:00
(所定労働時間:7時間30分／休憩時間:60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※入社後3カ月の試用期間あり

給与

【PM】
年俸700万円以上（月額58万3000円以上、1/12を月々支給）
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
※管理監督者のため残業代の支給なし

【PL】
月給33万2750円以上（固定残業代含む）
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分、7万2750円～を支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
　※非管理職のみ、管理職は年俸制に移行

■昇給
年1回
　※給与改定：年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
～　【PM】 ※残業代含む　※最終的には年齢・スキルに応じて決定します。
年収500万円
～　【PL】 ※残業代含む　※最終的には年齢・スキルに応じて決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■グループ保険制度
■持株会社制度
■在宅勤務制度（2021年1月より正式に制度化）
■福利厚生サービス（WELBOX）加入
■クラブ活動助成金制度
■社内懇親会助成制度
■服装カジュアル可
■外部研修受講制度
■資格取得支援制度
※受験費用の補助、合格祝金の捕給。例えばTOEIC（R）テスト受験の場合、受験費用を全額補助。会社規定のスコアを超えた場合は、更に祝金を支給

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※連続5日間有給休暇取得奨励制度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※毎年20日付与、初年度のみ、入社月に応じ15日を上限に付与
■リフレッシュ休暇制度
※勤続10年で5日＋慰労金5万円支給等
■時間休制度

募集背景

社員40名の全員の顔が見える風通しの良い環境。そのなかで、自分のアイデアを開発に反映しカタチにしていく即戦力の人材を求めています。事業規模拡大に向けて、社内体制強化のための募集です。

【doda転職フェアセレクトに出展】
◆上流工程やPM・PL経験のあるエンジニアのためのdoda転職フェアセレクトオンライン
◆1月16日（土）

転職フェアセレクトHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。