テクバン株式会社の過去求人・中途採用情報

インフラエンジニア（運用保守～設計構築、PL・PMまで幅広く募集）◆プロジェクトにはチームで配属
具体的な仕事内容
インフラ運用保守、設計構築、PL・PMなどさまざまな立場、役割のなかから、入社時のスキルや経験、ご希望を考慮してお任せする業務を決定します。
※プロジェクトには、お客様先への常駐案件と、社内での受託案件があります。

＜プロジェクト例＞
■クラウド（受託案件／約15名で参加）
エンドユーザー：某鉄道会社の子会社
内容：ICカード決済端末の情報を集中管理するシステムにおけるクラウドインフラ設計・構築
環境：AWS、Cisco スイッチ/ルータ、DirectConnect

■仮想化（常駐案件／約10名で参加）
エンドユーザー：某大手人材サービス企業
内容：大規模な仮想デスクトップ環境のインフラ基盤設計・構築
環境：VMware vSphere、Cisco UCS、NetApp

■EUC（受託案件／約5名で参加）
エンドユーザー：某電力会社
内容：VMware Workspace ONE によるモバイル管理・統合認証システムを導入
環境：VMware Workspace ONE、VMware Horizon

＜キャリアパス＞
入社後は、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するために必要なプロジェクトに配属しています。その後も定期的な面談を通じて、目指すキャリア像実現のために必要な業務をお任せします。

チーム／組織構成
＜年齢・年次問わず活躍しやすい環境＞
入社後数カ月～数年で昇給、昇格を果たす社員も多く、過去には28歳の方が課長に就任した実績もあります。


開発環境
■ネットワーク…Cisco製品を中心としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンス
■サーバ…クラウドサービス（AWS、Azure、OracleCloudなど）、OS（Windows、Linux）、仮想化（VMware）、バックアップ、ストレージ、データベース（Oracle）、運用系ミドルウエア、OA基盤
■端末…Windows端末、仮想デスクトップ（VMwareHorizon、AWS Workspaces）、デバイス管理（VMware Workspace ONE）など

【学歴不問】インフラエンジニア経験をお持ちの方　◆運用保守のみの経験でもOK
＜必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
■インフラ運用保守経験（ネットワーク・サーバ）
■インフラ設計構築経験（ネットワーク・サーバ）
■インフラ構築プロジェクトにおけるPL、PM経験
■VMware、AWS、Azure、OracleCroud、Cisco関連プロジェクトに携わった経験

＜歓迎条件＞
◎仮想基盤、クラウド基盤、セキュリティ関連製品の経験
◎組織マネジメント経験
◎見積もり作成・顧客提案経験

東京本社、芝浦開発オフィス（東京都港区）または東京都（主に23区内）の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

＜アクセス＞
・東京本社：JR「田町駅」徒歩15分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩1分
・芝浦開発オフィス：JR「田町駅」徒歩15分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩10分

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによる
■平均残業時間
17時間

※残業管理を徹底しています。稼働時間が多い場合は、お客様先への改善提案を行っています。

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の条件に変更はありません。

月給25万3,334円～46万6,667円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分として4万4,304円～8万8,029円を支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（最大月5万円まで支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※別途決算賞与あり（1月）／原則年1回（業績による）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円 ※メンバークラス
年収450万円
～700万円 ※リーダー、マネージャークラス

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種補助
■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、ゴルフ部など）
■確定拠出年金（401K）
■社員研修
■中途入社懇親会
■資格取得奨励制度（勉強会、受験料負担・最大7万円の報酬金支給 ※当社規定による）
■各種研修制度（eラーニング、マネジメント研修、技術力研修など）
＜働きやすい環境づくりに注力＞
★年間休日124日
★有休取得率77.9％
★残業月平均17時間
★育児休暇復帰率100％

社員ファーストを徹底。土日休みはもちろん、有休も会社や上司が率先して取得をすすめるなど制度を確実に運用しています。働き方を改善したい、という方にとっては理想的な環境です。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間 ※12/30～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／取得率77.9％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■特別休暇（最大7日間）
■生理休暇
■介護休業
■子の看護のための休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇　ほか
※5日以上の連続休暇OK

インフラソリューション事業部での採用となります。
この事業部は、マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、Oracle社、IBM社、VMware社などと協業。幅広い業種の大手企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関まで、さまざまな顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。